江州區(qū)團隊管理招聘
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江州區(qū) 團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客戶經(jīng)理(業(yè)務(wù)營銷方向)
6000-8000元2024-11-21譚經(jīng)理職位描述
一、招聘對象
2023屆畢業(yè)生,畢業(yè)時年齡27歲及以下。報到時能夠取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證,或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。
網(wǎng)申地址: 百度,桂林銀行,官網(wǎng)右上角人才招聘,選擇校園招聘,崇左分行 -
置業(yè)顧問
4000-9000元2024-11-20黃小姐1、熱愛銷售工作,有上進心和團隊合作精神,無經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;
2、形象好氣質(zhì)佳,親和力好,能承受一定的工作壓力;
3、服從工作管理,具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
4、入職底薪4000+千七傭金,無試用期,免費提供一日三餐。 -
叉車工
4500-5200元2024-11-19羅女士人事主管1.熟手,持有效叉車證N1,熟悉日常叉車保養(yǎng)及維護,有駕駛庫內(nèi)電動叉車經(jīng)驗
2.刻苦耐勞,富有責(zé)任心,具備團隊協(xié)作精神
3.有2年以上叉車實際操作經(jīng)驗,服從工作安排,懂開叉抱車
4.有一定倉儲服務(wù)經(jīng)驗管理或裝卸管理優(yōu)先考慮
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19張才昌酒店銷售: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 …… 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19趙琳佳餐飲經(jīng)理 1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度 2、全面負責(zé)餐飲部日常管理工作 包括績效考核,技能培訓(xùn)等 3、菜品管理 4、財務(wù)管理 5、賓客意見反饋處理 6、食品衛(wèi)生及安全管理 7、團隊建設(shè) -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19人事4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進計劃,確保回款指標(biāo)完成。 5、簽約管理:實時跟進督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 …… 6、傭金管理:進行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。 7、培訓(xùn)管理:對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。 …… 8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。 …… 5、具有較強的溝通能力及團隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 -
高級管理職位
7000-12000元2024-11-19黃余華人事行政專員崗位職責(zé): 1、總經(jīng)理直屬管理,完善企業(yè)管理制度; 2、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控,確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程; 3、控制生產(chǎn)質(zhì)量、成本,降低廢品率,并在管理方面推進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化; 4、制作并完善生產(chǎn)報表 …… ,對生產(chǎn)進展進行分析評估; 5、負責(zé)定期召開生產(chǎn)會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化和改進; 6、負責(zé)團隊成員的培養(yǎng),建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責(zé)酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識 …… ,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
餐廳銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19黃有存負責(zé)餐飲銷售業(yè)務(wù)的拓展和管理,制定銷售計劃和目標(biāo),并推動銷售業(yè)績的實現(xiàn); 2. 負責(zé)與客戶進行溝通和談判,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3. …… 負責(zé)團隊管理,指導(dǎo)銷售人員的工作,提高銷售團隊的整體業(yè)績; 5. 負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,及時反饋銷售情況,為餐廳決策提供依據(jù)。 …… 任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備2年以上餐飲銷售經(jīng)驗,熟悉餐飲市場和銷售渠道; 3. 具備良好的溝通和談判能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 4. …… 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效指導(dǎo)和激勵銷售團隊; 5. 具備較強的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠制定有效的銷售策略; 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力。 -
人力資源專員
3000-6000元2024-11-19黃定艷工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 2、參與員工培訓(xùn)計劃的制定與實施,確保員工技能與知識的提升; 3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績效評估 …… 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19張才昌根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神 -
餐飲經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19黃有存2、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊; 3、具備良好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)技巧,能夠有效解決客戶問題; 4、具備一定的商業(yè)頭腦和市場營銷意識,能夠制定有效的運營策略; 5、具備較強的團隊合作精神和抗壓能力 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19張才昌工作內(nèi)容 - 負責(zé)客房的日常管理和維護 - 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效地解決客戶問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
項目負責(zé)人
5000-7000元2024-11-19蔡俊熙崗位職責(zé): 1:美團外賣/團購業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤) 2:團隊與人員管理,提升團隊基本功,做好團隊氛圍統(tǒng)一團隊目標(biāo),并且最終達成目標(biāo) 3:上傳下達 …… / 各部門協(xié)同,正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作。 -
團隊經(jīng)理/BDM
5000-8000元2024-11-19蔡俊熙崗位職責(zé): 1:美團外賣/團購業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤) 2:團隊與人員管理,提升團隊基本功,做好團隊氛圍統(tǒng)一團隊目標(biāo),并且最終達成目標(biāo) 3:上傳下達 …… / 各部門協(xié)同,正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作。 -
銷售主管
4000-8000元2024-11-19姜海鵬1管理銷售團隊,完成日銷目標(biāo) 2負責(zé)溝通管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-4000元2024-11-19黃政然要求3年以上經(jīng)驗,服從公司管理,有上進心,責(zé)任心,具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,熟練精通使用三維/五維/3D/5D/CAD/AI/PS/CDR等設(shè)計軟件。 底薪3-4k,詳情***。 -
全屋定制室內(nèi)設(shè)計師
8000-13000元2024-11-19羅義文對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理 …… ,懂報價、預(yù)算、量房優(yōu)先 3.具備良好的設(shè)計基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力 4.熟練CAD,PS、3Dmax、酷家樂及office等專業(yè)軟件 5.具有較強的方案講解能力和學(xué)習(xí)能力,較好的溝通能力及團隊協(xié)作精神 -
衣柜櫥柜設(shè)計師
8000-13000元2024-11-19羅義文對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理 …… ,懂報價、預(yù)算、量房優(yōu)先 3.具備良好的設(shè)計基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力 4.熟練CAD,PS、3Dmax、酷家樂及office等專業(yè)軟件 5.具有較強的方案講解能力和學(xué)習(xí)能力,較好的溝通能力及團隊協(xié)作精神 -
拼好飯項目負責(zé)人
5000-7000元2024-11-19甘程文崗位職責(zé): 1:PHF業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why ,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤)2:團隊與人員管理,提升團隊基本功,做好團隊氛圍,統(tǒng)一團隊目標(biāo),并且最終達成目標(biāo)3.上傳下達/各部門協(xié)同 …… ,正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作 崗位要求: 組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù) 學(xué)習(xí)能力:主動學(xué)習(xí)并帶動組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí)
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