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賀州薪資招聘

桂聘提供2025年2月賀州薪資最新招聘,八步區(qū)71條昭平縣19條,平均工資約為4351元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
吳炳璋
< 法務(wù)助理
侵權(quán)維權(quán) 訴訟仲裁 合同管理 合規(guī)管理 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
職位:企業(yè)常年法律顧問(wèn)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)法律顧問(wèn)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2.按照公司及自己的目標(biāo)尋找客戶拜訪客戶最后完成銷售目標(biāo);
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位要求:
1.考慮非法律專業(yè):定期開(kāi)展法律方面培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí);
2.具備銷售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的溝通能力和談判技巧,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.積極進(jìn)取,勇于挑戰(zhàn),能承受工作壓力。薪酬福利:
1.競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力可談;底薪3000+提成。
2.帶薪年假,節(jié)假日福利等;
3.良好的晉升空間和發(fā)展前景。顧問(wèn)經(jīng)理-帶隊(duì)主管-部門(mén)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人(股東)
企業(yè)法律顧問(wèn)產(chǎn)品:中小企業(yè)股權(quán)設(shè)置,企業(yè)的員工關(guān)系勞資糾紛,知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及專利,對(duì)外的文書(shū)及合同,債務(wù)債權(quán)的管理及企業(yè)老板私人事務(wù)六大板塊。展現(xiàn)形式:常年提供無(wú)限次法律咨詢;文書(shū)(合同)的起草,修改,審核;債務(wù)債權(quán)的管理,以及催收;和訴訟狀的起草。圍繞實(shí)時(shí)的培訓(xùn)課程以及針對(duì)企業(yè)的專項(xiàng)培訓(xùn)。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:66
2025-02-15
鄭英波
1、組建新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)編制1+7)
2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場(chǎng),市場(chǎng)上競(jìng)品沒(méi)多少)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo);
4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作;
職業(yè)要求:
1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲
2、 銷售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上(有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力;
薪資待遇:底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成(績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)進(jìn)度良好,市場(chǎng)前景大,管理工資十分優(yōu)待)
試用期三個(gè)月;有社保

客服專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:3
2025-02-15
鄭英波
崗位職責(zé):
1、協(xié)助辦理訴訟案件處理、材料準(zhǔn)備、信息提供等訴訟輔助事務(wù)、獨(dú)立做訴訟簡(jiǎn)單案件;
2、協(xié)助公司日常法律咨詢解答;
3、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、1年及以上企業(yè)法務(wù)或律所訴訟工作經(jīng)驗(yàn);
2、法律??萍耙陨蠈W(xué)歷(也可接受應(yīng)屆生)
3、敬業(yè)、勤奮、踏實(shí)、細(xì)心;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的吃苦耐勞精神,善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
上班時(shí)間:朝九晚六,月休6天
薪資:底薪+績(jī)效+提成

外貿(mào)助理

3000-8000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人
2025-02-15
周時(shí)睿
薪資和提成從不縮水,我們絕不讓?xiě)?zhàn)士們白白流汗、白白流淚! 二十年風(fēng)雨路并不輕易,幸好在明朝有您同行!我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入,與我們共同打造更加美好的未來(lái)!
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2025-02-15
曹曉雪
崗位要求: 有責(zé)任心,積極向上,會(huì)PS和基本辦公軟件,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng)優(yōu)先 薪酬待遇: 薪資2—4K,上班時(shí)間朝九晚六,大小周,法定節(jié)假日,具體面談
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2025-02-15
曹曉雪
大?;蛞陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,熟悉網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷優(yōu)先錄取 3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 薪資待遇 …… 薪資2—3K,上班時(shí)間朝八晚五,單休,法定節(jié)假日,具體面談
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:1
2025-02-15
陳小玲
優(yōu)厚的薪酬福利:我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅等激勵(lì)機(jī)制,還有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利,讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。 4.

店總

10000-15000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:1
2025-02-15
周生
總經(jīng)理
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 …… :店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;

顧問(wèn)

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:1
2025-02-15
周生
總經(jīng)理
男女不限,思維敏捷,工作內(nèi)容主要是打電話聯(lián)系客戶,談客戶,是銷售接受打電話的來(lái) 薪資待遇:底薪2000-3500元+8%-20%提成+月度獎(jiǎng)金+現(xiàn)金激勵(lì),月綜合5000-8000/月 上班時(shí)間:周一到周五
2025-02-15
周生
總經(jīng)理
是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái) 薪資待遇

電商帶貨主播

4000-9000元
2025-02-15
張少龍
薪資詳情 長(zhǎng)期薪資范圍:4000-9000元/月提成方式:銷售額提成; 兼職:天結(jié) 職位詳情 邏輯思維強(qiáng)?有親和力?吐字清晰?,有耐心 工作時(shí)間能彈性的?服從安排? 普通話流利 1,在視頻號(hào)
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-15
張少龍
具體薪資能力提成,可根據(jù)能力結(jié)果面談。
2025-02-15
陳先生
福利待遇: 1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績(jī)效+提成) 2、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、聚餐、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展:
2025-02-15
陳先生
3、薪資保底3000/月,月均3000-8000元!(階段不一樣,薪資水平不一樣,一般入職1年的平均薪資在5000以上)。 4、對(duì)高薪有渴望,想找一份具有挑戰(zhàn)性工作的歡迎來(lái)!
2025-02-15
陳先生
工作時(shí)間:8.30-12,14-18,月休6天 底薪+績(jī)效+提成+節(jié)假日+節(jié)日福利 綜合薪資:2700-3500
約 112 個(gè)崗位
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賀州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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