職位描述

1.大專以上學(xué)歷,具備工礦類相關(guān)專業(yè);
2.具有礦山10年以上一線工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉礦山生產(chǎn)流程,礦山設(shè)備、工藝及技術(shù),具備礦山生產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識;
4.熟悉國家及地方相關(guān)礦產(chǎn)資源開發(fā)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)能夠根據(jù)政策法規(guī)調(diào)整生產(chǎn)策略;
5.掌握礦山安全管理知識,熟悉危險源識別、風(fēng)險評估及控制措施,具備應(yīng)急救援和事故處理能力;
6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效的地組織生產(chǎn)人員,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

公司簡介

靖西市錳礦有限責(zé)任公司位于廣西靖西市湖潤鎮(zhèn),注冊資金2億元,系吉利百礦集團(tuán)有限公司下屬的全資子公司。公司現(xiàn)有職工360人,公司主營錳礦石集約化開采、電解金屬錳產(chǎn)品加工及銷售貿(mào)易。近年來,公司全力推進(jìn)生態(tài)錳一體化項(xiàng)目建設(shè),利用原礦、電價等優(yōu)勢,積極發(fā)展錳礦石精深加工。公司以“建一流企業(yè),創(chuàng)一流品牌”為企業(yè)發(fā)展目標(biāo),依托集團(tuán)完成企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,將產(chǎn)業(yè)鏈從傳統(tǒng)的礦石加工向新能源智能交通制造領(lǐng)域發(fā)展。未來將重點(diǎn)圍繞新能源行業(yè)延伸錳產(chǎn)業(yè)鏈,為后續(xù)加工生產(chǎn)三元電池、錳基鋁等新能源材料奠定基礎(chǔ),逐步將公司打造成為具備新能源核心技術(shù)的區(qū)域性領(lǐng)先企業(yè)。

上班地點(diǎn)

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工作職責(zé): 1、實(shí)施班組早會制度,安排工作計劃,跟進(jìn)工作進(jìn)度; 2、考查人員出勤情況,安排交接班,處理臨時人員的增調(diào)工作; 3、對生產(chǎn)人員進(jìn)行激勵和考核,提高其技能水平、質(zhì)量意識、安全意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、依據(jù)物料特定要求,確定物料生產(chǎn)存放的環(huán)境、方法和時間; 5、對本區(qū)域存放的物料進(jìn)行定期檢查,查看物料保存情況; 6、嚴(yán)密監(jiān)督物料使用情況,做好控制和清理工作,保證生產(chǎn)作業(yè)的正常運(yùn)行; 7、分析并檢討現(xiàn)場物料管理不足之處,分析物料損耗原因,適時改善和提高; 8、對生產(chǎn)計劃內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),向班組人員下達(dá)生產(chǎn)指令,工作保證順暢生產(chǎn); 9、監(jiān)督班組人員的質(zhì)量控制行為,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患或問題,及時采取控制措施,并匯報給直屬上級領(lǐng)導(dǎo); 10、加強(qiáng)班組人員的安全教育并對新員工進(jìn)行培訓(xùn); 11、加強(qiáng)班組人員作業(yè)技能培訓(xùn),提高作業(yè)嫻熟度; 12、貫徹執(zhí)行5S工作,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場的清潔工作; 13、按公司質(zhì)量文件及崗位作業(yè)指導(dǎo)書要求安全、規(guī)范操作; 14、按要求及時準(zhǔn)確地完成本崗位生產(chǎn)記錄; 15、熟練本崗位的工藝流程和所有設(shè)備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平; 16、區(qū)域所屬設(shè)備出現(xiàn)異常及時反饋上級及關(guān)聯(lián)部門,現(xiàn)場設(shè)備定期保養(yǎng)跟進(jìn) 17、本區(qū)域關(guān)鍵控制點(diǎn)執(zhí)行與確認(rèn) 18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 19、屬地管理--審核整改項(xiàng)自查自糾,避免復(fù)發(fā)項(xiàng)。 任職資格: 1、從事過食品、藥品、化妝品工作2年及以上或者相符專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有從事過食品配料、食品生產(chǎn)線相關(guān)設(shè)備、UHT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷、專業(yè)要求。
17小時前
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廣西果天下食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職位信息 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備; 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,能合理安排組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議和解決方案; 4、對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核; 5、負(fù)責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理; 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識; 2.熟知食品飲料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求; 3.有較強(qiáng)管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 福利待遇: ①包吃包?。ㄔO(shè)施全新、齊全) ②節(jié)假日福利 ③生日慰問金 ④ 春節(jié)期間享受15天帶薪年假 ⑤團(tuán)隊(duì)活動及年終晚會⑥優(yōu)秀員工獎 ⑦車間高溫補(bǔ)貼 ⑧月休6天 ⑨購買社保 ⑩每年有兩次調(diào)薪機(jī)會,在3月份和9月份
17小時前
生產(chǎn)主管
11000-15000元
百色-田陽區(qū)
職位概要/目的Purpose: 負(fù)責(zé)光伏水槽成型設(shè)備、鋁邊框精加工設(shè)備產(chǎn)能 質(zhì)量 效率 安全提升 工作職責(zé) Responsibility: 1.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,確保生產(chǎn)的達(dá)成 2.監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利推進(jìn),并對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化 3.制定可執(zhí)行的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行預(yù)防 應(yīng)對措施,確保制程安全性和可靠性 4.組織生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)調(diào)度,跟進(jìn)決議事項(xiàng)的執(zhí)行落地 5.組織安排宣導(dǎo)生產(chǎn) 產(chǎn)品質(zhì)量 表單點(diǎn)檢規(guī)范 協(xié)調(diào)線性均衡生產(chǎn) 6.按照公司規(guī)章制度和車間規(guī)范對員工進(jìn)行激勵和獎懲考核落地 7.針對品質(zhì) 安全 內(nèi)部進(jìn)行自查自糾,積極推動和響應(yīng)公司政策方案 8.班組多能工梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng),維護(hù)員工關(guān)系,對上負(fù)責(zé),對下服務(wù) 任職要求 1.30-35周歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造,材料,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.從事分布式支架生產(chǎn)管理5年及以上經(jīng)驗(yàn),對賬務(wù)管理 交付達(dá)成 車間管理擁有極度敏感性,工作效率高 3.熟練掌握現(xiàn)場屬地管理,產(chǎn)品工藝知識,車間管理知識,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及不良控制,生產(chǎn)流程及設(shè)備性能的管理能力 4.良好的計劃執(zhí)行能力 問題解決能力 協(xié)調(diào)溝通能力 5.擁有高尚的職業(yè)操守,針對安全及質(zhì)量有敬畏之心 6.熟練操作office辦公自動化 7.可接受倒班,及加班 8,上班時間為:2024.11.15日
2024-12-06
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靖西市錳礦有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時間 34年(1990年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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