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賀州資料招聘
桂聘提供2025年2月賀州資料最新招聘,八步區(qū)38條平桂區(qū)11條,平均工資約為3090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員/助理
3000-4000元2025-02-15黃世威招聘:助理文員
試用期一個(gè)月;月休4天,工資***
工作環(huán)境好,設(shè)有獨(dú)立辦公室
生手底薪;2000+
有經(jīng)驗(yàn)2500底薪(有財(cái)務(wù)知識(shí)的試用期過后可以再加)
全勤:100
獎(jiǎng)金:300-500
月綜合工資;正常一個(gè)月能拿3000-6500不等,
崗位職責(zé):會(huì)打電話,會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理。(收集資料合核實(shí)客戶信息)0.1~0.5元/位(一個(gè)月約300到2000不等)
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
5、工作環(huán)境極好,
6、上班時(shí)間8:00-12.00,1:30-5:30 -
招商主管
4000-6000元2025-02-15黃女士1、協(xié)助招商運(yùn)營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù);
3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等;
5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上招商經(jīng)驗(yàn),1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有招商資源優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力; -
會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-02-15梁代英崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求;
2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
3.及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅工作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.熟練使用財(cái)務(wù)辦公等軟件系統(tǒng);
3.大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)證;
4.有施工方會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
資料員
3000-6000元2025-02-15許俊雄4、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目資料編制(開工資料、材料報(bào)申表,各階段驗(yàn)收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國家和公司關(guān)于項(xiàng)目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。 …… 6、指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目人員建立項(xiàng)目檔案,對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)有效進(jìn)行審核。 7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理,以及接收施工單位的竣工資料,審查資料是否完整并歸檔。 10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用管理,協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。 …… 從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的文字功底; 2. 具備工民建專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉工程圖紙,熟悉辦公室日常行政工作和資料管理,熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。 …… 4、熟悉工程行業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 5、熟練使用Office、AutoCAD、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;資料專用軟件,擅長分析整理匯總; -
建筑資料員
3000-4000元2025-02-15宋聯(lián)平1、服從公司工作安排 2、負(fù)責(zé)資料收到,登錄、歸檔 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 -
制標(biāo)文員
4000-5000元2025-02-15宋聯(lián)平誠聘英才 ? 資料員、投標(biāo)員 一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制及資料歸檔等關(guān)工作。 -
文秘
6000-9000元2025-02-15林文工作內(nèi)容: 1、全國學(xué)員用戶資料歸檔 2、接待網(wǎng)上客戶咨詢 3、線下接待 4、輔助銷售社群營銷 上班時(shí)間: 1、雙休 2、9點(diǎn)—12點(diǎn) 14點(diǎn)—18點(diǎn) 你能獲得什么: 1、抖音電商無貨源玩法 -
土建工程師
7000-10000元2025-02-15梁代英督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改及完善; 2、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題; 3、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間及其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收 -
施工監(jiān)理
2000-7000元2025-02-15黃世杰ceo結(jié)合施工規(guī)范和工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督,確保工程能夠如期交付并符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn); 3、組織施工管理相關(guān)工作人員對(duì)工程進(jìn)行檢驗(yàn)與驗(yàn)收評(píng)定,對(duì)軸線、標(biāo)高等數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核; 4、提交負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù)資料,協(xié)助資料員收集整理資料 -
中級(jí)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13何經(jīng)理總經(jīng)理9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度; 10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案; 11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制 -
機(jī)械技術(shù)員
5000-6000元2025-02-11黃芳6、做好機(jī)械設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。 7、負(fù)責(zé)本專業(yè)知識(shí)的職工培訓(xùn)。 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施使用規(guī)程、維護(hù)檢修規(guī)程的編寫與修訂。 -
地質(zhì)工程師
7000-10000元2025-02-11黃芳2.完成地質(zhì)基礎(chǔ)資料的收集整理工作,完善三維地質(zhì)模型。 3.完成年底儲(chǔ)量計(jì)算及三級(jí)礦量計(jì)算。 4.對(duì)采掘工程頂板進(jìn)行分級(jí)認(rèn)定,管控各級(jí)頂板。 5.參加井下相關(guān)工程驗(yàn)收與統(tǒng)計(jì)工作、安全大檢查。 -
采礦技術(shù)員
6000-8000元2025-02-11黃芳3.負(fù)責(zé)采礦專業(yè)資料收集整理建檔工作,保證資料齊全。 4.負(fù)責(zé)采礦工作面現(xiàn)場指導(dǎo)工作,確保工作面安全生產(chǎn)。 5.抓好科技創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。 -
測量工程師
7000-10000元2025-02-11黃芳完成測量資料的計(jì)算與整理工作。 3. 根據(jù)測量數(shù)據(jù)制圖。 4. 儀器的管理。 5. 參加井下相關(guān)工程驗(yàn)收與統(tǒng)計(jì)工作、安全大檢查。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2025-02-08汪興旺會(huì)使用電腦 登記身份證資料 開房以及退房
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黃先生投遞了 中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司 的 機(jī)械技術(shù)員 職位2025-02-14
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趙先生投遞了 中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司 的 采礦技術(shù)員 職位2025-02-09
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黃先生投遞了 中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司 的 測量工程師 職位2025-02-09
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何先生投遞了 賀州海上絲綢之路投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-02-05
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湯先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2024-12-30
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賀州資料員招聘工資
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3090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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36.4%2K
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36.4%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。