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賀州質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年2月賀州質(zhì)量管理最新招聘,鐘山縣4條平桂區(qū)4條,平均工資約為7176元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-02-15戴恒清主要負責在半成品及成品進行檢驗,以確保貨品符合預定的質(zhì)量標準和規(guī)范;需要有一定的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 -
水果店長
4000-5000元2025-02-15邱習達1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略;
3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。 -
餐飲儲備店長/干部
3000-6000元2025-02-15譚忠崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、制定高效定量的日常工作計劃;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓。
任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有意向者請主動聯(lián)系。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-02-15陳榮彬1、收到倉庫驗收單后到收料組根據(jù)《抽樣計劃》進行取樣。 2、根據(jù)相應工程圖紙/工程樣品進行檢驗,并將檢驗的結(jié)果記錄在《進料檢驗報告》上。 3、對已檢的物料根據(jù)檢驗的結(jié)果貼上相應的狀態(tài)標識(合格、讓步接受、退貨、選用、隔離)。 4、來料檢驗不合格時,填寫《進料品質(zhì)異?;仞亞巍罚⑻峤唤M長。 5、檢驗合格后填寫《進料驗收單》,并將其返回收料組。 6、測試儀器的點檢與保養(yǎng),每天早上9:00前記錄好交SQE審核。 7、生產(chǎn)車間不良退料時核對實物后寫(進料異常通知單)交IQC組長,并寫上不合格標識。 8.有兩年以上物料檢驗工作經(jīng)驗。 9、完成上級臨時交辦的工作事項。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-02-15朱秋鳳1.負責統(tǒng)籌組織品質(zhì)部的日常工作安排; 2.負責品質(zhì)標準,檢驗標準的制定,檢驗結(jié)果的監(jiān)督; 3 .負責對公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、跟蹤、處理; 4 .負責對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集、整理、分析等; -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-02-15陳榮彬一、主要負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制 1.要求會制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合標準和客戶要求; 2.要求會進行產(chǎn)品檢測和測試,以及對不合格產(chǎn)品進行處理和改進; 3. -
生產(chǎn)副總
2000元2025-02-15朱秋鳳崗位職責: 1.負責制定和實施生產(chǎn)計劃; 2.負責生產(chǎn)成本控制; 3.負責生產(chǎn)質(zhì)量管理; 4.負責生產(chǎn)工藝優(yōu)化等。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-02-12黃燦昌崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的檢測及檢驗工作。 2、負責產(chǎn)品的品質(zhì)管控。 3、負責產(chǎn)品的異常處理與改進提升。 4、負責產(chǎn)品品質(zhì)的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。 5、完成上級安排的其他事項。 任職要求: 有手機顯示屏經(jīng)驗優(yōu)先 -
1、主要針對公司現(xiàn)有產(chǎn)品,生產(chǎn)工藝,制定和完善品控管理,對公司產(chǎn)品品質(zhì)負全責。 2、有一定的管理能力與領導能力。 3、善于激勵團隊成員,營造良好的團隊氛圍,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠及時解決團隊內(nèi)部的矛盾和問題,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通。
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質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-02-11胡文田熟悉液晶顯示屏產(chǎn)品品質(zhì)問題 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-02-11葉文軍1、做好檢測記錄、取樣準備、檢測器具維護校驗等 2、按產(chǎn)品質(zhì)量標準,開展產(chǎn)品檢驗工作; 3、對檢測結(jié)果進行判定,發(fā)現(xiàn)不合格按流程處理; 4、檢驗工作完成后,及時將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);
約 11 個崗位
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賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
7176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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