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江州區(qū)人才發(fā)展助理招聘

桂聘提供2025年3月江州區(qū)人才發(fā)展助理最新招聘,有五險等,更多人才發(fā)展助理培訓管理員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
譚經(jīng)理
一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融經(jīng)濟、市場營銷、統(tǒng)計學、農(nóng)學類專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制;
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,較強的溝通能力及市場拓展能力。
三、崗位介紹
作為桂林銀行鄉(xiāng)村振興金融專項人才儲備,培養(yǎng)方向為分行縣域社區(qū)/小微支行行長。
四、培養(yǎng)計劃
桂林銀行為鄉(xiāng)村振興金融專項人才量身打造 “興星計劃”,幫助專項人才的快速成長。該項目培養(yǎng)周期原則上為2年,包括業(yè)務學習期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。業(yè)務學習期分為部室輪崗學習、縣域支行鄉(xiāng)村振興工作部輪崗學習、縣域支行營業(yè)網(wǎng)點輪崗學習、小微支行輪崗學習4個階段。
五、職業(yè)發(fā)展通道
“興星計劃”鄉(xiāng)村振興金融專項人才專屬通道:
社區(qū)(小微)支行員工→社區(qū)(小微)支行行長助理→社區(qū)(小微)支行行長
六、薪酬福利:
1.“興星薪酬”:綜合年薪12-15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等;
2.“興星樂居”:給予租房補貼1000元/月,為期2年。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:99
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-08
雷女士
人資專員
工作職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃企業(yè)文化、員工培訓、人才發(fā)展等方面工作,參與制定相關手冊、規(guī)章制度等;
2、負責新員工入職培訓、組織年度培訓計劃擬定及落實、執(zhí)行人才發(fā)展方案并跟蹤評估效果;
3、支持業(yè)務部門培訓需求及人員能力發(fā)展需求;
4、主導企業(yè)文化活動的策劃、組織、宣傳;
5、完成上級交辦的各項工作。
相關專業(yè)及技能要求:
1、性格活潑開朗、思維敏捷、具有良好的溝通技巧、演講能力、主持/培訓能力、組織執(zhí)行能力;
2、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件,擅長寫作;
4、具備良好的溝通協(xié)調、組織執(zhí)行能力。
其它要求:
年齡22-40歲,2年以上相關工作經(jīng)驗或應屆畢業(yè)生。
約 2 個崗位

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