江州區(qū)人才發(fā)展招聘 logo

江州區(qū)人才發(fā)展招聘

共找到 3條 江州區(qū) 人才發(fā)展 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
譚經(jīng)理
職位描述
一、招聘對象
2023屆畢業(yè)生,畢業(yè)時年齡27歲及以下。報到時能夠取得國家認可的畢業(yè)證和學位證,或教育部留學服務中心出具的學歷認證。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務意識和團隊合作精神。
三、崗位職責
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎業(yè)務培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導,全面了解銀行業(yè)務流程,從事相應專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領域的業(yè)務骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。
網(wǎng)申地址: 百度,桂林銀行,官網(wǎng)右上角人才招聘,選擇校園招聘,崇左分行
2024-11-19
甘程文
崗位職責:
1.統(tǒng)籌城市外賣業(yè)務發(fā)展,針對城市業(yè)務現(xiàn)狀制定業(yè)務策略,明確關鍵任務,規(guī)劃城市業(yè)務策略。
2.結合城市業(yè)務發(fā)展需要,提高城市供給的豐富度,實現(xiàn)用戶的拉新、促活、提頻,提升城市業(yè)務健康度。
3.對城市運力規(guī)模進行有效規(guī)劃,輸出運力保障策略,確保城市運力供需平衡;監(jiān)控和分析配送指標,識別風險、問題,保障運力體驗。
4.承接公司業(yè)務目標并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目標,定期跟進目標完成情況并及時調整業(yè)務策略,完成目標。
5.負責城市業(yè)務團隊搭建,根據(jù)崗位職責明確人才招聘/選拔標準,規(guī)劃人才選拔的來源。
6.整合內外部資源、合作共贏,根據(jù)業(yè)務需要做好城市資源儲備和分配,應對緊急業(yè)務需求。
任職資格:
1.年齡30-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬專業(yè)要求。
2.至少5年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗為佳,有餐飲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,了解外賣業(yè)務或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先。
3.有很強的團隊管理能力和數(shù)據(jù)管理分析能力。
4.熟悉外賣業(yè)務拓展精準部署,以及相關應用環(huán)境的搭建。
5.良好的溝通、推動能力,善于合作;能夠承擔很大的工作壓力。
6.自我驅動及團隊驅動能力強。
2024-11-11
農(nóng)建義
1、負責酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
2、負責銷售酒店的會議室、客房、餐飲等項目,例如某個公司到酒店開會+住宿+用餐合計銷售額可達8萬以上。
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。跨行業(yè)的人才也可培訓。
4、月薪:3000-6000底薪+提成+超額獎勵),提成:上不封頂
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP