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賀州資料招聘

桂聘提供2025年2月賀州資料最新招聘,八步區(qū)38條平桂區(qū)11條,平均工資約為3090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
1、負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門(mén)文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等資料;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考勤、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計(jì)及錄入;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)各類(lèi)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的編制及匯總;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入;
任職要求:
1. 熟悉辦公軟件操作,有生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)或有1年以上生產(chǎn)文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
2025-02-15
任職要求:
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)稅務(wù)處理;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)控制、監(jiān)督、運(yùn)用;成本費(fèi)用控制、監(jiān)督,利潤(rùn)達(dá)成狀況監(jiān)督分析;
2.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃及日常稅務(wù)工作(含出口退稅)的管理,年度所得稅匯算清繳等,妥善處理相關(guān)納稅事宜;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)向工商,統(tǒng)計(jì)部門(mén)等有需要的政府部門(mén)提交相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)填寫(xiě)遞交稅務(wù)相關(guān)報(bào)表、資料文件,及時(shí)時(shí)完成增值稅、免抵退稅的申報(bào);
主要職責(zé)目的:帶團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并完成年度、季度、月度網(wǎng)銷(xiāo)銷(xiāo)售目標(biāo)
2、保證網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)整體正常運(yùn)作
3、審核公司網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃
4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料
5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)每天工作項(xiàng)目落實(shí)
6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作
7、做好人才儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè):網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)等
8、每月3號(hào)前提交并做網(wǎng)銷(xiāo)部數(shù)據(jù)報(bào)告并給出下個(gè)月優(yōu)化計(jì)劃
計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、、決策
4、查詢(xún)服務(wù):提供查詢(xún)服務(wù),同時(shí)注意保護(hù)客人隱私,不隨意透露客人資料。 5、團(tuán)隊(duì)和VIP接待:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的接待和引領(lǐng)工作,確保團(tuán)隊(duì)接待順暢,并為VIP客人提供個(gè)性化服務(wù)。
2025-02-15
黃伙有
崗位職責(zé): 1、承擔(dān)公司會(huì)議相關(guān)的會(huì)務(wù)工作,如人員通知、會(huì)議紀(jì)要整理等; 2、承擔(dān)公司相關(guān)文件資料的校正、排版、打印、裝訂等工作; 3、收發(fā)并整理公司往來(lái)文件、信函等,并做好登記保管工作。
2025-02-15
黃學(xué)領(lǐng)
8、 做好記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。 9、 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
2025-02-15
黃學(xué)領(lǐng)
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶(hù)檔案、資料的收集及整理。 4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款 6、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶(hù)疑問(wèn)。
2025-02-15
吳炳璋
指導(dǎo)銷(xiāo)售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶(hù)資源; 4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng); 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門(mén)的資料對(duì)接工作

商務(wù)主管

3000-8000元
2025-02-15
周生
總經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料, 3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通
2025-02-15
吳炳璋
1.接受外勤事項(xiàng) 2.對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行整理,并且反饋至財(cái)稅 3.合理保管客戶(hù)證件資料4.熟悉工商稅局辦事流程
2025-02-15
陳先生
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)服務(wù)公司已簽約客戶(hù),了解客戶(hù)的資料,匹配牽線,解答客戶(hù)的問(wèn)題。
2025-02-15
許俊雄
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)。 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 門(mén)窗 瀏覽:1
2025-02-15
金慶志
門(mén)窗圖紙優(yōu)化、資料預(yù)算 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·工程施工·原材料及加工/模具
2025-02-15
黃華磊
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料

助理

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人
2025-02-15
黃世威
(收集資料合核實(shí)客戶(hù)信息)0.1~0.5元/位(一個(gè)月約300到2000不等) 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5、工作環(huán)境極好, 6、上班時(shí)間8:00-12.00,1:30-5:30
約 61 個(gè)崗位
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賀州資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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