職位描述
人力資源工作：
1、根據公司發(fā)展，參與制定人力資源規(guī)劃，負責制定行動計劃；
2、根據組織規(guī)劃，進行人員的高效配置及招聘，保證公司人力資源的有效利用及最大程度滿足用人需求；
3、綜合分析人力資源數據，為公司發(fā)展提供合理化依據；
4、負責公司的企業(yè)文化建設，制定公司年/季/月度培訓計劃，并組織相關人員培訓，考核培訓結果；
5、根據公司對績效管理的要求，使績效考評體系能落到實處，并不斷完善績效管理體系；
6、有效規(guī)避各類勞動風險，及時處理各類勞動爭議事宜；
行政工作：
1、負責公司日常行政管理事務，熟悉OA流程發(fā)起；
2、負責辦公設施設備的備置與管理，建立管理臺賬，完成固定資產盤點及低值易耗品管理；
3、進行后勤保障管理，保潔管理，相關設施的維護管理；
4、熟悉工商營業(yè)執(zhí)照辦理；
5、熟悉公文寫作，包括各類通知，掛網文件，請示公文；
6、熟悉采購流程、供應商管理，招投標流程。
上班地點
工作地址：
廣西崇左市江州區(qū)東盟大道53號 查看上班路線
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2024-11-21
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人力運營支持主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西天琴壯寨酒店管理有限公司酒店/旅游[工作說明] 1、計劃及報告； 1.1協助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經營年度結束前，根據酒店的經營狀況和下一年度經營需求，制定下一年度酒店人力資源計劃。 1.2每月制作人事報表，分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料，分析員工流失原因，將所有部門需補充員工人數，崗位情況報人力資源總監(jiān)。 1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表，提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策，掌握國家及地方政府有關勞動人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調動、離職手續(xù)，掌握員工進出動態(tài)，并及時更新集團ERP人事資料，保持相關資料的正確性。 2.3辦理酒店員工的錄用、轉正、任免、升遷、調動、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓費、考證費、人事代管費等相關費用結算。 2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施，核算酒店各部門月度獎金額度，核對各部門員工的工資、福利、技術津貼等發(fā)放數額，填報員工工資調整審批表，上報總經理審批后發(fā)放各部門。 2.5負責酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內容的創(chuàng)建及維護，建立員工的勞動檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數據。 2.6負責酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 2.7認真核對各部門用工人數、出勤天數、工資、津貼和標準，編制月度匯總表，并將每月部門員工考勤表、已造冊工資表，分類裝訂，妥善保管。 3、其他工作 3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。 4、最低標準 4.1掌握《人事管理模式與標準》以及集團人事管理政策，熟悉集團各項人事工作流程，并知曉集團員工任職標準。 4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。 4.3每月員工工資按時發(fā)放。 [任職條件] 1、文化程度：大專及以上，人力資源管理或相關專業(yè)。 2、工作經歷：2年以上高星級酒店人力資源管理工作經驗。 3、英語水平：具備英語聽/說/讀/寫能力。 4、基本素質：熟悉國家勞動管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個部門運作流程和相應要求。有良好的招聘甄選經驗，頭腦靈活，能有效的貫徹集團人事制度。良好的親和力，有較強的公共關系處理能力和人際交往能力。有較強的邏輯思維能力，有較強的數據處理能力。2024-11-19
胡愛清
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人力資源主管5000-8000元崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)廣西博雅口腔門診有限責任公司計算機軟件工作內容： 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和，能夠與各部門有效協調； 3、對工作細致認真，具備較強的責任心和抗壓能力。2024-11-19
黃定艷
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人力專員3000-4000元崇左-寧明縣廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。2024-11-19
朱禮濤
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對文化藝術產業(yè)、影視業(yè)、房地產業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、體育業(yè)、娛樂業(yè)、電影院、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農業(yè)、林業(yè)的投資；旅游投資管理，旅游景區(qū)經營管理，旅游接待服務，農業(yè)旅游觀光服務及農副產品銷售；旅游景點的開發(fā)；受托資產管理（除國家專項規(guī)定外）；酒店經營；旅游商品研發(fā)和銷售；戶外廣告設計、制作服務；旅游紀念品、旅游用品的研發(fā)和銷售；園林綠化；廣告設備、游樂設備租賃；從事廣告業(yè)務；文化活動策劃；會議服務；票務代理；金屬材料、建筑材料的銷售；商務信息咨詢；數據庫技術服務；日用百貨銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對酒店業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、建筑業(yè)、健康產業(yè)的投資；住宿服務（具體項目以審批部門批準為準）；餐飲服務（具體項目以審批部門批準為準）；物業(yè)管理服務（憑資質證經營）；場地租賃；停車場服務；健身服務（具體項目以審批部門批準為準）；洗衣服務、會議及展覽服務、翻譯服務、票務服務、婚慶禮儀服務；企業(yè)管理信息咨詢、商務信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）；銷售：食品（具體項目以審批部門批準為準）、酒店用品、五金交電、電腦軟硬件及耗材、辦公用品、紙制品、化妝品、建筑材料（除危險化學品及木材）、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、皮革制品、電線電纜、機電設備、儀器儀表、健身器材、照相器材、消防器材（除國家?？禺a品）、工藝品、日用百貨、服裝、農副土特產品、初級農產品（糧食除外）；煙草制品的零售（具體項目以審批部門批準為準）；家禽家畜批發(fā)零售；游覽景區(qū)管理服務；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；住房租賃；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；商務代理代辦服務；物業(yè)管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；旅游業(yè)務；食品經營；酒類經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：小餐飲；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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廣告設計策劃及制作發(fā)布安裝、企業(yè)形象策劃、慶典活動、室內設計及裝飾、綠化服務、廣告活動策劃、展覽展示服務、商務會務服務、電子設備安裝與維護服務、網絡系統(tǒng)工程設計安裝及技術咨詢服務；家政服務，文體用品、辦公設備、數碼電子產品、電子耗材、電器、家具、工藝品、汽車配件、盆景、手機、化妝品、服裝、洗浴用品、衛(wèi)生用品、預包裝食品、酒類、安防監(jiān)控器材銷售、其他印刷品的印刷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售；食品經營（銷售散裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；企業(yè)管理；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；社會經濟咨詢服務；停車場服務；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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酒店管理、住宿、餐飲、會議服務；銷售：預包裝食品；卷煙、雪茄煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:食品生產;餐飲服務;飲料生產;食品小作坊經營;食品銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;外賣遞送服務;食用農產品批發(fā);包裝服務;食用農產品初加工;食用農產品零售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務;餐飲服務;餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）;歌舞娛樂活動;餐廚垃圾處理;足浴服務;洗浴服務;酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;商務代理代辦服務;日用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用百貨銷售;餐飲器具集中消毒服務;商業(yè)綜合體管理服務;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;餐飲管理;洗染服務;洗燙服務;家宴服務;食用農產品零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 柳州佳兆業(yè)物業(yè)管理有限公司崇左分公司
- 所在行業(yè) 安防/餐飲/物業(yè)
- 成立時間 5年（2019年9月27日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
