職位描述
工作職責：
1、參與制定/修訂和優(yōu)化薪酬績效體系、制度流程及方案并負責推動落地；
2、負責人力成本核算相關(guān)工作；
3、負責日常薪酬管理工作；
4、其他相關(guān)工作
任職要求：
1、3-5年左右工作經(jīng)驗，本科以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源各模塊專業(yè)知識，熟悉所得稅相關(guān)法律；
3、熟悉薪酬績效福利基本方法、流程及法律法規(guī)政策，能獨立主導開展薪酬績效體系設計方案；
4、對數(shù)據(jù)敏感、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識
溝通領悟能力強；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職
業(yè)素養(yǎng)；
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2024-11-15
毛興存
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原木、木方、板材、木皮、木材原材料購銷；木制品、竹產(chǎn)品、五金交電、裝飾材料的銷售；家具及家具材料制造、加工、銷售；從事貨物、技術(shù)進出口業(yè)務（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；景觀工程（憑有效資質(zhì)經(jīng)營）；室內(nèi)裝飾設計；裝飾裝修；水電安裝；土木方工程。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測;食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;貨物進出口;食品進出口;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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選礦，鐵礦開采（有效期至２０２８年7月1４日）；礦產(chǎn)品銷售（國家法律、法規(guī)、政策不允許經(jīng)營的除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西華礱樹脂有限公司
- 所在行業(yè) 法律/進出口/礦產(chǎn)
- 成立時間 10年（2014年8月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
