江州區(qū)客房經(jīng)理招聘
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江州區(qū) 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房領班
3000-4000元2024-11-19吳小姐人力行政主管1.負責客房班組運營管理及人員培訓。
2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。
3.組織完成計劃大清潔工作。
4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19鄧淇方客房工作內(nèi)容,人員管理,盤點(有意向前往酒店前臺咨詢) -
客房主管
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準;
3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負責酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗;
7.定期接受集團培訓并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
酒店客房領班
2000-4000元2024-11-19張才昌負責根據(jù)具體的接待任務,組織、調(diào)配人力,更換房間布草,打掃衛(wèi)生 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19張才昌工作內(nèi)容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確??头糠樟鞒痰捻槙硤?zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效地解決客戶問題,提供優(yōu)質(zhì)服務 - 對工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力 -
酒店客房領班
3000-5000元2024-11-19陳1.負責酒店客房的日常管理和維護工作 2.協(xié)調(diào)客房服務團隊,確??头壳鍧嵑褪孢m度 3.處理客房相關問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 5.能夠有效管理客房服務團隊,保證工作效率 6.對工作細致認真,有較強的責任心和抗壓能力 -
客房主管
3000-4000元2024-11-191.負責客房日常事務管理. 2.負責客房員工服務培訓。 3.有上進心,責任心 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-191、培訓、協(xié)助客房服務員以及保潔人員按找標準完成本職工作; 2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。 4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學歷,具備一定的學習能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗; 2、普通話流利,有良好的團隊協(xié)作精神; 3、工作踏實認真,能吃苦耐勞; 4、有責任心,具有良好的對客服務意識。
約 8 個崗位
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江州區(qū)客房經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 崇左市左岸文化旅游投資有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-15
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崇左江州區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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31.8%4K
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9.1%5K
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4.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左江州區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。