江州區(qū)it培訓(xùn)招聘
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江州區(qū) it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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Wifi推廣專員(兼職全職都可以)
3000-6000元2024-11-24呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題。
制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。 -
月休6天 電話銷售崗位 +社保
4000元崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 15人 20-38歲 高中以上- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號(hào)前雙休 15號(hào)后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:底薪2000-3500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),多勞多得
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工600多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有24家分公司,60家縣份門(mén)店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒(méi)有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心,要樂(lè)于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生
特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)嗎,能后接受打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升
六、上班地址有4個(gè)可自己選擇:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對(duì)面、寧明縣江濱公園大鐘對(duì)面 -
奶茶店店員
3000-5000元2024-11-22白金鵬1.年齡16至35周歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2.勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞。
3.身體健康,無(wú)不良嗜好,有健康證優(yōu)先。
4.班次有輪換,須適應(yīng)輪班制度。工作內(nèi)容:
1.聽(tīng)從店長(zhǎng)安排,認(rèn)真配合同事工作,保證門(mén)店出品并維護(hù)店鋪形象。
2.做好門(mén)店日常食安工作,有食安意識(shí)。
3.積極參加各項(xiàng)工作培訓(xùn),提高各項(xiàng)工作技能。工作時(shí)長(zhǎng):9個(gè)小時(shí),早中晚班輪換。工資:3000-5000
福利:門(mén)店氛圍感好 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 銷售額提成 年終獎(jiǎng) 奶茶券 團(tuán)建等
晉升:實(shí)習(xí)店員-正式店員-店助-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)
任職要求: -
生產(chǎn)操作工
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21蒙女士適應(yīng)三班倒,身體健康,能吃苦耐勞,有在化工企業(yè)工作者優(yōu)先,也歡迎應(yīng)屆生來(lái)應(yīng)聘。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-21鄭德諒使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn) -
烘焙店店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-21吳小姐人力行政主管2,負(fù)責(zé)落實(shí)門(mén)店運(yùn)營(yíng)政策,員工培訓(xùn),門(mén)店日常管理。 3.身體健康,有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時(shí)間8:30-17:30。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2024-11-21黃女士稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2024-11-21黃女士9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 -
銷售經(jīng)理
5000-15000元2024-11-20陶剛桂西分部總經(jīng)理1. 熟悉醫(yī)學(xué)及藥學(xué),門(mén)店促銷能力強(qiáng),能獨(dú)立和帶領(lǐng)他人完成大型促銷活動(dòng) 勤奮好學(xué),扎根市場(chǎng),努力上進(jìn)。 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 學(xué)歷不限 年齡不限,男女不限 -
業(yè)務(wù)員
4500-10000元2024-11-20陶剛桂西分部總經(jīng)理1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 學(xué)歷不限,年齡不限,男女不限 身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。勤奮好學(xué),扎根市場(chǎng),努力上進(jìn) -
APP推廣
4000-8000元2024-11-20農(nóng)運(yùn)輝操作簡(jiǎn)單 有專人培訓(xùn) 3.年齡17-25歲,男女不限,初中以上學(xué)歷 4.能熟悉使用QQ,微信等網(wǎng)絡(luò)聊天工具 薪資待遇: 1.試用期3600+業(yè)績(jī)提成,努力即可挑戰(zhàn)高薪 (到手工資4000-8000 -
網(wǎng)絡(luò)客服
4000-8000元2024-11-20農(nóng)運(yùn)輝操作簡(jiǎn)單 有專人培訓(xùn) 3.年齡17-25歲,男女不限,初中以上學(xué)歷 4.能熟悉使用QQ,微信等網(wǎng)絡(luò)聊天工具 薪資待遇: 1.底薪2900+業(yè)績(jī)提成,努力即可挑戰(zhàn)高薪 (到手工資4000-8000 -
叉車工
4500-5200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19羅女士人事主管1.熟手,持有效叉車證N1,熟悉日常叉車保養(yǎng)及維護(hù),有駕駛庫(kù)內(nèi)電動(dòng)叉車經(jīng)驗(yàn) 2.刻苦耐勞,富有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.有2年以上叉車實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),服從工作安排,懂開(kāi)叉抱車 4.有一定倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)管理或裝卸管理優(yōu)先考慮 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜 -
渠道銷售專員
5000-6000元2024-11-19擴(kuò)展新客戶 維護(hù)并且促進(jìn)成交 自由上班時(shí)間 靈活工作地點(diǎn) 無(wú)任何強(qiáng)硬的限制 免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) -
地產(chǎn)中介
6000-7000元2024-11-194、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,系統(tǒng)培訓(xùn) -
后廚
3000-4000元2024-11-19鄭威1、熟悉后廚工作流程,具備廚房工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備食堂或團(tuán)餐經(jīng)驗(yàn),熟悉成本管控能力; 3、具備培訓(xùn)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 4、有個(gè)體餐飲店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、不招學(xué)徒,要求有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19蔡俊熙應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四.培訓(xùn)支持 1, …… 城市會(huì)有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。 -
房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19人事7、培訓(xùn)管理:對(duì)團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。 8、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫,晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。 -
人力資源主管
5000-8000元2024-11-19黃定艷工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力 -
人力資源專員
3000-6000元2024-11-19黃定艷工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保員工技能與知識(shí)的提升; 3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績(jī)效評(píng)估
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