
江州區(qū)保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年3月江州區(qū)保險(xiǎn)管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
2000-3000元9小時(shí)前趙文欣? 參與餐廳日常營運(yùn)、規(guī)范和輔導(dǎo)餐廳的服務(wù)、產(chǎn)品、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
? 執(zhí)行餐廳的行銷計(jì)劃、貨物管理、設(shè)備管理等日常工作;
? 協(xié)助處理顧客投訴、外部溝通
薪資福利
時(shí)薪制,商業(yè)保險(xiǎn);
員工特惠餐,新品試吃;
各類多彩的餐廳員工活動(dòng);
優(yōu)秀員工可在畢業(yè)前晉升管理崗位 -
首席合規(guī)師
7000-12000元2025-03-13莫先生1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)?;
2.具備法務(wù)或合規(guī)管理專業(yè)能力之一:
1至3年企業(yè)法務(wù)、律所或相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民商法、公司法、合同法等,能獨(dú)立草擬、審閱合同及法律文書,具備處理訴訟案件、糾紛調(diào)解的專業(yè)能力;
1至3年企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熟悉企業(yè)治理架構(gòu),合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、設(shè)計(jì)合規(guī)流程和執(zhí)行能力。
3.??持有法律職業(yè)資格、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等證書之一優(yōu)先考慮,優(yōu)秀碩士畢業(yè)生可放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求;
4.職業(yè)道德良好,無不良信用記錄,具備良好的文字功底,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
管培生
3000-4000元2025-03-12吳小姐人力行政主管【崗位職責(zé)】
1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生,目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級(jí)以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營等方面的人才,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升各部門負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負(fù)責(zé)人助理。
2、培養(yǎng)計(jì)劃:入職培訓(xùn)——各部門輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn)
3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報(bào)名;已在前臺(tái)、餐廳或客房、銷售部實(shí)習(xí)工作過的人員優(yōu)先。
【崗位要求】
1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化;
2、負(fù)責(zé),認(rèn)真,踏實(shí) ,結(jié)果導(dǎo)向,上進(jìn)心強(qiáng),表述佳,較好人際交往能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具;
4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;
5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; -
市場(chǎng)經(jīng)理+母嬰行業(yè)+亢敏君
10000-15000元2025-03-12張學(xué)杰(2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。 (3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。 (4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。 -
省區(qū)經(jīng)理(廣西)
16000-30000元2025-03-12張學(xué)杰(2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。 (3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。 (4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-12000元2025-03-122、負(fù)責(zé)小區(qū)檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 -
超市經(jīng)理
5000-10000元2025-03-124、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。 5、熟悉超市管理的相關(guān)知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析和策略制定能力。 -
運(yùn)營經(jīng)理
6000-12000元2025-03-122、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理工作,包括商品采購、庫存管理、銷售推廣、客戶服務(wù)等。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并管理一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),包括部門經(jīng)理、店長等,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 6、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并應(yīng)對(duì)超市運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市的運(yùn)營模式和流程。 -
弱電IT
3000-4000元2025-03-12吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù) -
烘焙店店長
4000-6000元2025-03-12吳小姐人力行政主管2,負(fù)責(zé)落實(shí)門店運(yùn)營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時(shí)間8:30-17:30。 -
客服主管
5000-8000元2025-03-12李凌晨負(fù)責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn) -
前臺(tái)接待
2000-3000元2025-03-12黃定艷5、辦公職場(chǎng)的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及門 鎖等); 6、負(fù)責(zé)考勤管理,每月按時(shí)匯總考勤記錄; 7、辦公資產(chǎn)的管理、辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放、快遞的收發(fā)等; 8、 -
口腔護(hù)士長
4000-8000元2025-03-12黃定艷門店護(hù)理工作管理,庫房管理、護(hù)士帶教,接診分診。 -
醫(yī)藥代表銷售
5000-8000元2025-03-12鄧斯雪2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。 -
醫(yī)藥代表
8000-13000元2025-03-12鄧斯雪2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
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