職位描述
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理及人力系統(tǒng)的維護(hù)管理。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)公司并進(jìn)行行內(nèi)勞務(wù)人員的人事管理工作。
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
4、負(fù)責(zé)員工人事檔案等材料的補(bǔ)充收集、鑒別、整理、歸檔、審核，檔案信息化等日常管理。
5、負(fù)責(zé)全行的編制缺口統(tǒng)計(jì)與招聘。
6、負(fù)責(zé)招聘渠道建設(shè)與雇主品牌工作。
7、完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，崇左本地人優(yōu)先；年齡28周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)任何不良記錄；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，為人勤奮、踏實(shí)肯干、耐心細(xì)致；
3.具有較強(qiáng)的文字功底，能熟練使用office辦公軟件；
4、具有一定的活動(dòng)策劃能力
公司簡(jiǎn)介
桂林銀行是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來(lái)，桂林銀行在各級(jí)政府和監(jiān)管部門(mén)的幫助和指導(dǎo)下，以“走出去”發(fā)展為有力推動(dòng)，立足桂林、輻射廣西、面向東盟，逐步實(shí)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)地級(jí)市及縣域在內(nèi)的機(jī)構(gòu)布局全覆蓋，搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。未來(lái)，桂林銀行將持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提升品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
截至2019年10月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額2859.09億元，同比增幅13.55%；存款總額2238.85億元，同比增幅15.52%；貸款總額1673.03億元，同比增幅25.84%。1-10月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額19.06億元，同比增長(zhǎng)13.27%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)15.76億元，同比增幅2.62%。資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定持續(xù)向好。
桂林銀行崇左分行成立于2019年11月，是桂林銀行開(kāi)設(shè)的第10家分行，是桂林銀行全資附屬的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，桂林銀行崇左分行誠(chéng)邀廣大英才加入，將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
崇左市江州區(qū)龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 查看上班路線
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人力資源專員5000-6000元崇左-扶綏縣廣西鵬越生態(tài)科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)一、崗位職責(zé)： 1、研究用工模式，統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo)，明確配置需求，確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類(lèi)、存檔、臺(tái)賬管理工作，并建立人才庫(kù)管理。 二、崗位要求： 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 三、薪酬待遇 1、在校學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼： 大專：3000+元/月 本科：3500+元/月 碩士研究生：4000+元/月 2、畢業(yè)入職后轉(zhuǎn)正待遇： 大專5000+元/月 二本5500+元/月 一本6000+元/月 碩士研究生8000+元/月 四、福利（更多福利詳詢） 1、五險(xiǎn)一金、自有職工食堂、免費(fèi)住宿、通勤接送、帶薪年休。 2、節(jié)日福利 、生日福利、無(wú)息購(gòu)房貸款、員工子女助學(xué)金、健康體檢。2025-02-19
廖曉玲人力資源部經(jīng)理 -
人事3000-5000元崇左-龍州縣龍州野草網(wǎng)絡(luò)科技室（個(gè)體工商戶）計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人事管理相關(guān)知識(shí)，了解人事檔案管理流程； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題。2025-02-17
麻強(qiáng)
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行政/人事助理3000-4000元崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū)廣西商域房地產(chǎn)銷(xiāo)售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者； 2、挖掘招聘渠道，校園招聘等； 3、新員工回訪及關(guān)懷； 4、工牌辦理； 5、員工生日福利管理； 6、入離職手續(xù)辦理； 7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職條件： 1、具備較好的口頭表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉PPT和各種辦公軟件； 3、性格開(kāi)朗，有親和力，有良好的心理素質(zhì)，凝聚力強(qiáng) 晉升空間：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資：2500+（另有行政提成+招聘提成） 上班時(shí)間：9:00-12:00至14:00-18:00 雙休2025-02-17
農(nóng)華學(xué)
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相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：銀行業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：銀行業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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行業(yè)招聘
- 桂林銀行股份有限公司崇左分行
- 所在行業(yè) 銀行
- 成立時(shí)間 5年（2019年10月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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三農(nóng)客戶經(jīng)理（天等向都鎮(zhèn)）-勞派
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崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) -
社區(qū)客戶經(jīng)理（天等向都，龍州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
￥5000-7000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng)
