靖西職場問答
想找一份滿意的工作?
-
入職兩年了,在靖西,在團隊中同事老是在劃水,推不動同事工作怎么辦?
18*******04 2022-10-13 3個回答 78人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******60 2022-10-13提升個人影響力
有的人活干的可能沒你多,甚至沒你好,但卻總是能呼風(fēng)喚雨,甚至一呼百應(yīng),就連老板有時都對他尊重三分。無論多復(fù)雜的事兒他們都能推得動,在這個過程中還不得罪人。這中間差的是什么呢?差的就是影響力,一種能夠左右“事”和搞定“人”的無形力量。其實我們根據(jù)影響力的原則已經(jīng)做了很多事了,比如:你知道在群里讓別人給你轉(zhuǎn)發(fā)一個小廣告之前你需要發(fā)個紅包,這其實就是影響力中的“互惠”原則。別人拿了你的紅包就不好意思不幫你轉(zhuǎn)了。因此,逐步學(xué)會提升個人影響力,能更有效地推動同事工作。 -
13*******33 2022-10-13明確任務(wù)的分工和配合
遇到推不動工作的同事要建立好風(fēng)險防御機制。合作做一個項目前,最好能分清楚哪份是你的?哪份是他的?在他即使出了錯的情況下,領(lǐng)導(dǎo)也會根據(jù)結(jié)果分析到底哪個環(huán)節(jié)出錯了,防止自己被誤傷。就像多米諾骨牌一樣,一路倒到你這兒能順暢過去,到他那兒停住,那就是他的問題。項目成功是大家的功勞,但是項目失敗就要明確責(zé)任,做事的人不應(yīng)該為同事的瀆職和懶惰買單。這樣一來,就是間接告訴同事,我們各自負(fù)責(zé)各自的工作,一起配合沒問題的,但是你沒完成工作,甩鍋是不行的。 -
13*******98 2022-10-13主動溝通,解決問題
集體工作是需要互相協(xié)作的,需要每個人都盡力配合,少了哪一環(huán)都不行。針對推不動工作的同事,要積極與其溝通。正所謂“不破不立”,不要擔(dān)心說出同事存在的問題會尷尬,指出他的問題并幫助他改變才是對他最大的幫助,相信同事將來也會感謝你的做法。當(dāng)然,溝通也是有技巧的,尺有所短寸有所長,同事作為選拔性人才一定有其可取之處,可以先肯定他的優(yōu)點,再闡明同事協(xié)作工作中存在的問題。
相似問題
-
13*******07 2022-10-13
-
13*******59 2022-10-12
-
15*******26 2022-10-12
-
13*******20 2022-10-12
-
19*******96 2022-10-10
靖西相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 828人關(guān)注
-
23個回答 751人關(guān)注
-
33個回答 303人關(guān)注
-
43個回答 1155人關(guān)注
-
5
作為剛進入職場的新人,在靖西上班,應(yīng)該養(yǎng)成哪些好習(xí)慣?
3個回答 252人關(guān)注
-
靖西最新招聘信息
-
職業(yè)醫(yī)師,或者助理 4000-8000元
百色-靖西縣 1人
-
女裝導(dǎo)購員 3000-8000元
百色-靖西縣 1人
-
酒水銷售店長 4000-8000元
百色-靖西縣 1人
-
酒店銷售經(jīng)理 3000-5000元
百色-靖西縣 1人
-
藥店營業(yè)員 3000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
市場部專員 2000-6000元
百色-靖西縣 1人
-
客房服務(wù)員 3000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
后廚 4000-5000元
百色-靖西縣 1人
-
前臺客服 3000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
服務(wù)員 3000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
抖音珠寶主播 3000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
抖音短視頻運營 3000-8000元
百色-靖西縣 1人
-
內(nèi)勤專員 2000-5000元
百色-靖西縣 1人
-
汽車美容洗車工 2000-3000元
百色-靖西縣 1人
-
產(chǎn)品銷售 4000-5000元
百色-靖西縣 1人
-
設(shè)計師助理 2000-4000元
百色-靖西縣 1人
-
店員/營業(yè)員 3000-5000元
百色-靖西縣 1人
-
機電維修技師 5000-8000元
百色-靖西縣 1人
-
策劃專員 3000-5000元
百色-靖西縣 1人
-
餐飲學(xué)徒 2000-3000元
百色-靖西縣 1人