職位描述
學歷和經驗：
1、統(tǒng)招本科2024、2025年畢業(yè)生，工業(yè)工程、服裝設計、市場營銷相關專業(yè)；
2、畢業(yè)2年以內，且想在制造型企業(yè)深耕；
3、生產組長管培生學歷放寬至大專，服裝相關專業(yè)。
能力要求：
1、具備較強的邏輯思維能力、洞察力、問題的分析解決能力和執(zhí)行力；
2、在校期間有學生團體、班級干部經歷優(yōu)先，成績優(yōu)異、大賽獲獎經歷優(yōu)先。
培養(yǎng)發(fā)展：
集團總部職能崗位，管培生系統(tǒng)化培養(yǎng)，快速獨立的職業(yè)發(fā)展和晉升通道：
①內衣設計管培生 ②PE/IE管培生 ③業(yè)務管培生 ④生產管培生
公司基本情況介紹：
1、新永勝集團始創(chuàng)于1977年，老牌港資企業(yè)，服裝制造業(yè)Top企業(yè)；
2、公司免費提供住宿，宿舍安裝空調、熱水、衣柜；
3、上班時間：實行5天8小時工作制；每年7-9月份可休帶薪暑假；
4、大氣整潔的辦公環(huán)境，Nice的同事關系。
企業(yè)文化
使命與愿景：活力革新工業(yè)，成就百年永勝！
價值觀：信任、創(chuàng)新、分享
信任：我們希望任用有誠信、責任心、積極協(xié)作的人，適才即優(yōu)！
創(chuàng)新：我們需要打破陳規(guī)、敢于嘗試、勤于學習，這是我們企業(yè)不可缺少的精神！
分享：悅分享、越成長。這是我們一直貫徹的理念！
公司簡介
新永勝集團(WinsonGruop)1977年成立于香港，在中國香港、廣東深圳市、江西吉安市、廣西靖西市、云南馬關等都有公司和生產基地，集團各公司員工總人數(shù)3000多人。
新永勝集團40多年來一直專注于生產和銷售胸圍、內衣褲、泳衣、睡衣、家居服飾、運動服飾等服裝，產品工藝包含車縫、無縫Seamless、貼合Bonding等，擁有國際、國內品牌客戶數(shù)十家(迪卡儂、H&M、VS維多利亞的秘密、La Senza、愛慕、李寧、蕉下等丿。
上班地點
工作地址：
老鄉(xiāng)家園新龍路68號新永勝服飾(廣西)有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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醫(yī)務科干事2000-4000元百色-田東縣工作內容： 1、參與醫(yī)療事務管理，確保醫(yī)療流程的順暢執(zhí)行； 2、負責醫(yī)療文檔的整理與管理，保障信息的安全與準確性； 3、協(xié)助監(jiān)督醫(yī)療質量與安全，提出改進建議，確?；颊咦o理標準。 任職資格： 具備良好的組織能力，注重細節(jié)，具有較強的溝通協(xié)調能力，對醫(yī)療行業(yè)有深刻理解，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。2025-03-14
周佐 -
銷售經理儲備干部5000-10000元百色-右江區(qū)全面負責店（部門）工作目標任務的計劃和分解；安排一部門的銷售售前、中、后的工作；招聘、管理團隊，幫助員工完成簽單，完成月、年業(yè)績任務指標；安排日早會、周、月總結；完成其他交辦的各項工作，充分享有經營管理自卜主權。2025-03-14
高有華
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儲備干部3000-4000元百色-平果市-廣西工程職業(yè)學院廣西工程職業(yè)學院教育/培訓崗位要求：行政管理、中文、文秘、法律相關專業(yè)（條件特別優(yōu)越者專業(yè)不限），本科以上學歷，有高校行政管理工作經驗、或有學生會或者社團干部經驗者優(yōu)先，具備獨立組織過相關活動，有較強的組織協(xié)調能力，擅長公文寫作，中共黨員優(yōu)先。 其他要求： 一、應聘者須身體健康、熱愛高等教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、為人誠實正直具有奉獻精神和團隊精神； 二、應聘者具有良好的語言表達能力、專業(yè)理論水平、能適應學院教學、科研和管理工作要求； 三、學歷要求：能夠滿足相關崗位所需學歷要求； 四、工作地點：廣西平果市（大學城大學路1號）； 五、學院相關生活福利： 1、周末有校車從平果往返南寧。 2、校內安排住宿。 六、繳納五險一金。 七、有意向可以投遞簡歷至郵箱（投遞簡歷請備注為：應聘崗位+姓名+學歷）；2025-03-14
盧老師
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店長管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責店鋪日常管理與運營 2. 指導團隊成員，提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求： 應屆畢業(yè)生，接受無經驗，需要肯學習，有上進心，往店長儲備干部培養(yǎng)2025-03-10
陽菊華
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管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務管理培訓生 培訓方向：店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作，熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核，再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作，根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長，區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經理。 崗位要求： 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力，具備一定抗壓能力，熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作，按照收銀員的薪資標準3000-4000元 2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。2025-03-10
蔡恒任
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儲備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才，提供帶薪培訓。 崗位職責： 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡的咨詢，妥善處理相應問題并回復客戶，做好問題的收集整理工作。 2.負責解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣，促成訂單。 4.按照客戶和部門經理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題，保持并維護與客戶的良好關系。 5.負責公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負責培訓新同事，協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領導安排的其他工作。2025-03-10
梁月嬌
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儲備干部4000-7000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1能吃苦耐勞 2應變能力強 3聽從安排 工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎的客戶服務，確?？蛻魸M意度 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力，具有較強的責任心 - 擁有良好的服務意識，能夠提供優(yōu)質的客戶體驗2025-03-10
楊飛
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網(wǎng)絡運營推廣3000-7000元百色-右江區(qū)無需經驗！ 崗位職責： 通過英雄聯(lián)盟，王者等游戲，以及小紅書，抖音推廣公司 的平臺，負責用戶的招募 我們相信只有志同道合的同事一起才能創(chuàng)造輕松溫馨而又富有激情的團隊，在這里，你的工資單會是你努力的較好回報！ 任職資格： 1、接受應屆生，有無經驗均可(公司提供完善的上崗培訓)； 2、性格開朗，熱愛與人交流，主觀能動性強，團隊意識強； 3、溝通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具備一定的語言表達能力。 薪資待遇： 1、底薪2800+滿勤200+餐補（一天10元）+注冊獎金+抽成 2、我們有專業(yè)的培訓團隊，幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間，新員工將作為儲備干部培養(yǎng) 4、公司不定期舉辦活動，加強團隊建設2025-03-09
鄭榮臻
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財務副經理（儲備干部）9000-15000元百色-田東縣廣西田東錦盛化工有限公司石油/化工/礦產崗位職責： 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況； 2、負責成本管控分析，細化影響成本變動的各項指標，深入一線，賦能企業(yè)降本增效； 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風險點，建立/完善相應制度，推動流程系統(tǒng)化，提升工作效率； 4、根據(jù)業(yè)務管理需要，搭建相關財務模型，協(xié)助管理者制定量化財務指標，監(jiān)控指標達成情況，分析差異原因； 5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項； 6、完成上級交辦的其他事項。 要求： 任職條件：35歲以下、中級以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。 教育背景: 本科及以上學歷。 培訓經歷: 經 驗: 5年以上財務/經營分析工作經驗，具有全面的財務管理、經濟法相關知識。 技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件，如office/ppt等，具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度，快速理解業(yè)務，發(fā)現(xiàn)業(yè)務背后的數(shù)據(jù)結構和邏輯。 態(tài) 度: 性格外向，具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。2025-03-05
藍先生主管 -
2025屆雛鷹學員（本科應屆管培生）5000-7000元百色-田東縣廣西田東錦盛化工有限公司石油/化工/礦產1.管培生：雛鷹行動---作為公司乃至集團的管理人才培養(yǎng)，4 年 本科、碩士以上學歷，應 屆 的畢業(yè) 生。 2.測控技術與儀器、機械工程、機械類專業(yè)、自動化、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領域相關專業(yè)；以及財務會計、商務貿易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。 3.培養(yǎng)任務要求，經過一年的培訓學習，達到班長骨干、技術員、設備專工或部門管理專員級別的技能水平。 4.要求性格活波開朗，思維活躍，有主見，積極向上，具備創(chuàng)新精神，具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng)，有良好的心理素質和身體狀況，能適應生產技術崗位要求，有團隊合作精神，有較強的敬業(yè)精神。2025-03-05
藍先生主管
靖西相關熱門崗位
相關企業(yè)
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一般項目：服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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食品、土特產品、酒類、農副產品、蔬菜、水果、服裝鞋帽、皮革制品、日用百貨、攝影器材、音響設備及器材、體育用品、辦公用品、包裝材料、工藝品、化工原料及產品（危險品除外）、五金交電、家用電器、汽車配件、摩托車配件、電子產品、通信器材、機械設備及配件、電腦及配件、計算機軟件、塑料制品、建筑材料、裝潢材料的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 新永勝服飾（廣西）有限公司
- 所在行業(yè) 服裝
- 成立時間 2年（2022年12月14日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人
