職位描述
1、協(xié)助招聘體系搭建,負(fù)責(zé)公司招聘面試環(huán)節(jié)總體把控
2、編制擬定公司的年度招聘計(jì)劃,并按計(jì)劃完成招聘工作
3、招聘渠道的分析評(píng)估,指定招聘業(yè)務(wù)指導(dǎo)書
4、協(xié)助上級(jí)完成公司的招聘活動(dòng)
5、審核用人部門對(duì)新增崗位的任職資格及條件
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì)有效開展各類招聘活動(dòng),并完成招聘計(jì)劃
7、完成上級(jí)交辦的其他事宜
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- 所在行業(yè) 法律/進(jìn)出口/礦產(chǎn)
- 成立時(shí)間 10年(2014年8月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --