靖西職場問答
想找一份滿意的工作?
-
最低服務(wù)年限5年是什么意思?坐標(biāo)靖西
13*******02 2020-11-18 3個(gè)回答 828人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******14 2020-11-18公務(wù)員最低服務(wù)年限五年,簡單的理解就是在你考上公務(wù)員后的五年內(nèi)不得辭職、調(diào)離,否則將按有關(guān)規(guī)定記入檔案列為“失信名單”,今后不再允許報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位、國企,或從事與體制相關(guān)的工作
公務(wù)員設(shè)定最低服務(wù)年限主要目的是為了規(guī)避新錄用公務(wù)員動(dòng)輒辭職的風(fēng)險(xiǎn),避免行政機(jī)關(guān)不間斷重復(fù)招錄人員帶來的行政資源浪費(fèi)。關(guān)于公務(wù)員服務(wù)年限,2008年中組部和人社部聯(lián)合下發(fā)的《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第六條有明確規(guī)定,新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。公務(wù)員五年服務(wù)期限由此而來。
對于公務(wù)員的服務(wù)期,今年六月開始實(shí)施的新《公務(wù)員法》第八十六條也有界定,指出“公務(wù)員未履行國家規(guī)定的最低服務(wù)年限,不得辭職”。這里雖然沒有具體標(biāo)明最低服務(wù)年限是多少年,然而考慮政策的延續(xù)性,后續(xù)國家根據(jù)新公務(wù)員法制定的配套政策不出意外應(yīng)該還是保會(huì)留以前的五年服務(wù)期。在這個(gè)期限內(nèi),公務(wù)員原則上不能辭職,不得大范圍跨區(qū)域調(diào)離,但可以提拔或重用,在區(qū)域內(nèi)適度調(diào)整崗位。比如某人考上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,從考上的那一刻開始,他原則上不能離開所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn),但在服務(wù)期內(nèi)可以就地提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員,因工作需要也可以在本縣范圍內(nèi)調(diào)整到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位或者縣直機(jī)關(guān)任職,包括抽調(diào)到市縣相關(guān)部門協(xié)助工作,但不能調(diào)離所在的縣區(qū)。
一旦違背了上述原則,所在單位和組織人事部門有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定作出處理,比如在轄區(qū)范圍內(nèi)通報(bào),上報(bào)上級組織人社部門,將有關(guān)情況記入個(gè)人檔案,不再允許報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位和國企,不得從事與體制相關(guān)的工作等等。這幾天相當(dāng)你和單位違約,只不過這個(gè)單位是行政機(jī)關(guān)而已。
期間,如果你和單位領(lǐng)導(dǎo)溝通達(dá)成協(xié)議,你在服務(wù)期內(nèi)辭職的事情也可以不記入檔案,這樣可以避免檔案“污點(diǎn)”,在以后就業(yè)中減少不必要的麻煩。不過你如再報(bào)考體制單位,以后在政審中可能還是會(huì)碰到這樣那樣的問題。 -
15*******66 2020-11-185年包括試用期一年,5年后可申請調(diào)動(dòng)。
《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第四章
聘用合同:
第十二條 事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十三條 初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。
法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第二十一條 在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。 -
15*******70 2020-11-18最低服務(wù)年限5年就是指經(jīng)過考察錄用后的公務(wù)員必須在所在單位服務(wù)滿5年,這5年包括1年的試用期。在這五年內(nèi),新錄用公務(wù)員不允許調(diào)動(dòng)或者向更高一級別的單位繼續(xù)考取。
《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第六條的內(nèi)容為“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”立法目的是為了確定新錄用公務(wù)員的職務(wù)和級別并規(guī)范任職定級工作,限制公務(wù)員辭職。公務(wù)員最低服務(wù)年限:已經(jīng)被錄用公務(wù)員,在最低服務(wù)年限內(nèi)不能辭職。
根據(jù)公務(wù)員法第八十一條規(guī)定,公務(wù)員“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”,不得辭去公職。按照有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員最低服務(wù)年限為五年。
因此,公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職,但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申請放棄錄用。這樣做的目的是為了防止新考錄到基層和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員快速流失,主要是因?yàn)楫?dāng)前基層和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)都存在留人難、缺編多的情況。
相似問題
-
13*******20 2020-11-18
-
13*******69 2020-11-12
-
13*******62 2020-11-10
-
15*******07 2020-11-25
-
18*******73 2020-11-09
靖西相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 808人關(guān)注
-
23個(gè)回答 741人關(guān)注
-
33個(gè)回答 1148人關(guān)注
-
43個(gè)回答 295人關(guān)注
-
53個(gè)回答 699人關(guān)注
-
靖西最新招聘信息
-
機(jī)電維修技師 5000-8000元
百色-靖西縣 1人
-
店員/營業(yè)員 3000-5000元
百色-靖西縣 1人
-
市場部專員 2000-6000元
百色-靖西縣 1人
-
抖音短視頻運(yùn)營 3000-8000元
百色-靖西縣 1人
-
后廚 4000-5000元
百色-靖西縣 1人
-
藥店?duì)I業(yè)員 3000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
內(nèi)勤專員 2000-5000元
百色-靖西縣 1人
-
酒水銷售店長 4000-8000元
百色-靖西縣 1人
-
會(huì)計(jì)助理 2000元
百色-靖西縣 1人
-
產(chǎn)品銷售 4000-5000元
百色-靖西縣 1人
-
餐飲學(xué)徒 2000-3000元
百色-靖西縣 1人
-
職業(yè)醫(yī)師,或者助理 4000-8000元
百色-靖西縣 1人
-
汽車美容洗車工 2000-3000元
百色-靖西縣 1人
-
策劃專員 3000-5000元
百色-靖西縣 1人
-
前臺(tái) 3000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
抖音珠寶主播 3000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
酒店客房服務(wù)員 3000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
前臺(tái)客服 3000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
客房服務(wù)員 3000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
女裝導(dǎo)購員 3000-8000元
百色-靖西縣 1人