職位描述

主要職責
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。
5.負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。
6.協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
9.與公司各部門處理好關系,協(xié)助業(yè)務員完成產品推廣工作。
10.負責回款登記,及時催款。
福利待遇:
1.保險:正式員工中層按國家規(guī)定繳納五險。
2.休假:員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假、帶薪休假等
3. 免費提供員工住宿;宿舍內除床上用品以外,其他電器設施齊全,可拎包入住。
4.每年公司都會安排至少一次國內外免費游(可攜帶家人);
工作地址:
南寧市東葛路榮和中央公園29-1號1棟816室(交通銀行樓上)

公司簡介

樂活集團,是以房地產投資開發(fā)為主,集房地產投資開發(fā)、物業(yè)服務、商業(yè)運營管理、酒店管理于一體的綜合性企業(yè)集團,集團總部設于南寧市。集團在靖西市投資開發(fā)的四季樂活項目,憑借優(yōu)越的區(qū)位和地理環(huán)境優(yōu)勢,順應靖西城市旅游產業(yè)的發(fā)展需要,依托靖西市氣候地理優(yōu)勢以及得天獨厚的旅游資源,著力打造成集養(yǎng)生、旅游、度假、居住、酒店于一體的養(yǎng)生旅游度假區(qū)。

國際五星級連鎖酒店——希爾頓酒店和中國百強企業(yè)——南城百貨已強勢進駐四季樂活。

集團因項目開發(fā)經營需要,特向社會招聘各類經營管理人才,我們將為您提供良好的工作環(huán)境、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、具有競爭力的薪酬待遇,各類獎金和津貼齊全,包括社保五險一金、意外險、雙休、法定假日休息、帶薪年假、年終獎、出境旅游考察、餐補、話費補貼、住宿、水電、交通、節(jié)日福利、生日禮金等,年薪制崗位可享受更優(yōu)厚福利,具體薪酬待遇條件請參見各招聘崗位詳細介紹頁面,歡迎廣大業(yè)界精英人才聯(lián)系我們,共謀發(fā)展。

期待您的加盟,攜手共創(chuàng)輝煌明天!

上班地點

可能感興趣的職位

行政主管
2000-3000元
百色-右江區(qū)
職責:負責公司的行政管理、招聘、培訓、人員及薪酬體系管理,完成公司領導交辦的其它相關工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學歷,有2年以上的人事管理經驗或行政管理經驗,組織協(xié)調能力強。認可中燃文化,性格外向開朗,工作勤快、細心、責任感強,有一定的抗壓能力和文字組織能力。
2024-11-22
黃主管
行政文員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責辦公室各類文件的起草、校對工作,公司重要會議的會議紀要; 2、協(xié)助部門領導處理日常事務,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 3、負責各類文件的分類呈送。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助部門經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況; 5、督導會議決議的執(zhí)行和落實; 6、負責領導日常工作行程及出差等各項工作的安排; 任職要求: 1、文秘、中文或經濟、管理類專業(yè),本科以上學歷,形象氣質佳,具備良好的文字功底,有相關工作經驗優(yōu); 2、熟練操作各種辦公設備,熟練應用office操作; 3、工作認真、積極主動,具備良好的溝通能力; 4、具備良好的職業(yè)道德,具有較強的責任心和團隊合作精神; 5、有駕駛證優(yōu)先;
2024-11-22
行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經驗,能兼職做行政相關內容,有5年工作經驗者優(yōu)先
2024-11-20
馮政杰
行政專員
5000-8000元
百色-右江區(qū)
1、負責總務后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導; 2、根據(jù)總務編制預算計劃,嚴格控制成本,每月編制各項費用報表,并進行有效分析; 3、負責公司總務后勤支持服務的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓等); 5、對公司各項后勤管理工作、服務流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調查,持續(xù)推進工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關專業(yè); 2、3年以上行政工作經驗; 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。 4、會開車。
2024-11-20
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領導,主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】 無責任底薪(250 0基礎底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進,加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學歷提升 補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂?!竟ぷ鲿r間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學歷要求】大專及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬學歷)
2024-11-19
張杰
行政專員
2000-3000元
百色-右江區(qū)
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任職要求: 1.負責公司日常事務管理 2.負責公司招聘人事管理 3.公司合同制作,公司物料采購 4.公司會議記錄 5.團隊協(xié)作
2024-11-19
羅富文
行政經理
4000-5000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2024-11-19
530295905@qq.com
百色-田林縣
崗位職責: 1、負責業(yè)務整體人員招聘,通過多種渠道(人才招聘網站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負責建立健全員工的人事檔案。 4、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。 5、負責協(xié)調員工關系,解決勞動糾紛。 6、負責企業(yè)文化建設執(zhí)行,日常招聘宣傳制作發(fā)布。 7、負責日常行政事務工作,來訪接待、行政采購、辦公室管理等。 崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、從事人事行政工作2年以上,具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞,工作細致認真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹。 8、具有房地產經驗優(yōu)先
2024-11-19
林敏
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2024-11-19
530295905@qq.com
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2024-11-19
530295905@qq.com
靖西樂活產業(yè)投資集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
靖西樂活產業(yè)投資集團有限責任公司
所在行業(yè) 投資
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公司規(guī)模 --
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