江州區(qū)ota招聘
桂聘提供2024年12月江州區(qū)ota最新招聘,平均工資約為5280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多otaota酒店ota運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺主管
4000-6000元2024-12-14張科亮1:負(fù)責(zé)為客人辦理入住及退房手續(xù)。
2:協(xié)助經(jīng)理完成每月各項任務(wù)目標(biāo)。
3:能夠獨(dú)立處理客訴。
4:有OTA相關(guān)經(jīng)驗。
5:有酒店主管崗位1年的經(jīng)驗。 -
民宿酒店管家主管
3000-7000元2024-12-13謝文華崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)民宿酒店的日常運(yùn)營管理OTA,確保服務(wù)質(zhì)量,有責(zé)任心
2. 監(jiān)督并指導(dǎo)員工團(tuán)隊,提升客戶滿意度
3. 處理客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系與業(yè)主關(guān)系
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理員工,激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)
3. 對工作有持續(xù)改進(jìn)的熱情,追求卓越服務(wù) -
網(wǎng)絡(luò)銷售
6000-8000元2024-12-13吳小姐人力行政主管崗位描述:
1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場情報、銷售信息、渠道的意見反饋。
2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。負(fù)責(zé)對應(yīng)市場的OTA運(yùn)營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。
3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。
4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評優(yōu)化。
5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。
6.針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺,制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行評估,對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評分分析,提出營銷改進(jìn)方案并落實(shí);
7、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。
8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。
任職條件:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
2、其它相關(guān)知識:懂得酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉操作電腦辦公軟件
3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗。 -
酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2024-12-13吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價,調(diào)價,控房。 2.負(fù)責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 …… 3.具有敏銳的市場意識,關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會。
約 4 個崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
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崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5280
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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16%2K
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40%3K
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12%4K
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4%5K
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12%6K-8K
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4%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。