倉庫保管員

崗位要求：26歲及以上，中技及以上，持有叉車證。5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉印刷、包裝業(yè)產(chǎn)品、機(jī)制建設(shè)、倉管、品質(zhì)、成本管控；掌握電腦操作、OFFICE軟件、ERP，熟悉ISO體系文件；具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；有發(fā)現(xiàn)、分析、解決并能妥善處理問題能力，豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

1.按照發(fā)貨單的要求清單貨物的數(shù)量，核對好顏色，規(guī)格 2.做好倉庫的衛(wèi)生環(huán)境， 3.貨物出倉做好記錄， 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 5.女性，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位說明 1.帶領(lǐng)本班組人員快速、準(zhǔn)確完成出入庫、發(fā)料，裝卸貨等日常工作； 2.依據(jù)工作需要，對班組人員合理安排及調(diào)度，包括勞務(wù)工人作業(yè)管控等； 3.完成每天進(jìn)出庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)電腦&金蝶系統(tǒng)的錄入，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)； 4.每日現(xiàn)場進(jìn)行5S 工作，負(fù)責(zé)倉庫及現(xiàn)場作業(yè)安全，做好物料、倉庫，貨架防火防盜防雨等風(fēng)險(xiǎn)的日常檢查，意外事故及時(shí)匯報(bào)給倉庫主管，包括整改建議等 5.每周/每月參與盤點(diǎn). 任職要求 1、有C1駕照，有2年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，有倉管、班組長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有責(zé)任心，良好的溝通能力及邏輯思維能力。 3、具備電腦基本技能，比如Excel, Word,收發(fā)郵件等，會(huì)ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)和有叉車證件者優(yōu)先。 薪酬福利 1、月薪4-6K+加班費(fèi)，享受五險(xiǎn)一金，十三薪 2、享有國家、廣西自治區(qū)規(guī)定的假期，每年法定年假、公司福利假 3、工作餐補(bǔ)、年度體檢、年度旅游、免費(fèi)住宿、節(jié)假日禮品禮金福利等 4、往返南寧、崇左免費(fèi)通勤車 工作時(shí)間及地點(diǎn) 8小時(shí)工作制，雙休；崇左市江州區(qū)新和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)： 1、原材料及成品庫存區(qū)域管理； 2、各類進(jìn)出庫核對貨物接收及發(fā)出、統(tǒng)計(jì)庫存； 3、定期庫存盤點(diǎn)，做到帳物相符。 任職資格： 1工作認(rèn)真，有庫存管理經(jīng)驗(yàn) 2中專以上學(xué)歷 3有一定的電腦操作基礎(chǔ) 4會(huì)開叉車優(yōu)先考慮 薪資待遇：月薪4000-5000 提供免費(fèi)食宿，住宿條件良好；

1、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的單證系統(tǒng)錄入。 2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。 3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出庫物品的盤點(diǎn)，物品的出入的錄入和核實(shí)登記。 3、制作倉儲(chǔ)工作報(bào)表。 4、根據(jù)系統(tǒng)訂單定期對倉庫賬目和實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映結(jié)果。 5、定期巡檢倉庫。 6、對倉庫進(jìn)出倉物料使用情況進(jìn)行跟蹤。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。 2、熟練使用各種辦公軟件。

吃苦耐勞，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，負(fù)責(zé)公司進(jìn)出貨的清點(diǎn)和登記工作，每月上報(bào)財(cái)務(wù)月報(bào)表，協(xié)助生產(chǎn)部門的物流工作。主要為生產(chǎn)原料及相關(guān)配件，品類大概三五百多種。會(huì)操作ERP或金蝶、WMP等系統(tǒng)，會(huì)開叉車優(yōu)先考慮。 男女不限，中專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，可以熟練操作電腦和辦公軟件。

1.文化水平：中專及以上文化水平； 2.25-35歲，有經(jīng)驗(yàn)的可以放寬到40歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作； 4.身體健康，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力； 5.善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 6.有一定五金采購經(jīng)驗(yàn)

1生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理，ERP庫存數(shù)據(jù)及 輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù)； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉庫6S管理； 3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析； 4. 接照制度要求進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、物、卡一致； 5. 月度各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，票據(jù)匯總、對賬; 6. 部門臨時(shí)用品的請購及到貨跟蹤； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 技能要求： 1.具備物流、倉儲(chǔ)管理等專業(yè)知識(shí); 2.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、制定倉庫工作計(jì)劃，制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序； 5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃，標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)； 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致； 7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)； 8、按月協(xié)助對倉庫人員進(jìn)行考核；監(jiān)督處理不良物料和呆滯料； 9、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部安全管理，做好預(yù)防措施，確保人員、設(shè)備、物資等的各項(xiàng)安全； 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、7S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

1、負(fù)責(zé)庫房物資的入庫、出庫及保管工作，確保交接出去的商品完好和數(shù)量準(zhǔn)確； 2、每天與司機(jī)（快遞公司）交接單據(jù)雙方簽字，上交到文員處； 3、負(fù)責(zé)發(fā)貨交接區(qū)域安全管理以及7S管理，確?，F(xiàn)場井然有序； 4、定期或不定期進(jìn)行庫存物資的盤點(diǎn)，確保賬實(shí)、賬卡相符； 5、做好庫房貨位規(guī)劃，提升庫房利用率； 6、做好庫房現(xiàn)場管理，指導(dǎo)、監(jiān)督搬運(yùn)工按規(guī)范進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)、堆碼、出庫、裝車； 7、負(fù)責(zé)庫房安全管理（消防、作業(yè)、人身安全等），確保人員、物資的安全； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作