
江州區(qū)人資主管招聘
桂聘提供2025年3月江州區(qū)人資主管最新招聘,平均工資約為4823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人資主管人資主管人資主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-6000元2025-03-13莫先生1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.招聘、薪酬、績效等人力資源基礎(chǔ)知識扎實,了解勞動法、社保政策,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗要求;
3.具有良好主觀能動性,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底。 -
人事助理
4000-5000元2025-03-10楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘
2、員工活動、團建組織等
3、行政類工作 -
人事主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-03-08黃小姐1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗;
2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備;
4、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神;
5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,實施招聘管理工作,建立多渠道的人才供應(yīng)鏈;
6、熟悉人力資源6大模塊。
7. 負(fù)責(zé)公司各項管理制度、流程及各項規(guī)章制度的編制工作;
任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷。
(2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗,性格開朗,有責(zé)任心,較強的親和力。
(3)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強。
(4)有較強的團隊管理意識和能力。 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-03-04黃女士崗位職責(zé): 1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。 2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。 3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費用的使用。 6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。 ...
約 4 個崗位
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江州區(qū)人資主管招聘最新投遞
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陳女士投遞了 廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-02-19
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梁先生投遞了 廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-02-13
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崇左江州區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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5.9%2K
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17.6%3K
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23.5%4K
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11.8%5K
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41.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
崇左江州區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
崇左江州區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。