超市店長

一、崗位職責

1、負責超市的所有日常運營管理工作，確保超市的正常運行；

2、制定年度、月度銷售計劃，定期規(guī)劃銷售計劃的實施，掌握市場信息，及時調(diào)整銷售策略和市場定位；

3、 據(jù)市場變化制定調(diào)整產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)及促銷規(guī)劃，制定及管控定價策略，提升商品銷售及利潤達成等各項經(jīng)營指標；

4、定期組織各類銷售活動，積極拓展市場，提高超市的客流量和銷售量；

5、定期檢查倉庫物品，盤點庫存物品，統(tǒng)計市場銷售數(shù)據(jù)，控制商品庫存；

6、認真核查客戶投訴，積極營造良好的顧客關(guān)系；

7、定期檢查員工服務行為，及時糾正員工不當行為；

8、合理安排員工的值班排班，做到嚴格的管理；

9、協(xié)助其他相關(guān)部門的日常事務，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、任職要求

1、具有3年以上經(jīng)營面積超過3000平米的超市店長崗位經(jīng)驗；

2、具有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心；

3、有較強的綜合管理能力，對事物有較強的分析和決策能力；

三、薪資待遇簡介

稅前月薪8000—15000元/月（視能力而定），如超出公司設定的經(jīng)營目標，有額外績效獎勵，交五險。