職位描述

一、薪資詳情
底薪:6000
薪資范圍:6000—10000+
發(fā)薪日:10日
二、職位詳情
包吃住 加班費(fèi) 全勤獎 月休4天 底薪加提成
三、崗位要求
1、身高及相關(guān)外在要求:158以上,形象氣質(zhì)良好
2、工作經(jīng)驗:3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗/管理工作經(jīng)驗
3、其他技能:綜合能力強(qiáng),對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力
四、崗位職責(zé)
1、獨(dú)立全面主持門店的經(jīng)營管理工作,確保門店處于良好的運(yùn)營狀態(tài)
2、團(tuán)隊帶領(lǐng)以及培訓(xùn)內(nèi)容,監(jiān)督日常工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),確保提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)崇左市江州區(qū)石景林街道崇善大道佛子路與崇文路交叉路口西北角的F4-2-1地塊上B-3-13,B-3-14,B-3-15 查看上班路線

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餐廳廚師
5000-6000元
崇左-龍州縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)餐廳菜品的制作,掌勺; 2、負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開飯前期菜品的準(zhǔn)備及備料; 3、保持廚房內(nèi)的廚具整潔; 4、參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議; 5、保證廚房食品衛(wèi)生,確保飲食安全; 任職資格: 1、年齡18—40歲,性別不限,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
2024-11-24
餐飲店長
5000-6000元
崇左-江州區(qū)-中渡新苑
需要有工作經(jīng)驗,懂營銷策劃,懂宣傳,負(fù)責(zé)整個店面的運(yùn)營
2024-11-19
馮海華
餐飲店長
3000-5000元
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營和管理?,進(jìn)行員工培訓(xùn)和門店問題的妥善處理; 2、制定并實施店內(nèi)的管理規(guī)章制度和營運(yùn)計劃?,對員工進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 任職要求 1、具有一年以上餐廳管理經(jīng)驗,年齡35歲以下。 2、積極主動、有責(zé)任心、自律、熱愛餐飲,具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,以顧客為導(dǎo)向。 薪資待遇 底薪3800,有提成獎金
2024-11-19
韋超泰
餐飲店長
3000-7000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯
崇左市江州區(qū)小李小吃服務(wù)店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作; 6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格; 7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求; 9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理; 10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行; 12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境; 13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。
2024-11-19
李澤洲
餐飲店長
3000-5000元
崇左-大新縣
工作有責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神,工作積極主動認(rèn)真 餐飲店長崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、庫存管理等; 2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略,提高餐飲店的銷售額和盈利能力; 3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度; 4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作,確保餐飲店的運(yùn)營順暢; 5. 負(fù)責(zé)餐飲店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店的經(jīng)營管理和市場營銷; 2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作; 3. 具備較強(qiáng)的財務(wù)管理能力和風(fēng)險控制能力,能夠有效地管理餐飲店的財務(wù)和庫存; 4. 具備較高的服務(wù)意識和顧客滿意度,能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù); 5. 具備較高的學(xué)歷和專業(yè)背景,能夠勝任餐飲店長的工作。
2024-11-19
闕祖文
餐飲店長
3000-6000元
崇左-江州區(qū)
崇左市江州區(qū)秦媽火鍋店(個體工商戶)
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、對公司擬建酒店進(jìn)行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與管理公司的談判并做出選擇評判; 4、建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運(yùn)營流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。
2024-11-19
甘海成
餐飲店長
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū)
崇左市江州區(qū)老南山火鍋店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
有團(tuán)隊意識,不墨跡,雷靂風(fēng)行,吃苦耐勞 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎勵和懲罰; 2、檢查店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎勵和懲罰; 3、處理客人的投訴,與客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 6、落場后督促服務(wù)員收拾,檢查衛(wèi)生;
2024-11-19
羅茜耀
餐飲店長
5000-8000元
崇左-扶綏縣-中都新世界
1,負(fù)責(zé)門店管理,有強(qiáng)大的執(zhí)行力, 2,需要吃苦耐勞,有責(zé)任心, 3,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-11-19
廖天金
崇左市江州區(qū)魔蛙鮮域餐飲服務(wù)館招聘:公司標(biāo)志 logo
崇左市江州區(qū)魔蛙鮮域餐飲服務(wù)館
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 2022年11月15日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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