地產(chǎn)工程主管

職位描述

1、參與工程招標工作，做好開工前的準備工作。
2、熟悉施工圖紙及施工、監(jiān)理、材料和設(shè)備訂購等合同
3、審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則，并提出意見
4、定時進行工地巡查，監(jiān)督監(jiān)理單位做好日常監(jiān)理工作
5、及時處理工程建設(shè)中存在的問題，對于較大問題提出處理意見及時處理
6、協(xié)同監(jiān)理、施工單位做好材料質(zhì)量的把關(guān)
7、負責(zé)工程階段驗收
8、督促監(jiān)理公司對施工單位的工程預(yù)算、結(jié)算及竣工資料進行審查，并報建設(shè)單位
9、按照竣工驗收備案制度，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織工程建設(shè)竣工驗收 

公司簡介

賀州市嘉龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2005年9月，注冊資金壹億零捌佰萬元?。公司采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式，以董事會為核心決策層，經(jīng)理為直接經(jīng)營層，構(gòu)筑了一個精簡高效的組織框架。擁有一支技術(shù)專業(yè)、團結(jié)合作、開拓上進的優(yōu)秀員工隊伍，充分保證公司的專業(yè)水準和創(chuàng)新能力，以科學(xué)的經(jīng)營管理，保障公司長期穩(wěn)定地發(fā)展。
　　公司現(xiàn)擁有各類經(jīng)濟、技術(shù)職稱人員10人，公司下設(shè)總經(jīng)理室、財務(wù)部、營銷部、人事行政部、工程部、物業(yè)部、售樓中心。
　　近年來，公司本著“我們開發(fā)的是土地，生產(chǎn)的是建筑，營造的是文化”的理念，致力于推動賀州市房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化賀州人居環(huán)境，實現(xiàn)“讓建筑適應(yīng)生活”的居住理想，在開發(fā)項目中倡導(dǎo)“以人為本”的思想，致力打造“高品質(zhì)、園林式、新理想”的居家生活典范。?
在賀州市房地產(chǎn)市場發(fā)展中，公司抓住機遇，開拓發(fā)展，快速成長為管理嚴密、實力雄厚的房地產(chǎn)公司。
在取得成績的同時，嘉龍人不滿足現(xiàn)狀，2007年2月成立了一支技術(shù)過硬的專業(yè)設(shè)計和施工隊伍，為小區(qū)業(yè)主房屋裝修提供精品戶型設(shè)計、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與品質(zhì)保障，發(fā)展勢頭良好。公司以雄厚的經(jīng)濟實力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、先進的安防系統(tǒng)為業(yè)主提供優(yōu)越的居家氛圍，讓業(yè)主買得放心、住得舒心。?
　　經(jīng)過嘉龍員工的艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強，嘉龍房地產(chǎn)公司從無到有，在強手如林的房地產(chǎn)業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司在取得良好經(jīng)濟效益的同時，其社會效益也影響深遠。?

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。