靖西團隊運營管理招聘
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靖西 團隊運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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專賣店店長
4000-8000元8小時前林女士人事經(jīng)理崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售業(yè)績目標,及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負責店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務信息、客戶訂單
3、負責員工日??记?、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務
5、為促銷準備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達公司目標給下屬,掌握目標達成情況
8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務工作,維護良好的團隊士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-20黃曉東崗位職責:
任職要求:
崗位福利:
崗位福利:
崗位福利:
餐飲店長職位描述
崗位職責:
1. 負責餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度;
2. 制定餐廳的銷售計劃和營銷策略,提高餐廳的盈利能力;
3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵;
4. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標準;
5. 協(xié)調(diào)餐廳與供應商的關(guān)系,保證食材的質(zhì)量和供應的穩(wěn)定性;
6. 負責餐廳的預算和成本控制,確保餐廳的經(jīng)濟效益。
任職要求:
1. 具備餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地管理團隊;
3. 具備較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略;
4. 具備較強的食品安全和衛(wèi)生意識,能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標準;
5. 具備較強的財務管理能力,能夠有效地控制成本和預算;
6. 具備較強的應變能力和危機處理能力,能夠應對突發(fā)事件和危機情況。
以上就是餐飲店長職位的描述,希望對您有所幫助。 -
產(chǎn)品銷售
4000-5000元2024-11-19黃鳳韋信用卡推廣及辦理pos機互聯(lián)網(wǎng)金融/消費金融
銀行擁有信用/消費金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗
信用卡團隊建設及管理
信用卡pos機客戶經(jīng)理提成方式按單提成;
獎金補貼年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎
底薪部分:
1、底新:4000+提成部分:
1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié))
2、pos機具激活:300元/臺
3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單)
5、pos機管道被動收入分潤萬11
6、歡迎同業(yè)機構(gòu)、人員加入(連續(xù)運營9年分潤25號準時
下發(fā)
重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對一陪跑,新人
老師傅傳幫帶,全方位培訓,異業(yè)新手首月平均
8000+老師傅熟手15000+
約 3 個崗位
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