
江州區(qū)it主管招聘
桂聘提供2025年3月江州區(qū)it主管最新招聘,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級行政事務(wù)
5000-6000元2025-03-10楊舜凱職位描述
【崗位職責(zé)】
1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士*********** -
人事助理
4000-5000元2025-03-10楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘
2、員工活動、團建組織等
3、行政類工作 -
工程項目采購經(jīng)理
7000-8000元2025-03-08劉銘1、建筑材料市場調(diào)研及比質(zhì)比價
2、建筑材料的存儲和管理,編制材料出入庫臺帳
3、供應(yīng)商的管理和平篩選
4、施工現(xiàn)場材料的節(jié)約和盤點
5、動態(tài)提醒施工人員材料使用情況和節(jié)約情況
6、釆購合同的編制
7、材料發(fā)票的追朔和編制發(fā)票清單 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-03-08吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗,資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團隊及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。 -
宴會廳主管
5000-6000元2025-03-08崗位職責(zé):負(fù)責(zé)宴會服務(wù)管理工作 -
短視頻運營主管
5000-6000元2025-03-08鄒斌1,拍攝剪輯短視頻 2,在各平臺發(fā)布短視頻 -
酒店運營經(jīng)理
5000-6000元2025-03-08酒店運營經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定酒店組織機構(gòu),人員編制,崗位職責(zé); 4、建立健全酒店各項管理制度;? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 職位招聘1-2人 -
財務(wù)主管
7000-10000元2025-03-08雷女士人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西公司的財務(wù)現(xiàn)場管理、成本管控; 2、對廣西公司的日常經(jīng)營業(yè)績、內(nèi)控及流程進(jìn)行財務(wù)管控及監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)廣西公司的預(yù)算決算、經(jīng)營分析,及時準(zhǔn)確的對異常情況提供財務(wù)分析建議,并合規(guī)處 理異常狀況,共同達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo); 4、對接集團財務(wù)總部,負(fù)責(zé)集團財務(wù)管理制度、方針在廣西公司的落地; 5、其他臨時工作任務(wù)。 任職資格 : 1、本科及以上學(xué)歷,有財務(wù)中級職稱及以上優(yōu)先; 2、2年及以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗; 3、熟練使用ERP,有鼎捷ERP使用經(jīng)驗的優(yōu)先; 福利待遇:7-10K/月,入職繳納五險一金,提供工作餐,雙休。 -
設(shè)備經(jīng)理
10000-15000元2025-03-08雷女士人資專員月薪:主管級8-12K/月,經(jīng)理級(需有3年以上同行業(yè)同崗工作經(jīng)驗)10k-15k/月 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-03-08雷女士人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西公司的財務(wù)現(xiàn)場管理、成本管控; 2、對廣西公司的日常經(jīng)營業(yè)績、內(nèi)控及流程進(jìn)行財務(wù)管控及監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)廣西公司的預(yù)算決算、經(jīng)營分析,及時準(zhǔn)確的對異常情況提供財務(wù)分析建議,并合規(guī)處理異常狀況,共同達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo); 4、對接集團財務(wù)總部,負(fù)責(zé)集團財務(wù)管理制度、方針在廣西公司的落地; 5、其他臨時工作任務(wù)。 任職資格 : 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)中級職稱及以上; 2、2年及以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗; 3、熟練使用ERP,有鼎捷ERP使用經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
財務(wù)BP主管
7000-10000元2025-03-08雷女士人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西公司的財務(wù)現(xiàn)場管理、成本管控; 2、對廣西公司的日常經(jīng)營業(yè)績、內(nèi)控及流程進(jìn)行財務(wù)管控及監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)廣西公司的預(yù)算決算、經(jīng)營分析,及時準(zhǔn)確的對異常情況提供財務(wù)分析建議,并合規(guī)處 理異常狀況,共同達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo); 4、對接集團財務(wù)總部,負(fù)責(zé)集團財務(wù)管理制度、方針在廣西公司的落地; 5、其他臨時工作任務(wù)。 任職資格 : 1、大專及以上學(xué)歷,有財務(wù)中級職稱及以上優(yōu)先; 2、2年及以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗; 3、熟練使用ERP,有鼎捷ERP使用經(jīng)驗的優(yōu)先; 福利待遇:7-10K/月,入職繳納五險一金,提供工作餐,雙休。 -
設(shè)備主管
8000-10000元2025-03-08雷女士人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西公司設(shè)備部的全面管理工作; 2、制定修訂設(shè)備相關(guān)的管理制度、操作規(guī)程,并指導(dǎo)、監(jiān)督、落實執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備維護、保養(yǎng)的日常管理工作及設(shè)備外委維修落實,保證設(shè)備及時修復(fù)投用; 4、組織建立各裝置設(shè)備及特種設(shè)備的臺賬、檔案并及時更新; 5、對設(shè)備及特種設(shè)備出現(xiàn)的異常問題、事故及時組織協(xié)調(diào)處理; 6、擬定年度設(shè)備檢修方案; 7、引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用,對設(shè)備選型、使用變更進(jìn)行指導(dǎo)、審核; 8、其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機電、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),35-50歲,工作經(jīng)驗匹配度高者可放低學(xué)歷要求; 2、3年以上... -
倉儲主管
5000-7000元2025-03-08雷女士人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定完善倉庫物資出、入庫的制度、流程及管控工作以及出入庫和庫存臺賬報表,確保賬實一致; 2、負(fù)責(zé)倉庫各類物資存放及布局的規(guī)劃,妥善存儲物品,減少庫損,每月定期清理和盤理庫存,做到賬實一致;做好物料“先進(jìn)先出”原則,防止物料呆滯和超期不良庫存; 3、負(fù)責(zé)叉車的使用和管理工作; 4、負(fù)責(zé)工廠PMC科管理工作,制定相關(guān)管理制度、流程及管控措施,并監(jiān)督落實; 5、調(diào)配廠內(nèi)資源支持生產(chǎn)完成訂單,控制物料合理消耗。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,有地板行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、會熟練運用計算機,愛崗敬業(yè)、組織能力及執(zhí)行力較強,服從管理。 -
設(shè)備主管 - 強化工廠(籌備)
8000-10000元2025-03-08雷女士人資專員1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理體系,負(fù)責(zé)各車間設(shè)備使用和維護管理,監(jiān)督和管理各生產(chǎn)車間在設(shè)備使用過程中的維護和日常潤滑保養(yǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)與故障管理,建立設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的原始數(shù)據(jù)管理,制定管理工作標(biāo)準(zhǔn),通過檢查,及時了解設(shè)備故障征兆,制定預(yù)防和維修措施,保證正常的生產(chǎn)秩序; 3、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安裝、驗收、移交生產(chǎn)、閑置封存、報廢處理等設(shè)備的資產(chǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)備品備件的管理制度,從采購需求到日常領(lǐng)用以及檔案管理工作; 5、主持公司公共設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、點檢等全面工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機電、電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗,持有高... -
PMC/倉儲主管 - 強化工廠(籌備)
6000-8000元2025-03-08雷女士人資專員1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃、倉儲物流管理工作,制定相關(guān)管理制度、流程及管控措施,并監(jiān)督落實; 2、承接集團生產(chǎn)訂單,主持訂單評審,編制交付、生產(chǎn)計劃,及時配備生產(chǎn)物資,調(diào)配廠內(nèi)資源支持生產(chǎn)完成訂單,控制生產(chǎn)物料消耗,保障訂單按期交付及物料合理消耗; 3、負(fù)責(zé)倉儲管理,做到倉庫物資合理布局存儲,妥善管理減少庫損及呆滯,符合“先進(jìn)先出”原則,出入庫手續(xù)齊全,做到賬實一致; 4、負(fù)責(zé)物流接收及發(fā)貨管理,確保廠內(nèi)物流作業(yè)安全,合理規(guī)劃組織工作,提高物流接收及發(fā)貨效率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)ERP系統(tǒng)管理,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)完備、準(zhǔn)確,統(tǒng)計分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),支持生產(chǎn)降本增效; 6、負(fù)責(zé)廠內(nèi)叉車管理,完成上級交代的其他...
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江州區(qū)it主管招聘最新投遞
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覃先生投遞了 書香門地(廣西)新材料科技有限公司 的 設(shè)備主管 - 強化工廠(籌備) 職位2025-03-10
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陳女士投遞了 書香門地(廣西)新材料科技有限公司 的 PMC/倉儲主管 - 強化工廠(籌備) 職位2025-03-09
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