
江州區(qū)安全經理招聘
桂聘提供2025年3月江州區(qū)安全經理最新招聘,有五險等,更多安全經理安全經理內容安全經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政/人事助理
3000-4000元2025-03-08農華學崗位職責:
1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者;
2、挖掘招聘渠道,校園招聘等;
3、新員工回訪及關懷;
4、工牌辦理;
5、員工生日福利管理;
6、入離職手續(xù)辦理;
7、其它上級領導交辦事項。
任職條件:
1、具備較好的口頭表達能力,形象氣質佳;
2、熟悉PPT和各種辦公軟件;
3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質,凝聚力強
晉升空間:專員-主管-經理-總監(jiān)
薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成)
上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休 -
扶綏縣客服
2000-6000元2025-03-06韋經理人事經理為有經濟糾紛的企業(yè)和個人有債務糾紛的提供法律服務,在廣西有22家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機構,公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進心,要樂于學習擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機會的人歡迎你的加入。
一、上班時間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險
二、薪資:無責底薪2000起步+提成+獎金+五險,綜合薪資3500-5500上不封頂。
三、吃住需自理, 要中專及以上學歷,年齡:20-45歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風景優(yōu)美、獨立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
四、工作內容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有經濟糾紛,可以委托我們代理指導走相關訴訟流程,并可以提供法律服務。資料公司提供,和同事一起談單,可接受實習生
特別提示:不需要法律知識 和經驗
五、晉升通道:員工-主管-初級經理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升
2.客服主管/業(yè)務經理
工作內容:帶領團隊完成當月業(yè)績,協(xié)助指導培訓組員完成業(yè)績考核,有一定帶團隊管理經驗,要求至少有駕駛證
綜合薪資:4000-8000(底薪+提成+獎金+團提+團獎)
上班地址:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園旁
招聘年齡:20歲-45歲,男女不限 -
無經驗儲備主管+社保+不加班
3500-6000元2025-03-06韋經理人事經理一、上班時間:早上:9:00-12:00 下午:14:00-18:30 月休6-8天 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險
二、薪資:無責底薪+提成+獎金+五險,綜合薪資3000-5500上不封頂。
三、吃住需自理, 要中專及以上學歷,年齡:20-45歲 ,會根據(jù)工作量情況酌情加班最晚不超過7.30,辦公環(huán)境舒適干凈,風景優(yōu)美、公司配有單獨工位,電腦,樓下停車方便有充電樁。
四、工作內容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶是否有需要,可以通過電話或者是微信,看自己喜歡什么方式,電話卡,工作微信,資料都由公司提供,平時也會和同事一起談單,可接受實習生(必須做滿三個月以上才可以開實習證明)有無經驗均可。
特別提示:不會法律知識也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會法律知識,有人帶和免費培訓,只要能接受打電話就可以做,很簡單
五、晉升通道:員工-主管-初級經理-中級經理-高級經理-見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總(學習能力強的一般三個月內就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結果會讓你滿意)
六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關村,目前在職員工500多個人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經濟糾紛的企業(yè)和個人有債務糾紛的提供法律服務,在廣西有22家分公司,45家縣份門店,公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
六、特別要求:只看人品跟能力。要有上進心,要樂于學習擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機會的人歡迎你的加入。
七、崇左工作地點:崇左市區(qū)龍胤大廈、大新、扶綏 -
扶綏縣回訪專員
2000-5000元2025-03-06韋經理人事經理特別提示:不會法律知識也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會法律知識,有人帶和免費培訓,只要能接受打電話就可以做,很簡單 五、晉升通道:員工-主管-初級經理-中級經理-高級經理-見習總監(jiān) -
扶綏縣行政班客服
2000-6000元2025-03-06韋經理人事經理資料公司提供,和同事一起談單,可接受實習生 特別提示:不需要法律知識 和經驗 五、晉升通道:員工-主管-初級經理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升 2.客服主管/業(yè)務經理 工作內容:帶領團隊完成當月業(yè)績 -
大新雙休客服
2000-6000元2025-03-05韋經理人事經理特別提示:不會法律知識也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會法律知識,有人帶和免費培訓,只要能接受打電話就可以做,很簡單 五、晉升通道:員工-主管-初級經理-中級經理-高級經理-見習總監(jiān) -
行政班售前客服
2000-5000元2025-03-04韋經理人事經理特別提示:不會法律知識也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會法律知識,有人帶和免費培訓,只要能接受打電話就可以做,很簡單 五、晉升通道:員工-主管-初級經理-中級經理-高級經理-見習總監(jiān) -
廚師
3000-8000元2025-03-04趙森輝打荷,配菜,會炒菜,執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和指示 -
廣西盛卓現(xiàn)代農業(yè)科技有限公司副總經理
6000-7000元2025-03-03黎先生一、崗位要求及條件:遵紀守法,無違法違紀行為;有良好的品行,能忠誠履職,自覺維護公司權益,勤于工作,樂于奉獻,團結協(xié)作,廉潔從業(yè);有良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定的決策判斷能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題能力。 二、本科及其以上學歷,行政管理、工商管理、市場營銷、國際貿易、農學等相關專業(yè)。熟練應用辦公軟件,具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和實際運作能力以及較好的表達能力、組織協(xié)調能力。 三、工作職責:制定年度種植計劃,負責農作物的種植,規(guī)劃,播種,田間管理,生產運營,協(xié)調資源分配;熟悉農業(yè)產業(yè)鏈運作,了解政策和市場動態(tài),對接市場,開拓銷售渠道;熟悉應用現(xiàn)代農業(yè)技術,提升產量和質量。
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李先生投遞了 崇左法益網法律咨詢有限公司 的 扶綏縣客服 職位2025-03-09
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