職位描述
福利待遇:
本崗位享受年薪制待遇,年薪范圍約18-30萬(wàn)元(基本薪金+績(jī)效薪金+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼等),詳情面商。
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展施工管理工作,向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
2.根據(jù)項(xiàng)目工程預(yù)期目標(biāo),制訂項(xiàng)目施工計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的控制與管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督各項(xiàng)施工進(jìn)度,以保障項(xiàng)目各預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)項(xiàng)目工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
4.審核工程項(xiàng)目的各類關(guān)鍵方案、合同,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、組織管理、質(zhì)量、安全等工作進(jìn)行監(jiān)控和專業(yè)支持等工作,合理協(xié)調(diào)資源配置,確保各個(gè)項(xiàng)目在保質(zhì)、無(wú)事故前提下,確保各個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)達(dá)成。
5.定期對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工和組織管理工作進(jìn)行檢查、總結(jié)分析和評(píng)估,對(duì)存在問題提出整改要求并予以通報(bào)。
6.負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制。
7.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量與安全管理體系,監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量,依照公司安全管理體系要求、項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)、合同要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全管理,以達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)。
8.擬訂并審核項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,設(shè)計(jì)和施工變更管理辦法和項(xiàng)目計(jì)劃的編制標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其實(shí)施。
9.參與公司重大規(guī)劃設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的變更簽證。
10.協(xié)調(diào)與工程參與各方及相關(guān)政府職能部門等之間關(guān)系,保持融洽溝通渠道,滿足各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。
11.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收工作。
12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù),管理所轄部門事務(wù)。
13.組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔,編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求。
14.負(fù)責(zé)工程管理的知識(shí)管理和知識(shí)轉(zhuǎn)移,提升公司整體的專業(yè)水準(zhǔn)。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工,考核項(xiàng)目工程人員。
任職要求:
8年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過(guò)30萬(wàn)平方米以上的大型項(xiàng)目;具有中級(jí)職稱或國(guó)家二級(jí)建造師資格。
工作地點(diǎn):南寧市
公司簡(jiǎn)介
樂活集團(tuán),是以房地產(chǎn)投資開發(fā)為主,集房地產(chǎn)投資開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、酒店管理于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán),集團(tuán)總部設(shè)于南寧市。集團(tuán)在靖西市投資開發(fā)的四季樂活項(xiàng)目,憑借優(yōu)越的區(qū)位和地理環(huán)境優(yōu)勢(shì),順應(yīng)靖西城市旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,依托靖西市優(yōu)越的氣候地理優(yōu)勢(shì)以及得天獨(dú)厚的旅游資源,著力打造成集養(yǎng)生、旅游、度假、居住、酒店于一體的養(yǎng)生旅游度假區(qū)。
國(guó)際五星級(jí)連鎖酒店——希爾頓酒店和中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)——南城百貨已強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐四季樂活。
集團(tuán)因項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)需要,特向社會(huì)招聘各類經(jīng)營(yíng)管理人才,我們將為您提供良好的工作環(huán)境、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,各類獎(jiǎng)金和津貼齊全,包括社保五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、雙休、法定假日休息、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、出境旅游考察、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、住宿、水電、交通、節(jié)日福利、生日禮金等,年薪制崗位可享受更優(yōu)厚福利,具體薪酬待遇條件請(qǐng)參見各招聘崗位詳細(xì)介紹頁(yè)面,歡迎廣大業(yè)界精英人才聯(lián)系我們,共謀發(fā)展。
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上班地點(diǎn)
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項(xiàng)目經(jīng)理3000-4000元百色-右江區(qū)百色嘉麗豐商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)和交辦的工作事項(xiàng),對(duì)分配的工作結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)損失負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目按時(shí)間計(jì)劃及成本完成項(xiàng)目合同履行的實(shí)施范圍;12小時(shí)前楊主管
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新能源開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(光伏與風(fēng)電)10000-15000元百色-右江區(qū)廣西星煜新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一.教育背景 1.要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)通常為能源動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)理工科專業(yè)。 二.工作經(jīng)驗(yàn) 1.通常需要有3 - 5年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且具有新能源項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。比如有太陽(yáng)能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能等項(xiàng)目從前期規(guī)劃到初步實(shí)施階段的工作經(jīng)歷, 有成功完成新能源項(xiàng)目開發(fā)并實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電的案例者優(yōu)先。 三.專業(yè)知識(shí)與技能 1.與政府部門、相關(guān)企業(yè)、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),辦理項(xiàng)目開發(fā)所需的各種手續(xù)和證照,如項(xiàng)目核準(zhǔn)、土地征用、電網(wǎng)接入等 2.必須深入了解新能源行業(yè)的政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。例如,熟悉國(guó)家對(duì)可再生能源的補(bǔ)貼政策、上網(wǎng)電價(jià)政策等,關(guān)注新能源行業(yè)的政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目開發(fā)策略,為公司的新能源業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議和決策支持。 3.掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具,像PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)證書持有者會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括進(jìn)度安排、資源分配和成本預(yù)算,制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、資源配置、成本預(yù)算等,并確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)光伏或風(fēng)電項(xiàng)目的前期調(diào)研、選址、可行性研究報(bào)告編制等工作,對(duì)項(xiàng)目的投資可行性進(jìn)行分析和評(píng)估,具備一定的技術(shù)能力,如熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的原理、設(shè)計(jì)和運(yùn)行,了解儲(chǔ)能技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。 四.能力素質(zhì) 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,因?yàn)橐驼块T、合作企業(yè)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)等多方溝通。例如,在辦理項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的行政審批手續(xù)時(shí),和政府部門有效溝通確保手續(xù)順利辦理。 2.要有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 3.解決問題的能力也很關(guān)鍵,在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,能夠及時(shí)處理技術(shù)難題、資金問題或者外部干擾等諸多問題。 4.具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力,識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 五.其他要求 1.企業(yè)可能會(huì)要求能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,因?yàn)轫?xiàng)目開發(fā)可能涉及不同的地區(qū),需要實(shí)地考察項(xiàng)目場(chǎng)地、與當(dāng)?shù)厝藛T溝通協(xié)調(diào)等。2024-11-20馮政杰
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項(xiàng)目總監(jiān)15000-25000元百色-右江區(qū)廣西合策營(yíng)銷策劃有限公司文案/策劃按照公司要求開展項(xiàng)目工作,協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 管理能力強(qiáng) 具有一定的策劃水平。2024-11-19黃女士
- 靖西樂活置地有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --