
江州區(qū)專員招聘
桂聘提供2025年3月江州區(qū)專員最新招聘,平均工資約為4320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員/助理
3000-6000元2025-03-11馮熙宇客戶售后回訪 進行顧客管理
有親和力 有責(zé)任心 服務(wù)意識強 -
銷售專員
5000-10000元2025-03-11黃志軍1、根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求;
3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源;
6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行。
招聘條件是:1、年滿18周歲;2、遵守法律、法規(guī);3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì);4、身體健康;5、具有較強的溝通、學(xué)習(xí)能力;6、具有良好的心理承受能力。 -
電商運營專員
2000-5000元2025-03-11施女士招聘職位:電商運營專員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各平臺店鋪的規(guī)劃設(shè)計、商品上架、運營推廣、數(shù)據(jù)分析等工作
崗位要求:計算機使用水平熟練,邏輯思維清晰,溝通能力強,勤奮刻苦愛學(xué)習(xí),有電商運營或美工經(jīng)驗尤佳,會PHOTOSHOP軟件或英文水平高的優(yōu)先考慮。
薪資待遇:1800-4800元/月 -
行政專員
3000-5000元2025-03-11杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
人事行政專員
3000-5000元2025-03-11杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
出納專員
2000-3000元2025-03-11人事崗位職責(zé): 1、付款工作,根據(jù)公司要求,填制付款單據(jù),按時完成付款工作; 2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,根據(jù)記賬憑證、報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金; 3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及相應(yīng)財務(wù)安全; 4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒; 5、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作; 6、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款、進賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 聯(lián)系方式:***********-馬女士 -
高級行政事務(wù)
5000-6000元2025-03-10楊舜凱有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員 …… —高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 聯(lián)系HR:賴女士*********** -
房地產(chǎn)策劃專員
5000-6000元2025-03-08人事營銷策劃專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助營銷總監(jiān)開展策劃工作; 2、參與項目各類營銷方案的撰寫(項目階段營銷方案、季度營銷方案、市場調(diào)研、活動方案、現(xiàn)場包裝、各類銷售政策等),為策劃方案提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報; 4、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào); 5、各類營銷活動策劃、組織、執(zhí)行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗 ; -
銷售專員
5000-6000元2025-03-08鄭貞勇負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶 -
體系專員
5000-7000元2025-03-08雷女士人資專員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司體系文件、標(biāo)準(zhǔn)文件的建立、修訂、維護,主導(dǎo)公司體系認(rèn)證/評審相關(guān)工作及取得; 2.對質(zhì)量管理體系文件、標(biāo)準(zhǔn)文件的執(zhí)行情況實施日常監(jiān)督檢查、糾偏; 3.對質(zhì)量管理體系策劃的實施過程進行監(jiān)督檢查,對實施結(jié)果組織評價、提升; 4.組織公司內(nèi)審、外審、客審等質(zhì)量管理活動,推動公司的各項持續(xù)改善工作; 5.監(jiān)督、評價并考核各部門的質(zhì)量職責(zé)和質(zhì)量活動; 6.完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1年以上體系管理經(jīng)驗;; 2.擅長各類文件的起草,熟練使用辦公軟件; 3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 -
人力資源專員(企業(yè)文化&人才發(fā)展)
4000-6000元2025-03-08雷女士人資專員工作職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃企業(yè)文化、員工培訓(xùn)、人才發(fā)展等方面工作,參與制定相關(guān)手冊、規(guī)章制度等; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、組織年度培訓(xùn)計劃擬定及落實、執(zhí)行人才發(fā)展方案并跟蹤評估效果; 3、支持業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求及人員能力發(fā)展需求; 4、主導(dǎo)企業(yè)文化活動的策劃、組織、宣傳; 5、完成上級交辦的各項工作。 相關(guān)專業(yè)及技能要求: 1、性格活潑開朗、思維敏捷、具有良好的溝通技巧、演講能力、主持/培訓(xùn)能力、組織執(zhí)行能力; 2、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,擅長寫作; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力。 其它要求: 年齡22-40... -
電話專員
3000-6000元2025-03-08李聚霜客戶溝通與開發(fā) 1:外呼工作:根據(jù)公司提供的客戶名單或市場線索,主動撥打電話,向潛在客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),挖掘客戶需求,推廣公司品牌和業(yè)務(wù)。 2:客戶咨詢解答:接聽客戶來電,對客戶關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、價格等方面的咨詢進行專業(yè)、耐心、準(zhǔn)確的解答,確??蛻臬@得滿意的信息。 3:客戶跟進:對有合作意向或咨詢過的客戶進行定期跟進,了解客戶動態(tài)和需求變化,通過電話溝通保持與客戶的良好關(guān)系,推動客戶從意向階段向合作階段轉(zhuǎn)化 -
人力資源專員(招聘&員工關(guān)系)
4000-6000元2025-03-08雷女士人資專員工作職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立完善人力資源管理體系,編制相關(guān)規(guī)章制度及手冊; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理招聘、員工關(guān)系模塊的工作規(guī)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及監(jiān)督; 3、支持業(yè)務(wù)部門人力資源管理需求,從人力資源角度匹配、助力業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 相關(guān)專業(yè)及技能要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),有人力資源管理2-3個模塊實操經(jīng)驗的可適度放寬學(xué)歷、專業(yè)要求; 2、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī); 3、熟練使用Office辦公軟件,擅長公文寫作、數(shù)據(jù)處理; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力。 其它要求: 年齡22-40歲,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)... -
門店銷售
4000-9000元2025-03-08李榮清3.宣傳部專員:相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備創(chuàng)意與傳播能力。 4.門店運營與市場營銷專員:市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉市場策略制定與門店運營。 5.新媒體運營:負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺的搭建、運營與推廣。 -
BOM專員
4000-6000元2025-03-08雷女士人資專員崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)整個強化工廠版塊系統(tǒng)技術(shù)資料的維護; 二、強化工廠打樣工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有操作BOM系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2、熟練使用office辦公軟件。
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
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江州區(qū)專員招聘最新投遞
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陸小姐2025-03-13
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盧小姐投遞了 崇左溯禾置業(yè)有限公司 的 出納專員 職位2025-03-13
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黃先生投遞了 書香門地(廣西)新材料科技有限公司 的 人力資源專員(招聘&員工關(guān)系) 職位2025-03-10
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吳小姐投遞了 崇左溯禾置業(yè)有限公司 的 出納專員 職位2025-03-06
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林小姐投遞了 崇左溯禾置業(yè)有限公司 的 出納專員 職位2025-02-21
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崇左江州區(qū)薪酬績效招聘工資
¥
4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4%2K
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44%3K
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12%4K
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28%5K
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4%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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大專4%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。