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江州區(qū)計劃管理招聘

共找到 28條 江州區(qū) 計劃管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-21
譚經(jīng)理
職位描述
一、招聘對象
2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)時年齡27歲及以下。報到時能夠取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證，或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。
二、崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制）；
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場拓展能力，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。
管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利：
綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。
網(wǎng)申地址： 百度，桂林銀行，官網(wǎng)右上角人才招聘，選擇校園招聘，崇左分行
2024-11-21
黃女士
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作，確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理，確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)（出品和質(zhì)量）。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，實現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負(fù)責(zé)落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù)，確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化，有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練;
酒店運營經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作；?
2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算，落實經(jīng)營管理計劃和方案，保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)；?
3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，組織制定酒店組織機(jī)構(gòu)，人員編制，崗位職責(zé)；
4、建立健全酒店各項管理制度；?
5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。
職位招聘1-2人
2024-11-19
黃專員
1.負(fù)責(zé)酒店客房、會議室等的產(chǎn)品銷售; 　　2.根據(jù)目標(biāo)銷售任務(wù)，協(xié)助完成門店營收指標(biāo); 　　3.維護(hù)好酒店已有客戶，并進(jìn)行新客戶開發(fā); 　　4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2024-11-19
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)客房班組運營管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。
2、計劃制定：根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃，將銷售指標(biāo)分解至個人并對實施過程監(jiān)控；協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。 …… 4、回款管理：實時跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況，督促置業(yè)顧問及時跟進(jìn)計劃，確?；乜钪笜?biāo)完成。 5、簽約管理：實時跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作，及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 …… 6、傭金管理：進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。 7、培訓(xùn)管理：對團(tuán)隊、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn)，培養(yǎng)及帶教人才。 …… 8、案場管理：團(tuán)隊管理、晨會政策信息宣貫，晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析；匯報、處理案場突發(fā)事件。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場 1人
2024-11-19
黃有存
負(fù)責(zé)餐飲銷售業(yè)務(wù)的拓展和管理，制定銷售計劃和目標(biāo)，并推動銷售業(yè)績的實現(xiàn)； 2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和談判，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 3. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，指導(dǎo)銷售人員的工作，提高銷售團(tuán)隊的整體業(yè)績； 5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，及時反饋銷售情況，為餐廳決策提供依據(jù)。 …… 任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備2年以上餐飲銷售經(jīng)驗，熟悉餐飲市場和銷售渠道； 3. 具備良好的溝通和談判能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 4.

人力資源專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-11-19
黃定艷
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 2、參與員工培訓(xùn)計劃的制定與實施，確保員工技能與知識的提升； 3、處理員工關(guān)系管理事宜，包括但不限于員工績效評估

客戶經(jīng)理

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 餐飲 酒店
2024-11-19
張才昌
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2024-11-19
黃志軍
1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案 …… ; 5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 8、制定貨源需求計劃; 9、接待來訪客戶; 崗位要求
崇左-江州區(qū)-陽光名城 1人
2024-11-19
黃槐澤
職位詳情 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; …… 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任 務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2024-11-19
陳
1、建立、健全餐飲的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)餐飲的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)制定餐飲的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。

市場推廣專員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-東源名城小區(qū) 1人
2024-11-19
李成永
負(fù)責(zé)公司市場推廣/地推業(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行和管理； 2. 制定市場推廣/地推計劃，并負(fù)責(zé)計劃的實施和效果評估； 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析，了解市場需求和競爭情況，為公司提供市場營銷建議； 4. …… 具有創(chuàng)新意識和執(zhí)行力，能夠獨立制定市場推廣/地推計劃并有效執(zhí)行。 崗位福利： 1、薪資：底薪（***）+工齡+五險+年終獎+節(jié)日補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+話費補(bǔ)貼； 2、休息：旺季休4天，淡季休6天；
崇左-江州區(qū) 1人
2024-11-19
黃余華
人事行政專員
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的實施，圖紙設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計問題。 …… 2、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。
2024-11-19
杜向藝
2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計劃，并實施為期1-3天的培訓(xùn)；每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時，2個工作日內(nèi)完成。 …… 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。
2024-11-19
杜向藝
2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計劃，并實施為期1-3天的培訓(xùn)；每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時，2個工作日內(nèi)完成。 …… 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 法律 材料
2024-11-12
梁女士
人事部
崗位職責(zé)： 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷，具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先； 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作； 3、負(fù)責(zé)落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計劃有效實施 …… 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗，待遇1萬以上； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 進(jìn)出口 投資
2024-11-12
負(fù)責(zé)熱控專業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持熱控專業(yè)質(zhì)量驗收,確保投運成功; 5、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)技術(shù)管理、計劃管理 …… 、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項目熱控設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作； 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動試運行、竣工驗收及移交工作; 8、配合項目領(lǐng)導(dǎo)完成項目建設(shè)期間的日常管理工作,不局限于熱控專業(yè)方面工作。 …… （二）營運期工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢工作,主導(dǎo)設(shè)備消缺、預(yù)試工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)計劃的編制并主導(dǎo)實施,對設(shè)備的可靠性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)設(shè)備臺帳建立及備品備件的管理工作; 4、電廠設(shè)備相關(guān)管理工作
5、部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分，以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 …… 2、具備較強(qiáng)的財務(wù)核算與財務(wù)管理能力，具備良好的團(tuán)隊精神和溝通能力； 3、統(tǒng)籌計劃和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 進(jìn)出口 投資
2024-11-12
負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持鍋爐專業(yè)質(zhì)量驗收,確保投運成功; 5、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)技術(shù)管理、計劃管理 …… 、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項目鍋爐設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動試運行、竣工驗收及移交工作; 8、配合項目領(lǐng)導(dǎo)完成項目建設(shè)期間的日常管理工作,不局限于鍋爐專業(yè)方面工作。 …… （二）營運期工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢工作,主導(dǎo)設(shè)備消缺、預(yù)試工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)計劃的編制并主導(dǎo)實施,對設(shè)備的可靠性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)設(shè)備臺帳建立及備品備件的管理工作; 4、電廠設(shè)備相關(guān)管理工作
約 28 個崗位

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