總經(jīng)理

1、全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以上，企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，具有8年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，或具有3年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、旅游項(xiàng)目開發(fā)管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（待遇可***） 2、邏輯思維強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌、計(jì)劃監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外關(guān)系處理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 3、擅長(zhǎng)人力資源管理，具備自己獨(dú)特的管理理念和工作方式；有良好的頂層規(guī)劃能力和談判技巧。

公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理，就是老板的左右手，協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃，整理公司內(nèi)部工作，并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等，老板不在，公司照?；蛘哌\(yùn)營(yíng)更好。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項(xiàng)決議，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作； 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營(yíng)情況，督導(dǎo)各部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理，并提出解決的意見或建議，供總經(jīng)理決策； 3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)。 崗位要求： 1、年齡20歲-40歲； 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通表達(dá)能力； 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及餐飲管理流程，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等

崗位職責(zé)： 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷，具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先； 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，待遇1萬(wàn)以上； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。