江州區(qū)零售店長招聘 logo

江州區(qū)零售店長招聘

共找到 13條 江州區(qū) 零售店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃定艷
負(fù)責(zé)門店全部事務(wù),包括內(nèi)部管理及外部營銷。

店長

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 電器 家具
2024-11-19
李敏杰
1.負(fù)責(zé)店面日常工作以及業(yè)務(wù)
職位招聘1人
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 包裝 電力 建材
2024-11-19
梁先生
店面的管理運(yùn)營
根據(jù)公司的銷售目標(biāo)策劃完成銷售任務(wù)
店員的工作安排
2024-11-19
梁海濱
主要負(fù)責(zé)店面銷售及管理
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人 服裝
2024-11-19
張伯敏
男裝店導(dǎo)購員 有服裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

店長

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-廣西城市職業(yè)大學(xué)(崇左校區(qū)) 1人 餐飲 超市 煙草
2024-11-19
農(nóng)玉團(tuán)
崗位職責(zé): 1、掌握門店管理制度,以及門店管理標(biāo)準(zhǔn)。 2、嚴(yán)格按《門店管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行巡查和評分對不合理處按公司要求整改。 3、嚴(yán)格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度,充分了解公司的經(jīng)營理念,熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等,熟練掌握所有營業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),妥善處理好員工之間關(guān)系。 4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配,落實(shí)區(qū)域到人、責(zé)任到人的原則。安排培訓(xùn)新入職員工,負(fù)責(zé)做好所有門店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2024-11-19
李澤洲
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

粉店店長

3000-4000元
2024-11-19
廖錦秋
1.負(fù)責(zé)店鋪的常規(guī)運(yùn)營、管理好團(tuán)隊(duì)成員。 2. 購買食材,提前與總店訂購物料。 3.能夠獨(dú)立營造良好的店鋪環(huán)境和工作氛圍。4.能夠處理客賬問題、能夠妥善處理各類顧客服務(wù)問題。 5.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.要求具有熱情好客、親和力、有禮貌、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識高。 7.底薪:3500(按銷售額+提成) 8.月休4天,可選擇在周一至周五休息,周六周日全員到崗。
2024-11-19
黃榮幸
店里日常管理; 店里活動策劃。 職位招聘1人
2024-11-19
陳宏
1.負(fù)責(zé)整店的運(yùn)營和管理 2.擁有3年以上餐飲業(yè)管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
謝競鋒
1、熟練操作辦公軟件 2、獨(dú)立排版并操作文印店設(shè)備印刷,裝訂 3、熟悉政府采購流程,有政采云平臺操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
門店店長2名 薪資:6000—16000(保底6000元) 門店銷售8名(服裝、皮具、鞋帽等) 薪資:4800—15000(保底4800) 新媒體運(yùn)營3名 薪資:5000—12000(保底5000) 帶貨主播5名 薪資:4500—20000(保底4500) 美甲、美妝師數(shù)名 薪資:待遇***,合作模式可商討 攝影師1名 薪資:待遇*** 任職要求:面試溝通 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員; 5、充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、確保商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 7、安排衛(wèi)生清潔工作; 8、做好每日的日清日結(jié)工作; 9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 13 個(gè)崗位
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崇左江州區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 50%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 高中
    5.6%
崇左江州區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左江州區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。
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