
江州區(qū)門店管理招聘
桂聘提供2025年3月江州區(qū)門店管理最新招聘,平均工資約為4475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)經(jīng)理+母嬰行業(yè)+亢敏君
10000-15000元2025-03-12張學(xué)杰1、薪資待遇:
底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn)
2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇
國內(nèi)頂尖營銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無縫對(duì)接與合作資源的共享
尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì)
公司快速發(fā)展與上升階段的無限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇
全國大型醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的參與及眼界開闊機(jī)會(huì)+國內(nèi)一線核心城市學(xué)覽
3、崗位職責(zé):
(1)所轄區(qū)域省級(jí)或地州代理商的招商合作。
(2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。
(3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。
(4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。
(5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開發(fā)空白市場(chǎng)。
4、崗位要求:
(1)3年以上母嬰渠道開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。
(3)具有熟練的一線業(yè)務(wù)實(shí)操能力,能夠?qū)δ笅腴T店進(jìn)行品牌方相關(guān)知識(shí)、技能的傳遞與賦能。 -
省區(qū)經(jīng)理(廣西)
16000-30000元2025-03-12張學(xué)杰1、薪資待遇:
底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn)
2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇
國內(nèi)頂尖營銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無縫對(duì)接與合作資源的共享
尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì)
公司快速發(fā)展與上升階段的無限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇
全國大型醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的參與及眼界開闊機(jī)會(huì)+國內(nèi)一線核心城市學(xué)覽
3、崗位職責(zé):
(1)所轄區(qū)域省級(jí)或地州代理商的招商合作。
(2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。
(3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。
(4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。
(5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開發(fā)空白市場(chǎng)。
4、崗位要求:
(1)3年以上母嬰渠道開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。
(3)具有熟練的一線業(yè)務(wù)實(shí)操能力,能夠?qū)δ笅腴T店進(jìn)行品牌方相關(guān)知識(shí)、技能的傳遞與賦能。 -
烘焙店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-03-12吳小姐人力行政主管1,3年以上同崗經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷。
2,負(fù)責(zé)落實(shí)門店運(yùn)營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。
3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。
4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。
5.上班時(shí)間8:30-17:30。 -
客服主管
5000-8000元2025-03-12李凌晨負(fù)責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn) -
口腔護(hù)士長(zhǎng)
4000-8000元2025-03-12黃定艷門店護(hù)理工作管理,庫房管理、護(hù)士帶教,接診分診。 -
銷售經(jīng)理
6000-7000元2025-03-08黃專員1.負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議室等的產(chǎn)品銷售; 2.根據(jù)目標(biāo)銷售任務(wù),協(xié)助完成門店營收指標(biāo); 3.維護(hù)好酒店已有客戶,并進(jìn)行新客戶開發(fā); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; -
好評(píng)員
6000-10000元2025-03-08農(nóng)建義任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、25歲以下;4、1至3年線下門店接待或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);5、熟悉各種線上平臺(tái)發(fā)好評(píng)的流程,平時(shí)愛發(fā)朋友圈。 …… 薪酬福利:1、基本工資:試用期2000元/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后3000元/月2、好評(píng)排名專享獎(jiǎng)勵(lì):2500元/月左右3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)4、包食宿5、年終獎(jiǎng)6、節(jié)假日福利等 崗位職責(zé):1、預(yù)抵管理 …… 2、住中管理:客人在店期間,通過微信給客人做各種溫馨提示,在微信上及時(shí)回應(yīng)客人的需求和處理客人有可能的不滿意,為轉(zhuǎn)化客人5分好評(píng)做鋪墊,根據(jù)不同客人的需求,提供不同類型的關(guān)懷或者小禮物,如贈(zèng)送娃娃機(jī)的游戲幣 …… 3、預(yù)離管理:客人離店時(shí),轉(zhuǎn)化客人,讓客人幫助酒店在攜程、美團(tuán)、抖音等線上平臺(tái)發(fā)高質(zhì)量5分好評(píng)。4、受理客人直接通過微信訂房或者購買非房產(chǎn)品(如陽澄湖大閘蟹),幫客人做好預(yù)訂以及發(fā)貨。 -
店助
3000-5000元2025-03-08唐渠亮【崗位職責(zé)】 1.值班,門店開鋪和打烊進(jìn)行樓面巡視,檢查S、M項(xiàng)是否合格。 2.備貨,在高峰期來臨前,安排人一起做好備貨工作。 …… 5.訂貨,關(guān)注門店庫存情況,做好訂貨數(shù)量計(jì)算和訂貨工作。 6.客訴,對(duì)顧客滿意和外賣平臺(tái)關(guān)注,能妥善處理客訴。 …… 【個(gè)人成長(zhǎng)】 -快速的成長(zhǎng)晉升通路:店助崗位日常協(xié)助店長(zhǎng)做好門店的運(yùn)營和管理,可以通過考核培訓(xùn),獲得店長(zhǎng)證后,晉升門店店長(zhǎng),獨(dú)立管理運(yùn)營一家門店。 -
店長(zhǎng)
3000-6000元2025-03-08李澤洲1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; -
門店店長(zhǎng)
4000-5000元2025-03-08陳文欣崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求 …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類臨時(shí)突發(fā)情況; 9、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)、相關(guān)店鋪管理規(guī)章制度制定等; 10、維護(hù)公司文化及門店形象。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; -
銷售顧問
7000-10000元2025-03-08羅義文愛閣工房全屋定制門店導(dǎo)購銷售 崗位職責(zé): 1.完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息; 2.主動(dòng)跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào) …… ,提高客戶滿意度; 3.回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.協(xié)助直屬店長(zhǎng)完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 5.對(duì)接設(shè)計(jì)師,為客戶提供專業(yè)定制設(shè)計(jì)服務(wù) -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-12000元2025-03-08羅義文職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進(jìn)、設(shè)計(jì),熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達(dá)成個(gè)人考核指標(biāo); 2.對(duì)接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系 …… ,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理; 5.維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-03-08唐渠亮境維護(hù)) l、顧客進(jìn)店的招呼; 2、協(xié)助顧客點(diǎn)餐/取餐,安撫等餐顧客情緒,做好抱 怨的預(yù)防和解決; 3、安撫騎手情緒,做好騎手關(guān)愛; 4、掃碼點(diǎn)餐的推行,各種卡券的核銷指引,社群拉 新,平臺(tái)評(píng)分的管理 …… 5.崗位需要到南寧或欽州門店培訓(xùn) -
汽車維修技師
5000-10000元2025-03-08莫慶朋服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng)與維修,更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 3、認(rèn)真執(zhí)行門店要求 …… ,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、服從店長(zhǎng)的管理與工作安排。 -
銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人(零售方向)
8000-10000元2025-03-08歐卡羅人事崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系; (二)策劃零售營銷方案并實(shí)施; (三)開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店; (四)負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧 …… (二)三年以上定制家具零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)知名品牌擔(dān)任零售管理崗位2年以上優(yōu)先; (三)對(duì)定制家具行業(yè)有深入了解,熟悉品牌推廣,具備從0到1的運(yùn)營能力; (四)了解同行價(jià)格和營銷方式,能夠根據(jù)不同產(chǎn)品制定靈活的營銷方案
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)門店管理連鎖門店管理區(qū)域門店管理門店管理崗店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店主管零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理建材店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)門店運(yùn)營店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購服裝店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購店經(jīng)理/店長(zhǎng)口腔店長(zhǎng)保健品店長(zhǎng)美妝店長(zhǎng)門診店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)定制家居店長(zhǎng)營銷店長(zhǎng)服裝專賣店店長(zhǎng)全屋定制店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)超市運(yùn)營店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理
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崇左江州區(qū)門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
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30%3K
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10%4K
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45%5K
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15%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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高中5%
崇左江州區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,高中占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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1-3年5%
崇左江州區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。