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賀州運(yùn)輸招聘

共找到 3條 賀州 運(yùn)輸 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位概述
組織履行公司銷(xiāo)售、采購(gòu)訂單的交付工作、物流成本控制工作。確保訂單的計(jì)劃、質(zhì)量、成本、及倉(cāng)儲(chǔ)管理工作有序進(jìn)行。對(duì)物流部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、工作內(nèi)容
1、組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、工作部署、工作計(jì)劃、計(jì)劃實(shí)施、監(jiān)督考核等工作;
2、做好與公司其他部門(mén)、托運(yùn)單位、倉(cāng)儲(chǔ)單位等的溝通協(xié)調(diào),確保公司原材料、產(chǎn)品的及時(shí)準(zhǔn)確收發(fā);
3、合理組織并督促部門(mén)工作人員按公司訂單執(zhí)行程序按時(shí)執(zhí)行訂單,確保訂單執(zhí)行及時(shí)性;
4、隨時(shí)檢查訂單執(zhí)行質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、成本過(guò)高等問(wèn)題查明原因,追究并落實(shí)責(zé)任;
5、規(guī)范物流定價(jià),確保定價(jià)工作公開(kāi)透明;不定期對(duì)運(yùn)輸價(jià)格進(jìn)行巡查,保證運(yùn)輸單價(jià)處于市場(chǎng)的低價(jià)位;
6、做好部門(mén)費(fèi)用管理,確保費(fèi)用核算清晰,規(guī)范管理運(yùn)費(fèi)結(jié)算和備用金清算,杜絕違規(guī)行為出現(xiàn);
7、落實(shí)本部門(mén)保密管理工作,梳理本部門(mén)相關(guān)制度并提出合理化建議;
8、定期匯總公司要求收集的各種經(jīng)營(yíng)信息,
9、參與公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)與客戶的溝通,并做好溝通記錄
10、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
三、崗位要求
1、從事物流管理工作3年以上;
2、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具體良好的溝通能力、談判能力、 信息分析處理能力,抗壓能力強(qiáng)。
4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
5、具備以下之一條件者優(yōu)先考慮:
有物流信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn),有陸路、鐵路物流、海運(yùn)物流工作經(jīng)驗(yàn),持有有效C級(jí)駕駛證且能熟練駕
四、福利(更多福利詳詢)
1、五險(xiǎn) 、自有職工食堂、免費(fèi)住宿;
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司的要求,做好礦山施工及后續(xù)開(kāi)采的施工計(jì)劃、分工落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排系列工作,確保礦山如期按照集團(tuán)公司設(shè)定的計(jì)劃目標(biāo)有序高效推進(jìn);
2、熟悉掌握和監(jiān)督好每個(gè)施工及開(kāi)采環(huán)節(jié)的班組或隊(duì)伍的情況,做好各施工班組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與施工安全管控,確保整個(gè)礦山做好高效、有序、安全的施工建設(shè)及開(kāi)采作業(yè),同時(shí)做好礦山道路的協(xié)調(diào)運(yùn)輸與使用管理。
3、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司推進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)做好詳細(xì)的施工推進(jìn)計(jì)劃,組織每周的施工推進(jìn)建設(shè)或今后開(kāi)采的落實(shí)協(xié)調(diào)會(huì),做好每個(gè)階段的施工或開(kāi)采計(jì)劃進(jìn)行安排。每月至少召開(kāi)一次專門(mén)研究安全工作的安全會(huì)議,聽(tīng)取分管安全工作責(zé)任人的情況匯報(bào),分析全礦的建設(shè)或開(kāi)采安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)解決全礦的建設(shè)或開(kāi)采安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
4、制定礦山應(yīng)急處置管理制度,具備應(yīng)急事件或事故的有效統(tǒng)籌與處理能力,避免礦山出現(xiàn)問(wèn)題能夠有效控制與化解,避免事態(tài)擴(kuò)大化。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)國(guó)家《礦山安全法》以及上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定與要求,確保礦山安全、有效施工。
6、組織制定礦山安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工種的操作規(guī)程,建立健全礦山的安全生產(chǎn)責(zé)任制。定期組織的安全大檢查,檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況,排除安全隱患。
7、具體一定的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)處理各開(kāi)采作業(yè)面施工班組之間問(wèn)題糾紛,周邊村民阻礙礦山正常施工行為,并做好與政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位的外聯(lián)工作,爭(zhēng)取有利政策;
8、根據(jù)每個(gè)開(kāi)采階段及不同區(qū)域的礦體礦種及市場(chǎng)需求,做好高效、高利用價(jià)值的開(kāi)采計(jì)劃及配置實(shí)用高效的礦山開(kāi)采機(jī)械設(shè)備統(tǒng)籌整體開(kāi)采作業(yè)。
9、完成集團(tuán)安排交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采礦工程專業(yè)優(yōu)先,具備工程施工管理相關(guān)專業(yè)亦可。
2、45歲以下。
3、5年以上采礦工程或各類(lèi)工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的
招聘要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,三年以上碳酸鈣粉體銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓客戶、維護(hù)客戶、拓寬銷(xiāo)售渠道;
3、針對(duì)客戶需求,分析制定合適的供應(yīng)鏈合作方案(如購(gòu)銷(xiāo)、代采、代銷(xiāo)、物流運(yùn)輸、供應(yīng)鏈金融等),為客戶降本增效,擴(kuò)大業(yè)務(wù);
4、業(yè)務(wù)領(lǐng)域圍繞碳酸鈣上下游產(chǎn)業(yè)開(kāi)展,主要涉及建材(如崗石,膩?zhàn)臃郏呈?,涂料等);塑料(如塑膠原料,填充母粒等);碳酸鈣粉體(如用于造紙,涂料,建材,塑料等行業(yè))或者碳酸鈣鏈條上的行業(yè)客戶供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和物流;及其他非碳酸鈣行業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù);
5、具體針對(duì)客戶需求和市場(chǎng)變化提出合理化的生產(chǎn)調(diào)整建議能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+商險(xiǎn)
薪酬待遇:8000-20000(底薪+提成)
約 3 個(gè)崗位
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