金秀職場問答

  • 畢業(yè)生職場求職有哪些建議?坐標金秀

    13*******44
    2020-08-08
    3個回答
    182人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******70 2020-08-08
    注意個人素養(yǎng),多聽少說,不可與他人議論領導是非
    注意職場禮儀,從個人儀表到言談舉止需嚴格要求
    注意職場陷阱,不可逞一時英雄
  • 13*******35 2020-08-08
    調(diào)整心態(tài),很多畢業(yè)生在學校的時候可能是學生會主席、班長,年年拿獎學金,在入職場之前是父母的心頭肉,老師的手中花,百般呵護,進入職場,感覺備受冷落,稍有不周就可能會受到師傅、領導的訓斥和批評。各位新人須知,進入工作崗位,首先公司會給你發(fā)工資,你不在需要再向學校支付每年幾千到幾萬元的學雜費;其次,你的師父可能并沒有因為帶你這個學徒而減少自己的工作量,也沒有因為你的到來而增加工資,而且有可能冒著教會徒弟餓死師父的風險。你的領導可能因為你的到來要多承擔一個人的部分成本,被提升部門的工作任務量。再次,職場如戰(zhàn)場,非生即死,面對生死,全力以赴,勝在戰(zhàn)后才能言其它。
  • 13*******34 2020-08-08
    1、選擇東家

    作為職場新人,首先應該注重職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,其次才能談到工作能力和個人價值的體現(xiàn),所以新人在選擇東家的時候,應該首先選擇規(guī)模較大、成立時間較長,內(nèi)部管理規(guī)范性程度比較高的企業(yè)。

    第一份工作對新人后期的發(fā)展影響是非常大的,當你是一張白紙的時候,企業(yè)的管理規(guī)定和職業(yè)素質(zhì)要求更容易被你接收同時也能更快速的形成你的職業(yè)習慣。不可否認,職業(yè)素養(yǎng)在一定程度上決定了你在職業(yè)中能走多高、走多遠。

    2、職場關系

    新人入職,嘴勤腿快笑常在這應該是基本法則,另外根據(jù)自己的實際經(jīng)驗看,目前很多院校對畢業(yè)生的入職前培訓有缺失,很多畢業(yè)生不了解基本的商務禮儀要求,穿著牛仔褲、短褲、涼鞋、球鞋、超短裙、化濃妝等的面試者比比皆是。

    進入職場,首先應該有明確的個人定位,我就是菜鳥,我需要學習,應該能夠準確地認識到職場中那些習慣、行為是好的,那些是不好,然后有選擇的去向前輩學習,當然要注意和老同事之間交流的語言和方式。謹記師傅做的沒有錯的,只有你應該學的和可以不學的。

    3、工作思路

    新人入職的工作內(nèi)容一般會比較簡單,細心加勤奮基本就能完成,如果碰到有困難的內(nèi)容,不妨多叫聲師傅、叫聲姐,相信職場中的熱心大姐一定會幫你;對于基礎性的辦公軟件的使用等內(nèi)容,建議各位菜鳥還是要多問問度娘,畢竟度娘還是最好打交道,也是知識量更豐富的老師。
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