招商主管

職位描述

崗位職責(zé)：

1）積極推動(dòng)商鋪招商，按照領(lǐng)導(dǎo)指示，完成招商任務(wù)。

2）協(xié)助招商品牌客戶、主流連鎖品牌洽談；積極開(kāi)發(fā)客戶和負(fù)責(zé)商鋪?zhàn)赓U洽談，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。

3）負(fù)責(zé)招商市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析和品牌信息搜集,建立公司業(yè)務(wù)信息庫(kù)；負(fù)責(zé)收集商家信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)；做好后備品牌的儲(chǔ)備、引進(jìn)。

任職資格：

1、25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有較為豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；

2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

（1)具備2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有良好的職業(yè)操守。

3、性格積極進(jìn)取，有良好的服務(wù)意識(shí)、開(kāi)拓能力和抗壓能力；

4、善于溝通，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力；

5、目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)，邏輯清晰嚴(yán)密，善于協(xié)調(diào)和管理。

公司福利：

1、法定節(jié)假日；

2、廣闊的晉升平臺(tái)，年度兩次加薪晉升機(jī)會(huì)；

3、入職繳納五險(xiǎn)一金，豐厚年終獎(jiǎng)；

4、帶薪年假、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、豐厚過(guò)節(jié)費(fèi)、年度旅游、定期員工團(tuán)建、定期體檢、生日關(guān)懷、結(jié)婚生子賀儀等。 

公司簡(jiǎn)介

廣西華派房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司簡(jiǎn)介

廣西華派（集團(tuán)）公司始創(chuàng)于2016年，設(shè)立于南寧市青秀區(qū)，是廣西具有規(guī)模和實(shí)力的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，集團(tuán)旗下有華派地產(chǎn)、華派置業(yè)、新動(dòng)力廣告、品學(xué)教育四大行業(yè)公司，是一家以房地產(chǎn)營(yíng)銷代理為發(fā)展核心的綜合性的集團(tuán)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)項(xiàng)目前期咨詢、營(yíng)銷策劃、銷售代理、招商代理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、二手房租售及廣告設(shè)計(jì)發(fā)布、教育培訓(xùn)等。

廣西華派房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司隸屬于廣西華派（集團(tuán)）公司旗下，是一家專業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃代理機(jī)構(gòu)，公司人員100多人，公司服務(wù)項(xiàng)目遍布全區(qū)，主要在廣西南寧市、賀州市、崇左市、龍州縣、天等縣、大新縣等地，目前代理樓盤(pán)項(xiàng)目達(dá)10余個(gè)，涉及品質(zhì)住宅樓盤(pán)、高端寫(xiě)字樓、商業(yè)街等，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商及客戶均給予高度評(píng)價(jià)。

華派地產(chǎn)公司已成為崇左市最大的房地產(chǎn)銷售代理機(jī)構(gòu)，目前在崇左市代理項(xiàng)目主要有：高端住宅樓盤(pán)如鼎源壹號(hào)（21.6萬(wàn)㎡）、宏湖·一品（17萬(wàn)㎡）、陽(yáng)光名城（12萬(wàn)㎡）、學(xué)府豪庭（19萬(wàn)㎡）、百成茗都（13萬(wàn)㎡）等；高端寫(xiě)字樓如崇左首個(gè)5A甲級(jí)寫(xiě)字樓百成國(guó)際（7萬(wàn)㎡）、崇左企業(yè)總部龍胤大廈（5萬(wàn)㎡）等；商業(yè)街項(xiàng)目如陽(yáng)光名品匯、大新花園中央商業(yè)廣場(chǎng)、天琴馨苑品牌建材一條街、龍胤財(cái)富廣場(chǎng)等。

公司自成立以來(lái)，一直秉承著專業(yè)、專注的服務(wù)理念，為開(kāi)發(fā)商及客戶提供專業(yè)的服務(wù)，一個(gè)增值的價(jià)值投資平臺(tái)！現(xiàn)因業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大，誠(chéng)邀社會(huì)英才。公司管理規(guī)范，待遇優(yōu)厚，注重人才的培養(yǎng)，定期給員工培訓(xùn)，并根據(jù)員工的素質(zhì)、能力給予調(diào)配到更適合員工發(fā)展的崗位，給員工一個(gè)良好的發(fā)展空間。誠(chéng)邀您的加盟，共創(chuàng)宏圖偉業(yè)！