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賀州資料招聘

桂聘提供2025年2月賀州資料最新招聘,八步區(qū)37條平桂區(qū)11條,平均工資約為3090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料安全資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
陳如敏
崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運(yùn)管理方向:營運(yùn)管培生,月薪4000+500績效考核,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長崗位

水利工程師

10000-11000元
2025-02-15
張祎
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的順利進(jìn)行;
2. 負(fù)責(zé)編制水利工程施工方案,并組織實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保施工過程中的安全;
4. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備、人員等資源的調(diào)配和管理;
5. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作;
6. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的文檔管理和資料歸檔工作。
任職要求:
1. 具有水利工程施工員證書,并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉水利工程施工流程和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 具有良好的溝通能力和解決問題的能力;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性;
6. 具有較高的工作效率和執(zhí)行力。
以上是水利工程師的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:2
2025-02-15
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天!

報(bào)關(guān)員

3000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 五金 珠寶 瀏覽:4
2025-02-15
戴恒清
崗位內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)日常珠寶產(chǎn)品進(jìn)出口報(bào)關(guān)資料準(zhǔn)備、申報(bào)信息核對(duì)、報(bào)關(guān)情況跟蹤; 2.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)報(bào)關(guān)工作開展,處理海關(guān)查驗(yàn); 3.整理進(jìn)出口報(bào)關(guān)檔案歸檔管理并反饋處理賬本平衡; 4.整理收集報(bào)表以及海關(guān)費(fèi)用申報(bào)

采購助理

3000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 五金 珠寶
2025-02-15
戴恒清
1、供應(yīng)商管理:參與供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評(píng)估和管理工作,維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料的整理和資質(zhì)核查跟進(jìn)。 …… 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作:進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)行情的調(diào)查,負(fù)責(zé)各種采購表格資料的錄入和更改,制作和編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、合同管理:協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購合同的修訂和審核,以及合同的歸檔和管理。
2025-02-15
陳先生
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)服務(wù)公司已簽約客戶,了解客戶的資料,匹配牽線,解答客戶的問題。
2025-02-15
黃學(xué)領(lǐng)
8、 做好記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。 9、 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
2025-02-15
黃學(xué)領(lǐng)
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理。 4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款 6、負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問。
賀州-八步區(qū)-鼎富裝飾廣場(chǎng) 1人 培訓(xùn) 瀏覽:1
2025-02-15
咨詢解答客戶一切問題工作,整理資料數(shù)據(jù)
賀州-平桂區(qū) 1人 五金 瀏覽:11
2025-02-15
1、負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考勤、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計(jì)及錄入; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各類日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的編制及匯總
2025-02-15
.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃及日常稅務(wù)工作(含出口退稅)的管理,年度所得稅匯算清繳等,妥善處理相關(guān)納稅事宜; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)向工商,統(tǒng)計(jì)部門等有需要的政府部門提交相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4.負(fù)責(zé)填寫遞交稅務(wù)相關(guān)報(bào)表、資料文件
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
2025-02-15
陳榮彬
主要職責(zé)目的:帶團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并完成年度、季度、月度網(wǎng)銷銷售目標(biāo) 2、保證網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)整體正常運(yùn)作 3、審核公司網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃 4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料 5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)每天工作項(xiàng)目落實(shí)
2025-02-15
吳炳璋
1.接受外勤事項(xiàng) 2.對(duì)各類業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行整理,并且反饋至財(cái)稅 3.合理保管客戶證件資料4.熟悉工商稅局辦事流程
2025-02-15
吳炳璋
指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長; 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作
約 60 個(gè)崗位
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賀州資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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