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賀州銷售服務(wù)招聘

共找到 40條 賀州 銷售服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
劉丹妮
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)超市的所有日常運營管理工作,確保超市的正常運行;
2、制定年度、月度銷售計劃,定期規(guī)劃銷售計劃的實施,掌握市場信息,及時調(diào)整銷售策略和市場定位;
3、 據(jù)市場變化制定調(diào)整產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)及促銷規(guī)劃,制定及管控定價策略,提升商品銷售及利潤達成等各項經(jīng)營指標(biāo);
4、定期組織各類銷售活動,積極拓展市場,提高超市的客流量和銷售量;
5、定期檢查倉庫物品,盤點庫存物品,統(tǒng)計市場銷售數(shù)據(jù),控制商品庫存;
6、認(rèn)真核查客戶投訴,積極營造良好的顧客關(guān)系;
7、定期檢查員工服務(wù)行為,及時糾正員工不當(dāng)行為;
8、合理安排員工的值班排班,做到嚴(yán)格的管理;
9、協(xié)助其他相關(guān)部門的日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、具有3年以上經(jīng)營面積超過3000平米的超市店長崗位經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;
三、薪資待遇簡介
稅前月薪8000—15000元/月(視能力而定),如超出公司設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo),有額外績效獎勵,交五險。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
有銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo);
2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥;
3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、持有執(zhí)業(yè)藥師證(中/西執(zhí)業(yè)藥師);
3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 有銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
2024-11-20
古爽
負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的推廣宣傳和銷售服務(wù)

珠寶顧問

3000-8000元
2024-11-20
柯敏
負(fù)責(zé)商品的銷售工作,為顧客提供專業(yè)化的熱情服務(wù) 2.18歲一35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè) 3. 良好的服務(wù)意識,溝通能力,學(xué)習(xí)能力,敏銳的洞察力和分析能力。 4.
2024-11-20
柯敏
負(fù)責(zé)商品的銷售工作,為顧客提供專業(yè)化的熱情服務(wù) 2.18歲一35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè) 3. 良好的服務(wù)意識,溝通能力,學(xué)習(xí)能力,敏銳的洞察力和分析能力。 4.

銷售主管

3000-8000元
2024-11-20
柯敏
崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 …… 銷售數(shù)量等; 4.根據(jù)要求完成貨品清點、貨品陳列,貨品安全維護,店面清潔工作,維護品牌及門店形象。 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇: …… 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵+團隊PK獎勵(假期、經(jīng)費)+年終獎 3、福利多樣:商業(yè)保險+免費培訓(xùn)+廣闊晉升平臺
2024-11-19
張群英
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有良好的時間管理能力 3. 擁有積極向上的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來賀州福安汽車售后服務(wù)的客戶 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù),確??蛻魸M意度 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理客戶咨詢,提供專業(yè)建議
約 40 個崗位
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賀州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 43.7%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 14%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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