職位描述
崗位職責(zé):
1.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘.培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作,
2.執(zhí)行并完善員工入職.轉(zhuǎn)正.異動(dòng).離職等相關(guān)政策及流程,
3.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù).核算員工的薪酬福利.辦理員工的社保等事宜,
4.其他人事日常工作.
任職資格:
1.人力資源管理.行政管理.中文.文秘.漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,
2.從事人力資源相關(guān)工作3年以上.具備hr相關(guān)專業(yè)知識(shí) ,
3.具有良好的書面.口頭表達(dá)能力.具有親和力和服務(wù)意識(shí).溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策.了解企業(yè)員工社保辦理流程;
6.吃苦耐勞.工作細(xì)致認(rèn)真.原則性強(qiáng).有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神.公平公正.做事嚴(yán)謹(jǐn).能承受較大的工作壓力.
薪資待遇:2000-3000元
福利:包吃住.社保五險(xiǎn).年休假.節(jié)假日補(bǔ)貼
工作地點(diǎn):靖西市
聯(lián)系方式:
18177****11 (黃女士)
17878****00(農(nóng)女士)
電子郵箱:m181*****811@163.com
公司簡(jiǎn)介
??????靖西市儂岈寮生態(tài)園區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司擬依托靖西市良好的山水風(fēng)光旅游資源,投資建設(shè)儂岈寮山地休閑運(yùn)動(dòng)旅游綜合體項(xiàng)目,計(jì)劃總投資5億元,資金來(lái)源為企業(yè)自籌。靖西儂岈寮山地休閑運(yùn)動(dòng)旅游景區(qū)規(guī)劃面積約5平方公里,規(guī)劃區(qū)位于廣西壯族自治區(qū)百色靖西市市區(qū)西面,景區(qū)距離市中心直線距離1KM,緊鄰鵝泉、山牙山風(fēng)景區(qū)旅游景點(diǎn),本項(xiàng)目總占地面積約7500畝,90%為山地,少量為農(nóng)田。規(guī)劃區(qū)內(nèi)外交通便捷,區(qū)位條件優(yōu)越,境內(nèi)綿延群山山峰,海拔超過(guò)超過(guò)800米以上,群山連綿、峰巒疊嶂、怪石林立、小天坑、大溶洞、神奇俊秀,以峰秀、林茂、石奇?、花艷、泉清、暗河、霧仙,以“六絕”聞名,奇、秀、雄并存,幽、靜、險(xiǎn)齊聚;群山天坑谷地植被覆蓋率高,自然生態(tài)環(huán)境資源豐富,風(fēng)景優(yōu)美,景觀獨(dú)特,開(kāi)發(fā)條件優(yōu)越。?一目標(biāo)定位???????靖西儂岈寮山地休閑運(yùn)動(dòng)旅游綜合體項(xiàng)目以良好的生態(tài)山地資源為依托,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,構(gòu)建多層次、多方位、多功能的實(shí)用新型山地休閑運(yùn)動(dòng)、旅游度假、養(yǎng)生高端產(chǎn)品體系,樹立區(qū)域獨(dú)特的“儂岈寮”品牌山地旅游形象,在景區(qū)打造成為:??????東盟各國(guó)及中國(guó)西南地區(qū)知名以山地休閑運(yùn)動(dòng)為主題的避暑、度假、養(yǎng)生養(yǎng)老旅游目的地??????國(guó)家AAAAA級(jí)旅游區(qū)??????廣西區(qū)級(jí)旅游度假區(qū)(二)形象定位?????形象定位為:??以濃烈壯族原居風(fēng)情體驗(yàn),以邊關(guān)風(fēng)情山地運(yùn)動(dòng)主題,休閑養(yǎng)生度假,打造高端的靖西儂岈寮山地運(yùn)動(dòng)旅游項(xiàng)目綜合體。(三)總體布局與分區(qū)規(guī)劃??“一線”:貫穿各功能分區(qū)的旅游的車行、運(yùn)動(dòng)步道交通線。??“五區(qū)”:包括???????一區(qū):入口旅游商業(yè)配套服務(wù)區(qū)???????二區(qū):高端民宿度假區(qū)???????三區(qū):原生態(tài)植物及中草藥觀光園。???????四區(qū):邊關(guān)風(fēng)情休閑山地運(yùn)動(dòng)區(qū)。???????五區(qū):世外桃源鄉(xiāng)村養(yǎng)老社區(qū)?!岸帱c(diǎn)”:包括分布各區(qū)的養(yǎng)生植物園、壯族古山寨、桃源漫谷、林下花海、運(yùn)動(dòng)步道等景觀景點(diǎn)各節(jié)點(diǎn)。(四)主要建設(shè)項(xiàng)目?????本區(qū)主要包括:展示區(qū)入園大門、荷花湖海、展示區(qū)中心旅游商業(yè)配套項(xiàng)目、園區(qū)主干道、山地運(yùn)動(dòng)步道、古山寨民宿度假村、養(yǎng)生中草藥植物園、山里人家(原住村落)、崖壁酒店、養(yǎng)生養(yǎng)老中心項(xiàng)目、生態(tài)主題度假酒店。??????目前項(xiàng)目已完成項(xiàng)目選址及可行性研究報(bào)告,處于開(kāi)發(fā)籌備階段,誠(chéng)摯歡迎天下英才前來(lái)共創(chuàng)大業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人資專員3000-4000元百色-田陽(yáng)區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位描述: 1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計(jì)劃,適時(shí)提出調(diào)整建議。 2、組織招聘工作:結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開(kāi)發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報(bào)人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應(yīng)聘者,確定適用人員,辦理試用員工入職手續(xù)。 3、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔及信息統(tǒng)計(jì)工作工作。 4、組織培訓(xùn)工作:收集各部門培訓(xùn)需求;開(kāi)發(fā)、完善培訓(xùn)課程體系;安排培訓(xùn)講師、場(chǎng)地,準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,組織培訓(xùn)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)、跟進(jìn)與反饋工作。 6、組織勞動(dòng)關(guān)系管理:組織試用期合格的員工簽訂勞動(dòng)合同,建立員工檔案并及時(shí)更新; 7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 8、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、離職手續(xù); 9、負(fù)責(zé)完成打卡考勤的檢查等工作,定期檢查公司員工考勤狀況,向本部門主管提供勞動(dòng)出勤情況,收集、匯總和統(tǒng)計(jì)公司月度考勤數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)表; 10、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 11、協(xié)助人資經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、年齡:22-35歲 2、經(jīng)歷:1-2年人事工作經(jīng)驗(yàn)。 3、基本要求:具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能;性格外向,親和力強(qiáng)。 公司提供五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、享法定節(jié)假日、年假、病假等,工作環(huán)境優(yōu)美,交通便利。17小時(shí)前
-
2024-11-19韋永靈
-
人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力2024-11-19黃鳳娟
-
人事行政專員/助理2000-4000元百色-德??h廣西德保家優(yōu)品供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。2024-11-19楊揚(yáng)
-
人力資源專員/助理2000-3000元百色-平果市田東萬(wàn)域電子商務(wù)有限公司平果分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效跟進(jìn)等。 2. 完善人力資源相關(guān)政策和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3. 協(xié)助處理員工關(guān)系,包括員工福利、薪酬核算,工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工制度與企業(yè)文化類培訓(xùn),輔助各部門其他業(yè)務(wù)類培訓(xùn)。 5.員工團(tuán)建活動(dòng)的計(jì)劃、組織與開(kāi)展。 6.項(xiàng)目其他行政事務(wù)類工作處理。 任職要求: 1. 人力資源相關(guān)專業(yè),人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.具備良好的溝通能力和組織能力,能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作。 2. 具備較強(qiáng)抗壓能力,發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)。 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。2024-11-15胡林艷
靖西相關(guān)熱門崗位
- 靖西市儂岈寮生態(tài)園區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/旅游
- 成立時(shí)間 8年(2016年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --