江州區(qū)品控招聘
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江州區(qū) 品控 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)檢員
3000-5000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品檢驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線現(xiàn)場抽檢;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、能熟練運(yùn)用檢查計(jì)量工具及WORD、EXCEL等辦公軟件;
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,服從上級安排;
4、能適應(yīng)倒班,跟著生產(chǎn)線倒班,12小時(shí)/天。 -
玻璃廠廠長
15000-20000元2024-11-19孔德成崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)各班組生產(chǎn)工作,完成生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)交貨;
2、 優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境,保證玻璃產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并逐步提高品控標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、保證生產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)管理符合企業(yè)要求;
4、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施,組織質(zhì)量職能、質(zhì)量管理體系文件,制度的編制和實(shí)施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況;
5、加深工廠班組人員管理,組織員工進(jìn)行定期培訓(xùn)、技術(shù)研討,不斷提高技能。
崗位要求:
1、35-50歲,高中以上學(xué)歷;
2、5年以上玻璃廠深加工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有大型玻璃廠管理經(jīng)驗(yàn)的更佳;
3、精通切、磨、鉆、鋼、中空、夾膠等先進(jìn)的工藝流程和擁有深厚的技術(shù)功底;
4、執(zhí)行力強(qiáng),有培訓(xùn)督導(dǎo)員工的能力,凡事以身作則,嚴(yán)以律己;
5、有編寫生產(chǎn)管理制度的成熟經(jīng)驗(yàn),并將制度一一落實(shí)到位;
6、有極強(qiáng)的品質(zhì)意識和高度的交貨期責(zé)任感 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2024-11-11張美娟HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日原料的抽檢,檢驗(yàn),驗(yàn)收等工作;
2、負(fù)責(zé)每日輔料包材的抽檢,檢驗(yàn),驗(yàn)收等工作;
3、負(fù)責(zé)每日半成品相關(guān)檢測(裝瓶,滅菌后,搔菌前);
4、負(fù)責(zé)每日成品及廢料取樣及檢測;
5、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)用水檢測;
6、負(fù)責(zé)庫存原輔料質(zhì)量巡檢,劣化防霧相關(guān)試驗(yàn);
7、每日檢測數(shù)據(jù)匯總及ERP系統(tǒng),報(bào)表輸入,異常問題的分析,溝通與反饋;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,食品、農(nóng)學(xué)、微生物、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、無經(jīng)驗(yàn)要求,有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、積極認(rèn)真,有一定的問題分析能力;
4、其他要求:身體健康,無不良嗜好。
約 3 個(gè)崗位
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3435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 4K,最多人拿:3K
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35.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中7.1%
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中專21.4%
崇左江州區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占7.1%,中專占21.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年14.3%
崇左江州區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。