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坐標金秀面試問題回答技巧
18*******14 2020-06-06 3個回答 225人關(guān)注
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13*******92 2020-06-06為什么來我們公司應(yīng)聘銷售工作
面試官不希望求職者面對這個問題表現(xiàn)出茫然,而是希望求職者對于公司的一些情況有基本的了解,比如應(yīng)聘的公司是做什么的?銷售的對象有哪些?為什么要把產(chǎn)品和服務(wù)銷售給那些客戶?這些問題都是展現(xiàn)一個銷售人員的專業(yè)水平,在回答的時候,要表達出對于銷售工作的熱情。 -
15*******91 2020-06-06如何把以前的工作經(jīng)驗應(yīng)用到現(xiàn)在的銷售工作中來
這個問題明顯是需要求職者來舉例證明自己的能力,因此這些例子需要跟銷售的工作有著直接或者間接的聯(lián)系。除此之外,求職者還要重點展示自己達成銷售目標方面的能力 -
13*******97 2020-06-06、簡單介紹一下自己
這個問題是為了了解求職者的背景信息,以及求職者把這些信息組織起來進行陳述的能力。這是在考察求職者推銷產(chǎn)品時的推銷能力,跑題、夸張、錯誤、啰里啰嗦都是在自我介紹時需要避免的
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酒店店長 8000-10000元
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質(zhì)量管理/測試 5000-7000元
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奶茶店店員 2000-4000元
來賓-金秀縣 1人
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來賓-金秀縣 1人
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酒店前臺接待 2000-4000元
來賓-金秀縣 1人
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酒店前臺接待 4000-6000元
來賓-金秀縣 1人
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設(shè)計師總監(jiān) 5000-7000元
來賓-金秀縣 1人
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廣告設(shè)計 4000-5000元
來賓-金秀縣 1人