職位描述

1、員工入職、離職、退休手續(xù)辦理,新員工招聘、面試安排對接及入職培訓。
2、員工日常管理,檔案管理。
3、員工出勤、績效考勤數(shù)據(jù)的收集匯總錄入。
4、員工工資表核算編制。
5、臨時交辦的其他工作任務等。

公司簡介

崇左市中泰越勞務服務有限公司是經(jīng)崇左市人力資源和社會保障局核發(fā)有《勞務派遣經(jīng)營許可證》、《崇左市聘用跨境工人員用工資格證》并經(jīng)工商行政管理部門核準注冊的專業(yè)人力資源公司。是專門從事代理人事、企業(yè)代交保險、代理社保、代理招聘、勞務派遣、勞務外包、職業(yè)培訓、校企合作、兼職、寒暑假工等人力資源服務的專業(yè)機構。旨在幫助企業(yè)轉移用工風險,節(jié)約用工成本,從根本上解決企業(yè)招工難、用工難的問題。

本公司不僅是人才、企業(yè)、政府勞動部門溝通的橋梁,也是人力資源管理經(jīng)驗交流、服務的中心,同時還是各中專技校與高校畢業(yè)生實習就業(yè)的優(yōu)質平臺。公司已與廣西崇左東盟國際職業(yè)教育學院簽訂校企合作協(xié)議,是集職業(yè)培訓、勞務輸出于一體的專業(yè)人力資源公司。?本公司一直以來致力于開發(fā)新型的勞動就業(yè)途徑和人力資源管理模式,運用先進的信息技術手段和強大的網(wǎng)絡平臺,為各類人員提供就業(yè)或再就業(yè)服務。并以“誠信、共贏、開創(chuàng)”的經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。以“全新的管理模式、完善的技術、周到的服務、卓越的品質”為生存根本。我們始終堅持用戶至上,用心服務于客戶,堅持用自己的優(yōu)質服務去打動客戶,并與客戶攜手共贏!

為企業(yè)找英才,為人才找名企!

上班地點

工作地址: 崇左市江州區(qū)渠珠大道2號 查看上班路線

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崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-21
崇左-龍州縣
[工作說明] 1、計劃及報告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經(jīng)營年度結束前,根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求,制定下一年度酒店人力資源計劃。 1.2每月制作人事報表,分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料,分析員工流失原因,將所有部門需補充員工人數(shù),崗位情況報人力資源總監(jiān)。 1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表,提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策,掌握國家及地方政府有關勞動人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調動、離職手續(xù),掌握員工進出動態(tài),并及時更新集團ERP人事資料,保持相關資料的正確性。 2.3辦理酒店員工的錄用、轉正、任免、升遷、調動、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓費、考證費、人事代管費等相關費用結算。 2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施,核算酒店各部門月度獎金額度,核對各部門員工的工資、福利、技術津貼等發(fā)放數(shù)額,填報員工工資調整審批表,上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。 2.5負責酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護,建立員工的勞動檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負責酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 2.7認真核對各部門用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標準,編制月度匯總表,并將每月部門員工考勤表、已造冊工資表,分類裝訂,妥善保管。 3、其他工作 3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。 4、最低標準 4.1掌握《人事管理模式與標準》以及集團人事管理政策,熟悉集團各項人事工作流程,并知曉集團員工任職標準。 4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。 4.3每月員工工資按時發(fā)放。 [任職條件] 1、文化程度:大專及以上,人力資源管理或相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)歷:2年以上高星級酒店人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、英語水平:具備英語聽/說/讀/寫能力。 4、基本素質:熟悉國家勞動管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個部門運作流程和相應要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗,頭腦靈活,能有效的貫徹集團人事制度。良好的親和力,有較強的公共關系處理能力和人際交往能力。有較強的邏輯思維能力,有較強的數(shù)據(jù)處理能力。
2024-11-19
胡愛清
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和,能夠與各部門有效協(xié)調; 3、對工作細致認真,具備較強的責任心和抗壓能力。
2024-11-19
黃定艷
人力專員
3000-4000元
崇左-寧明縣
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2024-11-19
朱禮濤
崇左市中泰越人力資源服務有限公司招聘:公司標志 logo
崇左市中泰越人力資源服務有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 7年(2017年3月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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