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賀州業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 22條 賀州 業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位概述
統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司大理石礦山各類礦石出品(包括各類大理石荒料、重鈣用大理石礦石和溶劑用大理石礦石)的銷售工作。
二、崗位要求
1、從事同類原礦銷售工作3年以上;
2、積極主動,責(zé)任心強,品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具體良好的溝通能力、談判能力、 信息分析處理能力,抗壓能力強。
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
4、持有有效C級駕駛證且能熟練駕
四、福利(更多福利詳詢)
1、五險 、自有職工食堂、免費住宿;
招聘要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,三年以上碳酸鈣粉體銷售管理經(jīng)驗;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成對應(yīng)年銷售業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓客戶、維護(hù)客戶、拓寬銷售渠道;
3、針對客戶需求,分析制定合適的供應(yīng)鏈合作方案(如購銷、代采、代銷、物流運輸、供應(yīng)鏈金融等),為客戶降本增效,擴(kuò)大業(yè)務(wù);
4、業(yè)務(wù)領(lǐng)域圍繞碳酸鈣上下游產(chǎn)業(yè)開展,主要涉及建材(如崗石,膩子粉,沙石,涂料等);塑料(如塑膠原料,填充母粒等);碳酸鈣粉體(如用于造紙,涂料,建材,塑料等行業(yè))或者碳酸鈣鏈條上的行業(yè)客戶供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和物流;及其他非碳酸鈣行業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù);
5、具體針對客戶需求和市場變化提出合理化的生產(chǎn)調(diào)整建議能力。
福利待遇:五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+商險
薪酬待遇:8000-20000(底薪+提成)
2024-11-20
柯敏
銷售顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理
2024-11-20
肖石平
銷售主管 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的...
2024-11-20
曾新華
維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 廠家,消費者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于物流行業(yè)
2024-11-20
柯敏
18歲到35歲,有責(zé)任心,口才清晰伶俐,有團(tuán)隊協(xié)作能力,服從公司安排,品德端正,有職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-20
柯敏
我是防城港市防城區(qū)港金店的招聘者,我們在招珠寶顧問,我們的薪資高于業(yè)內(nèi)平均水平,有什么問題歡迎隨時問我!
2024-11-20
柯敏
我是防城港市防城區(qū)港金飾品店的招聘者,我們在招珠寶銷售,我們的薪資高于業(yè)內(nèi)平均水平,有什么問題歡迎隨時問我

銷售主管

3000-8000元
2024-11-20
柯敏
崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量等; 4.根據(jù)要求完成貨品清點、貨品陳列,貨品安全維護(hù),店面清潔工作,維護(hù)品牌及門店形象。 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇: 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+...
2024-11-19
陳志雄
市場推廣,拓展業(yè)務(wù)。
2024-11-19
孔媛
有執(zhí)行力、善于表達(dá)、膽大心細(xì)、做事雷厲風(fēng)行, 有團(tuán)隊精神,敢于挑戰(zhàn)自我!
2024-11-19
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售...
2024-11-15
莫崇兵
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的銷售工作,完成銷售目標(biāo) 2、與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨立操作,具有較強的市場分析能力 3、對工作充滿熱情,有較強的團(tuán)隊合作精神
2024-11-15
陳秀玲
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃: 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析: 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額: 5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓 6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估
2024-11-15
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費培訓(xùn)上崗。
2024-11-12
劉東生
崗位職責(zé):汽車銷售經(jīng)理
2024-11-12
賴建軍
公司主要經(jīng)營休閑食品為主,負(fù)責(zé)開發(fā)市場,特通渠道,帶新人為主,
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 玻璃 建筑 門窗
2024-11-12
金慶志
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「房地產(chǎn)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「電話銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「面銷/陌拜經(jīng)驗」。

銷售主管

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-11-10
張壯佳
1.管理團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售汽車、推廣等 2.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化、改善團(tuán)隊模式及培訓(xùn)等事宜
2024-11-10
張壯佳
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車銷售事宜。 2.負(fù)責(zé)汽車授權(quán)售后服務(wù)事宜。
約 22 個崗位
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賀州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    1%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
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