賀州主管招聘
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賀州 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳主管
3000-5000元2024-11-15彭運(yùn)波負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)和管理工作,部門(mén)日常工作安排,往常上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
綜合辦公室文員
3000-4000元2024-11-15楊啟新熟手會(huì)計(jì)工作優(yōu)先、入倉(cāng)出倉(cāng)原料、包裝等記錄 -
車(chē)間廠長(zhǎng)
6000-10000元2024-11-14文惠貞車(chē)間廠長(zhǎng)/車(chē)間主管,要求:1、年齡25-45歲,男女不限;
2、熟悉車(chē)縫無(wú)痕相關(guān)工藝,有5年同類(lèi)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能調(diào)車(chē)打版,帶人開(kāi)組優(yōu)先考慮 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13陳新華崗位職責(zé)1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。崗位要求1、大專(zhuān)學(xué)歷,具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞... -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管
4000-6000元2024-11-12賴建軍公司主要經(jīng)營(yíng)休閑食品為主,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),特通渠道,帶新人為主, -
會(huì)計(jì)主管
3000-5000元2024-11-12謝建平流水賬,核對(duì)賬目,開(kāi)票 -
前臺(tái)接待
2000-5000元2024-11-12黃華磊遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo); 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 -
商務(wù)助理
3000-4000元2024-11-12黃華磊1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷(xiāo)售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持; 5、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
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賀州 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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3.6%6K-8K
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。