江州區(qū)保險(xiǎn)管理招聘 logo

江州區(qū)保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年3月江州區(qū)保險(xiǎn)管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管培生

3000-4000元
2025-03-12
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責(zé)】
1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生,目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級(jí)以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營(yíng)等方面的人才,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升各部門負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長(zhǎng)助理或部門負(fù)責(zé)人助理。
2、培養(yǎng)計(jì)劃:入職培訓(xùn)——各部門輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn)
3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報(bào)名;已在前臺(tái)、餐廳或客房、銷售部實(shí)習(xí)工作過(guò)的人員優(yōu)先。
【崗位要求】
1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化;
2、負(fù)責(zé),認(rèn)真,踏實(shí) ,結(jié)果導(dǎo)向,上進(jìn)心強(qiáng),表述佳,較好人際交往能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具;
4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長(zhǎng);
5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 瀏覽:71
2025-03-12
張學(xué)杰
1、薪資待遇:
底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn)
2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇
國(guó)內(nèi)頂尖營(yíng)銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無(wú)縫對(duì)接與合作資源的共享
尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì)
公司快速發(fā)展與上升階段的無(wú)限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇
全國(guó)大型醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的參與及眼界開闊機(jī)會(huì)+國(guó)內(nèi)一線核心城市學(xué)覽
3、崗位職責(zé):
(1)所轄區(qū)域省級(jí)或地州代理商的招商合作。
(2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。
(3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。
(4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。
(5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開發(fā)空白市場(chǎng)。
4、崗位要求:
(1)3年以上母嬰渠道開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。
(3)具有熟練的一線業(yè)務(wù)實(shí)操能力,能夠?qū)δ笅腴T店進(jìn)行品牌方相關(guān)知識(shí)、技能的傳遞與賦能。
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-03-12
張學(xué)杰
1、薪資待遇:
底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn)
2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇
國(guó)內(nèi)頂尖營(yíng)銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無(wú)縫對(duì)接與合作資源的共享
尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì)
公司快速發(fā)展與上升階段的無(wú)限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇
全國(guó)大型醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的參與及眼界開闊機(jī)會(huì)+國(guó)內(nèi)一線核心城市學(xué)覽
3、崗位職責(zé):
(1)所轄區(qū)域省級(jí)或地州代理商的招商合作。
(2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。
(3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。
(4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。
(5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開發(fā)空白市場(chǎng)。
4、崗位要求:
(1)3年以上母嬰渠道開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。
(3)具有熟練的一線業(yè)務(wù)實(shí)操能力,能夠?qū)δ笅腴T店進(jìn)行品牌方相關(guān)知識(shí)、技能的傳遞與賦能。

物業(yè)經(jīng)理

6000-12000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象郡生態(tài)花園城 1人 瀏覽:29
2025-03-12
2、負(fù)責(zé)小區(qū)檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。

超市經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象郡生態(tài)花園城 1人 瀏覽:26
2025-03-12
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。 5、熟悉超市管理的相關(guān)知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析和策略制定能力。
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象郡生態(tài)花園城 1人 瀏覽:24
2025-03-12
2、運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售推廣、客戶服務(wù)等。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并管理一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),包括部門經(jīng)理、店長(zhǎng)等,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 6、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并應(yīng)對(duì)超市運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市的運(yùn)營(yíng)模式和流程。

客服主管

5000-8000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:5
2025-03-12
李凌晨
負(fù)責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn)

前臺(tái)接待

2000-3000元
2025-03-12
黃定艷
5、辦公職場(chǎng)的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及門 鎖等); 6、負(fù)責(zé)考勤管理,每月按時(shí)匯總考勤記錄; 7、辦公資產(chǎn)的管理、辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放、快遞的收發(fā)等; 8、
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所 瀏覽:11
2025-03-12
黃定艷
門店護(hù)理工作管理,庫(kù)房管理、護(hù)士帶教,接診分診。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-03-12
鄧斯雪
2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。

醫(yī)藥代表

8000-13000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-03-12
鄧斯雪
2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所 瀏覽:4
2025-03-12
黃定艷
口腔門診全面管理,日常管理、組織會(huì)議,分配工作)

弱電IT

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人 酒店 瀏覽:13
2025-03-12
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù)
2025-03-12
吳小姐
人力行政主管
2,負(fù)責(zé)落實(shí)門店運(yùn)營(yíng)政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時(shí)間8:30-17:30。
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 10人 銀行 瀏覽:23
2025-03-12
譚經(jīng)理
管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等。
約 167 個(gè)崗位
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