職位描述
1.參與公司制度體系建設(shè)工作,組織進(jìn)行制度制定、修訂、評審、發(fā)布;
2.對照檢查公司制度體系貫徹執(zhí)行情況。
3.對公司既定重大事項(xiàng)工作進(jìn)行督查督辦。
4.制定公司各項(xiàng)管理工作提升及優(yōu)化計(jì)劃;
5.推動(dòng)公司各項(xiàng)管理優(yōu)化工作的貫徹執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)公司證照年審工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
8.完成與崗位職責(zé)相關(guān)的臨時(shí)專項(xiàng)工作。
9.撰寫和整理常規(guī)會(huì)議材料,負(fù)責(zé)做好會(huì)議紀(jì)要;
10.負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)會(huì)議決議。
11.負(fù)責(zé)保管公司印章;
12.負(fù)責(zé)核查用印審批流程,照章用??;
13.負(fù)責(zé)做好公司用印臺賬管理,及時(shí)做好用章登記工作。
14.配合部門經(jīng)理做好綜治維穩(wěn)工作,了解員工思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理;
15.每季度編制綜治維穩(wěn)工作報(bào)告。
公司簡介
廣西廣投正潤新材料科技有限公司于2010年12月注冊成立,注冊資本5.2億元,總資產(chǎn)13億元,由隸屬于世界五百強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)旗下的廣投新材料集團(tuán)控股,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國有企業(yè)。
公司主要生產(chǎn)鋁電解電容器用鋁箔,涵蓋高、中、低壓的全系列產(chǎn)品。公司年產(chǎn)鋁電解電容器用高純鋁光箔1.8萬噸,產(chǎn)品是生產(chǎn)鋁電解電容器用電極箔的基礎(chǔ)材料。鋁電解電容器被廣泛應(yīng)用于消費(fèi)電子、工業(yè)控制、通訊產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)及周邊產(chǎn)品、儀器儀表、汽車工業(yè)、光伏新能源等領(lǐng)域。目前已開發(fā)出以偏析法高純鋁為主要原料的中高壓電子鋁箔及全套生產(chǎn)工藝技術(shù),產(chǎn)品主要技術(shù)指標(biāo)立方織構(gòu)(100)占有率≥97%,L值≥70,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、性能優(yōu)異,獲得國內(nèi)外客戶的致好評。公司具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)能力, 填補(bǔ)了廣西區(qū)內(nèi)空白。
公司成功獲評國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級“綠色工廠”,及自治區(qū)“專精特新”企業(yè)、廣西工業(yè)龍頭企業(yè)、自治區(qū)創(chuàng)新型中小企業(yè)、自治區(qū)“綠色工廠”、“廣西戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號二十余項(xiàng)。
公司已通過質(zhì)量管理體系(IS09001: 2015)、環(huán)境管理體系(IS014001: 2015)和職業(yè)健康安全管理體系(IS045001: 2018)認(rèn)證。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)賀州市平桂管理區(qū) 查看上班路線
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行政專員3000-5000元賀州-鐘山縣賀州市工惠購供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單18小時(shí)前黃偉光
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18小時(shí)前李有華
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行政專員2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具1、日常行政、人力工作。 2、有2年以上行政辦公室經(jīng)驗(yàn)。2024-12-13黃笛
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行政專員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。2024-12-13黃笛
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人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。2024-12-13周訓(xùn)敏
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行政專員/助理3000-4000元賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園賀州琪琳科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)2024-12-13戴恒清
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- 廣西廣投正潤新材料科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 13年(2010年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --