職位描述
負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)
【職位問答】
· 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售?
新車
· 此崗位提供哪些福利?
一對一培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣
· 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)?
4S店經(jīng)驗(yàn)、C1以上駕駛證、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式?
線下銷售
公司簡介
賀州均程汽車銷售有限公司(原桂林真龍福福汽車銷售有限公司賀州分公司)成立于2012年4月2日,位于賀州市八步區(qū)八達(dá)西路口207國道邊,占地面積一萬多平方米,是集整車銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)及信息反饋為一體的長安福特授權(quán)經(jīng)銷商,同時,公司還開展汽車美容、汽車飾品銷售、二手車經(jīng)營等業(yè)務(wù)。公司擁有近100人的專業(yè)團(tuán)隊(duì),建立福特獨(dú)有的銷售及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并為長安福特用戶度身打造服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,使每一位顧客得到高標(biāo)準(zhǔn)、世界級的服務(wù)。
公司一直秉承“創(chuàng)終生客戶”的經(jīng)營理念并以客戶需求為導(dǎo)向,圍繞讓客戶完全滿意為工作中心,倚借福特品牌實(shí)力力求將賀州均程汽車銷售有限公司打造為賀州汽車行業(yè)極具影響力的品牌企業(yè)。
上班地點(diǎn)
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汽車銷售經(jīng)理4000-9000元賀州-八步區(qū)賀州市金汛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神; 8.完成上級交代的其他工作。2024-11-19鄒洪干
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汽車銷售5000-10000元賀州-八步區(qū)廣西凱榮汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、與客戶建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,具有團(tuán)隊(duì)合作精神2024-11-18張壯佳
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2024-11-18王聲爵
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汽車銷售總監(jiān)6000-11000元賀州-八步區(qū)-靈峰廣場賀州市鴻通汽車銷售有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營,確保遵循公司政策和流程。2024-11-13陳金漢
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- 賀州市均程汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/汽車/汽車銷售
- 成立時間 10年(2014年5月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人