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賀州專員招聘

桂聘提供2025年2月賀州專員最新招聘,八步區(qū)74條平桂區(qū)19條,平均工資約為4351元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:5
2025-02-19
陳金漢
崗位職責:
1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理
2.監(jiān)控數據分析,優(yōu)化內容發(fā)布策略
3.與團隊協(xié)作,提升品牌影響力
任職要求:
1.具備新媒體運營相關知識和技能
2.能夠獨立完成內容創(chuàng)作與編輯
3.具有良好的團隊合作能力和溝通技巧
2025-02-19
婦科競價推廣1名,外線競價,有婦科競價推廣經驗者優(yōu)先

網絡客服專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
2025-02-19
工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:早班、晚班、夜班
工作時段:不限
結算方式:月結
招聘截止時間:2024-07-01
要求有醫(yī)院咨詢工作經驗2年以上,可全職可兼職
2025-02-19
要求有檢驗士及以上職稱,工作經驗1年以上優(yōu)先
2025-02-19
要求有醫(yī)院推廣工作經驗兩年以上,可全職可兼職
2025-02-19
王武
一、工作概要 在市場主管的直接領導下,開展日常市場營銷工作,做好市場內聯(lián)、外聯(lián)市場調研工作,宣傳本院及企業(yè)特色項目及品牌。 二、崗位職責 1、服從和執(zhí)行市場部主管安排,做好各項市場內外工作。 2、對市場營銷工作有深刻的認知,敏銳把握市場動態(tài),市場方向。積極參與各項市場部品牌宣傳及項目包裝的各項活動。 3、工作積極進取,有較強的應變能力,學習能力強,有責任心。 4、對工作態(tài)度熱情,有良好的團隊協(xié)作精神、出色的人際溝通能力。與市媒體搞好合作關系,開展及合作方式搞各類活動。 5、定期總結市場調研工作,對市場拓展,市場與各社會及企事業(yè)單位聯(lián)合合作宣傳品牌合作意向報告書。

二手車專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-02-19
董其軍
崗位職責:二手車評估、二手車銷售,善于溝通,遵守公司制度,有良好的團隊協(xié)作能力。

汽車配件專員

3000-6000元
2025-02-19
戴鵬
工作內容: 負責公司配件管理工作,包括配件的采購、倉庫管理、出入庫記錄、庫存盤點、制作報價單等,協(xié)助維護與供應商的溝通與合作,確保配件的質量和供應。 主要職責: - 負責公司配件的采購和管理工作,、制定采購計劃、跟進采購合同、協(xié)調物流等; - 負責公司配件的倉庫管理,包括配件分類、標注、庫存調整等,確保配件倉庫的整潔和有序; - 負責公司配件的出入庫記錄和盤點,包括制作報表、記錄庫存變化等,確保配件庫存的準確性和完整性; - 負責公司配件的報價工作,包括制作報價單、跟進報價結果等,協(xié)助公司對配件價格進行合理調控; - 協(xié)助其他部門或團隊處理配件相關問題,例如參與生產維修等。

網絡客服專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-19
錢理鵬
溝通能力強,責任心強。 工作內容 1. 負責接聽患者咨詢,解答健康問題,確保服務質量滿足患者需求; 2. 記錄患者反饋,與相關部門協(xié)作,優(yōu)化服務流程,提升患者滿意度; 3. 及時匯報網絡服務過程中遇到的特殊情況,確保問題有效解決。 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力和網絡溝通技巧; 2. 擁有出色的語言表達能力,能夠準確理解并響應患者需求; 3. 具備良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度。

財務專員

4000-9000元
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 傳媒 網絡
2025-02-19
田志強
主要工作內容: 1、協(xié)助財務主管完成電商平臺的相關賬務核算; 2、公司同事日常報銷登記; 3、釘釘上申請相關費用; 4、領導交代的其他工作; 5、開發(fā)票,財務報表; 任職要求: 1、有電商相關工作經驗優(yōu)秀考慮; 2、對數據明感; 3、計算機電腦能熟練操作; 4、溝通能力強,有責任心、細心、服務能力強;
2025-02-19
王聲爵
拍攝短視頻,文案策劃

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:7
2025-02-19
梁嘉樂
1、喜歡拍攝剪輯; 2、溝通能力良好; 3、有責任心,性格開朗。 相關經驗者優(yōu)先,如無相關經驗可培訓。
2025-02-19
鄒洪干
職責: 1、負責公司新媒體整體運營,并對新媒體KP負責(粉絲量、閱讀量、分享量等); 2、負責品牌抖音號日常運營、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執(zhí)行相關主題活動,并提交數據統(tǒng)計分析與改善方案; 3、負責三方平臺設計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動; 任職要求: 1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè); 2、有2年以上新媒體運營經驗優(yōu)先考慮; 3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動; 4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、...

財務/會計專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:8
2025-02-19
要求有醫(yī)院財務工作經驗一年以上

行政專員

3000-5000元
2025-02-19
黃偉光
崗位職責: 1.負責公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理; 3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4.有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務,開發(fā)和追單另+業(yè)務流水7-8‰。 5中等偏上預期提成可以達到年...
約 102 個崗位

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賀州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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