職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高收益;
4、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況,編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、監(jiān)控公司各部門日常支出費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;
6、負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作,并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導(dǎo);
7、協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門的協(xié)作關(guān)系;
8、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門的關(guān)系;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“泰興超市”、“泰興連鎖超市”)創(chuàng)立于2002年9月,目前在賀州市三縣二區(qū)擁有10家連鎖超市和一家大型配送中心、一家大宗團(tuán)購(gòu)分公司、一家線上電商分公司、一家新傳媒分公司,賣場(chǎng)總面積超過(guò)30000平方米,員工隊(duì)伍達(dá)1100人。公司自成立以來(lái)就以“立足賀州,走向廣西”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“成為廣西區(qū)一流的零售企業(yè)”為發(fā)展方向。我公司力爭(zhēng)在兩年內(nèi)做足賀州零售地區(qū),成為區(qū)域航母。同時(shí)穩(wěn)定市區(qū)、強(qiáng)化縣份、發(fā)展便利、跨躍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展思路。公司計(jì)劃在未來(lái)的2到3年里,完成賀州地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)布置。未來(lái)三到五年,我公司將立足賀州,繼續(xù)擴(kuò)大賀州城區(qū)市場(chǎng),同時(shí)重點(diǎn)發(fā)展縣城、中心城鎮(zhèn)為主的生鮮加強(qiáng)型超市、標(biāo)準(zhǔn)超市和便利店,計(jì)劃3-5年內(nèi)開(kāi)啟15家以上標(biāo)超、30家以上便利店,銷售額達(dá)10個(gè)億以上。
泰興連鎖超市通過(guò)最近幾年提薪增福利,從原來(lái)最低工資1500元提高到最低工資2000元,人均工資不足2000元提高到3500元。目前人員薪資福利待遇,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出整個(gè)賀州市民營(yíng)企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)、甚至超過(guò)廣西零售行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。全員普及職工五險(xiǎn)待遇后,正逐步普及住房公積金。
繼續(xù)全面調(diào)整公司戰(zhàn)略目標(biāo),從招聘員工到合伙創(chuàng)業(yè),公司出資金出場(chǎng)地出品牌出供應(yīng)鏈、員工出技術(shù)出管理出勞力,讓全體伙伴們從一個(gè)打工者真正變成老板。公司全年利潤(rùn)的60%作為獎(jiǎng)金,全部分享給員工,年平均收入達(dá)到13-15個(gè)月工資。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步建設(shè)中路87號(hào) 查看上班路線

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賀州-鐘山縣
1、主持部門及下屬公司財(cái)務(wù)部日常管理工作; 2、建立適合公司特點(diǎn)的財(cái)務(wù)體系; 3、制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及公司預(yù)算初步審核; 4、負(fù)責(zé)本部門及下屬公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作; 5、完善財(cái)務(wù)制度及各項(xiàng)工作流程并監(jiān)督落實(shí); 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財(cái)務(wù)檢查; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2024-11-16
竹國(guó)榮
賀州-八步區(qū)
1、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部的基本工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、根據(jù)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、倉(cāng)庫(kù)等部分的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門之前的協(xié)作; 3、各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施; 4、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,考核經(jīng)營(yíng)成果,并及時(shí)提出建議,促進(jìn)公司不斷提高管理水平; 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系; 6、其他財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理事項(xiàng)
2024-11-16
莫秋群
賀州-昭平縣
賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé)1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。崗位要求1、大專學(xué)歷,具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
2024-11-13
陳新華
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/超市
成立時(shí)間 15年(2009年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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